Los avances tecnológicos, la globalización y la competencia cada vez más intensa requieren que las empresas y los profesionales estén preparados para adaptarse a nuevos desafíos y oportunidades en un entorno empresarial en constante cambio.

La capacidad de influir en los demás y convencerlos de adoptar un punto de vista o tomar una acción específica es una habilidad clave que puede ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos y metas.

La atención en general y en los detalles en particular, y cuando se aborda como competencia laboral es esencial para llevar a cabo un trabajo de alta calidad y para garantizar la precisión y la eficiencia en la realización de tareas complejas y detalladas.

La convergencia entre la ética y la innovación implica el desarrollo de nuevas soluciones y tecnologías de una manera responsable y sostenible, considerando el impacto que tendrán en la sociedad y el medio ambiente.

El trabajo colaborativo es una Life Skill básica para la vida y para cualquier proyecto laboral. Aprende los 5 puntos para lograr los mejores resultados en equipos realmente efectivos y eficientes que logren sus objetivos

El movimiento feminista surge ante la necesidad de actuar sobre un arraigado conflicto, que atraviesa a la sociedad, determinado por el hecho de nacer mujer o varón. El techo de cristal es ese límite invisible que se pone a las mujeres para no seguir avanzando en el terreno profesional, laboral, artístico, social o de cualquier índole.

Las empresas suelen elegir entre muchas ideas innovadoras y moverlas hacia la comercialización. Sin embargo, se dijo muy poco sobre la creatividad de la que surgen las innovaciones, o sobre las cosas que los gerentes pueden hacer para fomentar la creatividad entre los individuos y los equipos.

La administración del tiempo es el análisis que debemos hacer para el uso adecuado de este recurso tan preciado, debemos hacerlo de una manera regular, para cuando este sea empleado se haga de una formas más efectiva.

El Liderazgo Inspiracional se caracteriza por lograr mediante su modelaje, compromiso, pasión y autoridad moral, canalizar los sentimientos y emociones de un equipo para conseguir resultados

La comunicación asertiva es la habilidad para encontrar soluciones y así poder deshacer los nudos en contextos que modifican los protocolos con velocidad vertiginosa. Ser parte de la solución, de eso se trata.