Definitivamente las habilidades que logramos desarrollar al enfrentarnos a nuestras primeras experiencias del mundo laboral, después de nuestra educación tradicional, son las que realmente nos hacen relevantes en el mercado profesional y esas son las famosas "soft skills". En este episodio hablo con Moisés Aldana, capacitador de Emprendimiento y Habilidades de negocio en la Iniciativa Whitaker para La Paz y el Desarrollo (WPDI), sobre esas habilidades que tuvimos que desarrollar fuera de la escuela y que nos han llevado a lugares que no imaginamos. Tocamos puntos importantes sobre cuáles son las que consideramos más relevantes y compartimos nuestras experiencias sobre cómo hemos venido desarrollándolas a lo largo de estos años.

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¿Cuántas veces hemos escuchado "no me siento motivado por tal motivo no hago "x" cosa"? Definitivamente las ganas y la motivación no son suficiente. Es importante construir un mecanismo que nos permita lograr esas cosas que no podemos consolidar porque dependemos de que nos llegue esa inspiración. ¿Qué pasaría si tenemos estudiado eso que nos empuja y lo implementamos de manera constante para llegar al objetivo? En este episodio hago una reflexión sobre cómo podemos llegar a lograrlo.

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El comercio del vino online es una tendencia a la alza y se está convirtiendo en algo habitual entre los consumidores del mismo. En este episodio hablamos con Juan Pablo, gerente de Retail en Vinos Chidos, que nos cuenta un poco de cómo arrancó esta marca creando experiencias alrededor de un producto, creación de comunidad y las mejores selecciones.

Sobre mi invitado:

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El liderazgo es parte fundamental de la cultura de una empresa. Venimos de cambios y tendencias organizacionales que nos muestran que el rol de un jefe ha evolucionado a convertirse un líder, una persona que genere equipos de alto rendimiento, empodere y logre una atmósfera de autogestión en las personas con las que trabaja. En este episodio tengo una conversación con Miguel Ramón sobre esas acciones y habilidades que en nuestra experiencia hemos experimentado para seguir desarrollando equipos, eso que pasa de la teoría a la práctica.

*Sobre mi invitado:

A lo largo de su carrera ha trabajado principalmente en soluciones relacionadas a tecnologías web, donde ha generado soluciones escalables y ha liderado a más de 10 equipos con clientes de industrias del área financiera, salud, educación, así como en líneas de cruceros y hoteles internacionales.  Ha trabajado con equipos en múltiples locaciones como Estados Unidos, India, Canadá, Argentina, Eslovenia, Costa Rica, y Alemania.

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Hay muchas cosas por las cuáles estoy agradecida y así quiero cerrar el 2021 con este episodio de agradecimiento. La gratitud es capaz de cambiar la biología del cerebro, al activar regiones relacionadas con la empatía, y reducir el estrés, la frecuencia cardiaca e incluso el dolor. Es una buena práctica que puede empezar a realizar este nuevo año. ❤️

La penúltima pregunta que me aventé fue sobre desafíos y vaya que este año nos trajo varios. En este episodio hablamos de esos desafíos que nos hicieron crecer este año, cómo los afrontamos, a qué pensamientos nos vimos expuestos y que sin duda resulta terapéutico vernos del otro lado o en el camino del trabajo de ellos.

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Hay personas o momentos que son cruciales para tu desarrollo en diferentes áreas, en este episodio analizo con Charlie ingeniero de software en Youtube @San Francisco, sobre esas experiencias que tuvimos y nos dieron ese empujón para lograr nuestros objetivos, estuvo muy interesante nuestros momentos de reflexión sobre todas las situaciones que pasamos. 

Sobre mi invitado:

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Hacer actividades o acciones que no haz hecho antes es revitalizante y también puede dar algo de miedo. Platiqué con Daniel Tapia, Product Design Manager en Oxxo sobre cuáles fueron esas cosas que hizo este año que lo hicieron salir de la zona de confort y vaya que tomar clases hasta privadas de un nuevo deporte fue interesante. También comparto un experiencia que me hizo dar un salto a otro nivel y que es de las cosas que quieres seguir haciendo.

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El término mantra proviene de man- (‘mente’ en sánscrito) y el sufijo instrumental -tra, podría traducirse literalmente como "Instrumento mental". La pregunta #4 de reflexión fue ¿cuál fue tu mantra del 2021? esa frase que te mantuvo a flote durante este año o que te dio ese empujón en diferentes momentos.

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Las habilidades emocionales cada vez están tomando más fuerza en nuestra sociedad, sin duda de las cosas en las que estoy poniendo más esfuerzo para trabajar. En este episodio hablo con Orquídea Lozano, psicóloga con Maestría en Educación y Promoción de la Salud Pública y un Posgrado en Educación Emocional y Bienestar por la Universidad de Barcelona, España, sobre cuál fue la habilidad emocional a la que le sacó más provecho este año. Te invito a escuchar no sólo de eso si no el papel de las emociones en todo esto, sin duda para hacer un episodio de esto.

Orquídea es especialista en estilos de aprendizaje, educación emocional y para la salud. Actualmente se desempeña como Consejera para el Tecnológico de Monterrey y colabora en Future_is brindando asesoría a los estudiantes para que optimizen sus esquemas de aprendizaje.

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