Si ha sido parte de una la iglesia la mayor parte de su vida, es posible que haya notado que a veces tendemos a reclutar voluntarios como si les pidiéramos que se unieran a un monasterio o al ejército: “¡Conviértete en parte de algo más grande que tú mismo! ¡Encuentra tu propósito!”. En este episodio No 144 de LiderInnova Podcast, el coach en liderazgo y consultor de iglesias, Juan Carlos Flores Zuñiga, comparte la segunda entrega de cinco pasos prácticos para reactivar el voluntariado en su iglesia local o ministerio.

No son solo las empresas luchan por encontrar nuevos servidores para sus operaciones. Muchas personas que servían como voluntarios en las iglesias antes de la pandemia se han ido y ha sido difícil reemplazarlos. En este episodio No 143 de LiderInnova Podcast, el coach en liderazgo Juan Carlos Flores Zuñiga comparte cinco buenas prácticas y pasos prácticos para reactivar el voluntariado en su iglesia local o ministerio. Esta es la primera entrega de dos en la serie.

Hay una razón fundamental por la que la integridad de un servidor es destruida cuando es puesta a prueba. Dios nos hizo seres con pasión, no obstante nuestro primer propósito es amarlo a Él con todo nuestro ser, es a lo que llamamos Adoración. Somos seres creados para amar, para adorar. En este nuevo episodio No 142 de LiderInnova Podcast, el coach en liderazgo Juan Carlos Flores Zuñiga comparte un decálogo que promueve a través de sus redes de coaching y equipamiento en Hispanoamérica para prevenir el daño irreparable que causa a la integridad del equipo de trabajo el fracaso ético y moral.

Todos tenemos una pasión en particular por algún área de desarrollo en la vida, y cuando la encontramos estamos dispuestos a aprender porque sabemos lo que queremos y lo que podemos hacer con lo que tenemos.

Sin embargo, más del 90% de las personas desperdicia su vida laborando en actividades que íntimamente detesta y que las secan emocional y espiritualmente. El coach en liderazgo Juan Carlos Flores Zuñiga comparte en este nuevo episodio de LiderInnova Podcast cómo el enfoque en nuestras fortalezas nos permiten cumplir más efectivamente nuestro propósito en este mundo.

Para ayudarle a mirar atrás, mirar dentro, mirar alrededor, y mirar hacia adelante, le ofrezco algunas preguntas que puede hacer orando en la presencia de Dios para que pueda cumplir sus propósitos en este año que recién comienza. En este nuevo episodio No 140 de LiderInnova Podcast, el coach en liderazgo, Juan Carlos Flores Zúñiga nos invita a considerar 33 preguntas cuyas respuestas revolucionaran nuestra vida y harán más efectivos los cambios personales. Haga clic en el enlace para escuchar/descargar.

Un líder que no es capaz de enfrentar sus secretos, rendirlos a Dios, y hablar francamente con sus compañeros y compañeras de jornada nunca cumplirá su misión ni dejara una huella o legado de valor. Sin transparencia, sin rendición de cuentas a Dios y a nuestro equipo y familia no llegaremos lejos sin caer una y otra vez.

En este nuevo episodio No 139 de LiderInnova Podcast, el coach en liderazgo, Juan Carlos Flores Zúñiga nos invita a descubrir nuestra misión en el mundo: lo que Dio ama de verdad para que podamos vivir con plenitud, sin complejos, sanos de nuestras heridas, y así poder mostrar a otros un mejor camino, al tiempo que dejamos un legado que trasciende nuestra humanidad egoísta.

Navidad es una oportunidad para recordar nuevamente el milagro de la natividad y tender puentes hacia tanta gente que aún no lo conoce y que trata de cubrir su vacío con materialismo y excesos. En medio de todo, debemos oportunamente saber lo que es mito y realidad sobre un personaje que tiende a dominar la época haciendo olvidar su verdadero significado, Papá Noel o “Santa“. En este nuevo episodio No 138 de LiderInnova Podcast, el coach en liderazgo, Juan Carlos Flores Zúñiga, separa mito de realidad para ayudarlo a enfocarse en lo realmente importante de esta época.

La mayor parte de la población en el mundo entero cree que hay un ser supremo que creó todas las cosas y rige el universo. Aun los ateos confesos reconocen en su mayoría tener necesidades metafísicas o espirituales que no llenan con su incredulidad diaria. La mayoría de estas personas, incluidos no cristianos, según revela una encuesta del Grupo Barna – que cubre el período 2004 al 2017 – no tiene mayores problemas teológicos relacionados con Jesús y la Biblia. Estudios más recientes han confirmado tales hallazgos.

Hay un problema evidente de imagen entre los no cristianos y los cristianos. No es un problema teológico repito, sino que tiene que ver con el liderazgo y los seguidores. No es un problema de conocimientos teológicos o logos, sino de vida con frutos del Espíritu o Rhema. En este nuevo episodio No 137 de LiderInnova Podcast, el coach en liderazgo, Juan Carlos Flores Zuñiga, explica como la percepción de los no cristianos afecta a los creyentes y a la iglesia en general y llama a un cambio actitud y una vida transparente.

La palabra evangelismo trae mucha inquietud a los cristianos, por los viejos paradigmas que imperan aun hoy sobre como compartir las buenas nuevas. Evangelizar puede ser tan sencillo como simplemente acercarse a otro, escucharlo con interés genuino para conocer su historia, y ganarme así el derecho a compartir mi propia jornada hacia la fe.

En este nuevo episodio de LiderInnova Podcast No 136, el coach en liderazgo Juan Carlos Flores Zúñiga comparte como vivir nuestro principal propósito en este mundo trayendo llenura a nuestra existencia relacionándonos con personas que viven lejos de Dios. Haga clic para escuchar el podcast.

La falta de margenes saludables en nuestro liderazgo nos compromete hasta el punto de afectar negativamente nuestra vida y a quienes tenemos bajo nuestro cuidado.  El margen es el espacio entre nosotros y nuestros límites. Un líder sin margen esta condenado a repetir los mismos errores, comprometer su salud y dañar a quienes lo rodean.

En este nuevo episodio de LiderInnova Podcast, el coach en liderazgo Juan Carlos Flores Zúñiga muestra a través de su propia experiencia seis indicadores de que uno como líder ha excedido sus limites y sugiere siete nuevos comportamientos a para remediarlo.