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Hoy le toca a Leo y Gustavo platicarles sobre la visión y sugerencias sobre como conectar y hacer conexiones de manera segura. Tema que se subió en forma de post, pero aquí profundizamos con ejemplos y tips más concretos.

LinkedIn es una grany poderosa herramienta para hacer Networking, pero también requiere mucha seguridad y acciones estratégicas para conectar con perfiles de valor.

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Hoy tenemos un invitado especial para contarnos todo sobre el storytellin estratégico. Una de las primeras personas que nos abrió las puertas en los principios de la iniciativa.

Si quieres saber como el Storytelling se vuelve importante en tu día a día en la vida profesional y hasta en tú búsqueda de empleo, entonces no te lo puedes perder.

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Segunda perte del episodio sobre el CV estratégico. Retomamos la conversación con Liz Sarmina ahora con sugerencias y uso correcto del CV.

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Este es nuestro tema central, en esta cuarta interacción con nuestra amiga Liz Sarmina, quien nos habló a fondo de como usar un CV estratégico, desde su construcción, sus diferentes tipos y la forma óptima de que funcione con los reclutadores y los sistemas informáticos de reclutamiento.

Tenemos tanta información que en esta parte solamente hablamos de lo básico, el CV por niveles jerárquicos y edades.

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Regresamos a los episodios dónde el quipo de Linkediando ando les hablamos sobre detalles de LinkedIn. En esta ocasión, Leo y Gustavo repasan las publicaciones y los temas de los últimos 30 días para profundizar sobre el uso correcto, la marca personal, el cuidado de la imagen digital, la adminisgtración del perfil, los objetivos de uso y muchos temas importantes que siempre creemos es necesario recalcar.

También, les contamos las novedes que tenemos para el podcast en un futuro muy próximo. Así que sólo dale play y conoce todo lo que tenemos para tí.

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Qué esperar de RRHH y para RRHH este 2023

Invitamos de nuevo  Liz para platicarnos sobre lo que podemos esperar este 2023 de y para RRHH. Nos comparte algunos aspectos de la retroalimentación que le dan sus clientes dentro de sus propios procesos de contratación en su búsqueda de nuevas oportunidades de #empleo.

Además, tenemos consejos para los candidatos, sugerencias para las áreas de recursos humanos y mucha información para cualquiera que esté en esa búsqueda tan importante que es la búsqueda de trabajo.

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En esta ocasión traemos cerramos el 3er episodio relativo a la "contratación de mayores de 50 años", para lo cual ahora vemos el otro lado de la cancha, al reclutador. Para ello, trajimos al programa a Yutzil Torres quien actualmente está en el área de Desarrollo Organizacional en la empreza GTAC. Y desde su punto de vista como parte de los Recursos Humanos, nos platica cómo se ve este tema desde su cancha, muchas sugerencias para esos momentos de las contrataciones y cómo tener éxito en ellos.

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Ahora te tenemos en este episodio el regreso de Liz Sarmina para darle seguimiento a la Parte 2 del tema del "reclutamiento en personas mayores de 50 años".

Adicinalmente escucharás tips y recomendaciones para hacer tu búsqueda de manera óptima.

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Este es un episodio especial que tenemos meses esperando poderlo producir, y por fin, se nos hizo poder traer a este podcast a nada más y nada menos que a Angel Macías Dircio. Para n osotros un "incluencer" en LinkedIn y experto en todos los temas de esta plataforma y un referente de los Recursos Humanos en México.

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