LO QUE DICEN LOS QUE SABEN

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Este episodio está dedicado a aquellas personas que desean ascender de posiciones en las empresas y organizaciones. Aquí explicamos en qué consiste ser "Entre muchos el mejor" y como lograrlo.

Tu camino hacia el éxito en una empresa u organización está definido por la percepción que tienen los demás de ti. Las empresas y organizaciones andan tras las personas que sobresalen sobre los demás por sus características. En otras palabras, buscan aquellos que son entre muchos el mejor. En este episodio explicamos en qué consiste ser “entre muchos el mejor” y qué es recomendable que hagas para llegar a conseguirlo. 

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#DesarrolloPersonal #EstrategiaDeVida #DesarrolloEmpresarial

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Para tener éxito en estos momentos en que la economía es "diferente", los líderes de negocios y sus equipos deben aprender a confluir. Al confluir reinventarán los sistemas de gestión, optimizarán los procesos, velarán por sus valores, transformarán su cultura, su estrategia y lograrán mejores resultados.

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El objetivo del líder a la hora de Influir es ayudar a construir a las personas y equipos con los que interactúa. Influenciar sus mentes y sus corazones, para que amplíen su visión y sus posibilidades, y así motivarlos a realizar cambios permanentes. 

El líder que influye está muy centrado en desarrollar sus equipos y el rendimiento de las personas que los conforman. Les enseña a ser interdependientes y a que se lideren a sí mismos.

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Aprender a liderar es un proceso que no se acaba nunca, es una habilidad por desarrollar permanentemente.

Liderar inicia liderando desde el ser, aprendiendo a fluir como persona, liderándose a uno mismo, soy yo conmigo mismo, es la auto gestión. 

Liderar es un flujo de proactividad que surge de la persona. Fluir es la capacidad de saber liderar la propia vida, de mejorarla y enriquecerla, es saber lo que realmente queremos, sin trabas.

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¿Conoces la diferencia entre líder y liderazgo? ¿Conoces cuáles son las habilidades potentes? ¿Conoces las tres partes de la formación de líderes del siglo 21? ¿Sabes cómo influir en tu jefe? ¿Conoces la curva de distribución normal de las habilidades para liderar? ¿Sabes cuál es el poder del líder auténtico? ¿Sabes que significa aprender a fluir, influir y confluir?

Las respuestas a estas y muchas preguntas más las puedes escuchar de la propia voz del Doctor Gilbert Aubert, autor del libro “Reflexiones sobre habilidades para liderar”, en los episodios #33, 34,35 y 36 del podcast “Lo que dicen los que saben”. Aquí te presentamos el primero de los cuatro episodios.

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Robert McBride acuñó el término "EL ÁNIMO OLÍMPICO" el cual podría ser incorporado en las empresas que desean ser exitosas.

En este audio Robert McBride nos explica en que consiste, como implementarlo y que impacto tiene en las organizaciones.

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Dudar de uno mismo es la enfermedad que origina las demás enfermedades de la actitud. En este episodio respondemos a las  preguntas ¿Qué es dudar de uno mismo? ¿Qué impacto tiene en tu vida el dudar de ti mismo? ¿Cómo se genera la duda en sí mismo? y ¿Qué hacer para sobreponerse a la duda en sí mismo? 

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El pesimismo es una de las enfermedades que puede afectar tu actitud y obstaculizar el camino al éxito en tu vida. Escucha este audio y averigua si tú o alguien que tú conozcas pudiera estar siendo afectado por la enfermedad del Pesimismo.

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Ser sobre cauteloso es una de las enfermedades que puede afectar tu actitud y obstaculizar el camino al éxito en tu vida. Escucha este audio y averigua si tú o alguien que tú conozcas pudiera estar siendo afectado por la enfermedad de ser Pesimista.

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La indecisión es una de las enfermedades que puede afectar tu actitud y obstaculizar el camino al éxito en tu vida. Escucha este audio y averigua si tú o alguien que tú conozcas pudiera estar siendo afectado por la enfermedad del desinterés.

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