Lo Speciale del Tg degli Eventi di Radio Tuscia Events

“Mamma, sei sempre nei miei pensieri, spostati!”

L’esilarante spettacolo che intreccia comicità, riflessione e ironia sul complesso legame madre-figlia, scritto da Cinzia Leone e Fabio Mureddu e interpretato dalla stessa Cinzia Leone, andrà in scena sabato 25 e domenica 26 ottobre 2025 alle ore 18.00 al Teatro Vittoria Colonna, presso Villa Desideri, Corso Vittoria Colonna 59, Marino (Roma).

L’Associazione Carlo Acutis di Bolsena

Bolsena, città del Miracolo Eucaristico, è da sempre un punto di riferimento per spiritualità e cultura. In questo contesto ricco di storia e devozione, l’Associazione Carlo Acutis si distingue come un vivace centro di incontro, formazione e solidarietà, animato dalla passione e dall’impegno del suo presidente, Mario Urciuoli.

Per approfondire il tema dell’usura e del sovraindebitamento, Giovedì 30 ottobre 2025, alle ore 16:30, si terrà a Bolsena, presso la Sala Parrocchiale di Via Mazzini 1/A, un dibattito pubblico aperto alla cittadinanza.

L’evento è organizzato da Tuscia Events, in collaborazione con l’Associazione Carlo Acutis – sezione di Bolsena (presieduta da Mario Urciuoli) e il Club per l’UNESCO Viterbo e Tuscia (presieduto da Luciano Dottarelli).

Relatore sarà Luigi Del Vecchio, generale della Guardia di Finanza e scrittore di successo, autore dei thriller “Ostuni. Un’insospettabile presenza” e “Ostuni. Non mi cercare più”.

Il primo romanzo racconta proprio l’omicidio di un usuraio, intrecciando finzione e realtà per raccontare le ombre di un fenomeno drammaticamente attuale.

A moderare il dibattito sarà la giornalista D.ssa Vanessa Giraldo, che guiderà il confronto tra riflessione sociale e narrativa d’inchiesta.

A seguire, la presentazione dei due libri di Del Vecchio, con spazio per domande e dialogo con l’autore.

La violenza giovanile è oggi una delle problematiche sociali più urgenti e complesse, capace di assumere forme diverse: dal bullismo al cyberbullismo, fino ad episodi di aggressività e violenza fisica. Per comprendere meglio le radici di questo fenomeno e le strategie di prevenzione più efficaci, RadioTusciaEvents ha intervistato il Dr. Stefano Eleuteri, psicologo, psicoterapeuta e sessuologo di grande esperienza, attivo anche nella città di Viterbo.

Daniela Lai e la riscoperta della Zaffera nella sua bottega a San Pellegrino

Una storia di ceramica, passione e riscoperta. È quella di Daniela Lai, artigiana artista che si definisce orgogliosamente sarda, che ha trovato la sua vocazione nel cuore del quartiere medievale di Viterbo, diventando la custode di un tesoro ceramico dimenticato: la Zaffera, l'antichissima ceramica dei primi secoli dopo il mille.

La sua Bottega d'Arte, in Via San Pellegrino, non è solo un laboratorio, ma un vero e proprio centro di diffusione della storia e della tradizione ceramica viterbese. Daniela Lai ha dedicato anni di studio e lavoro per riportare in vita questa antica e nobile tecnica scomparsa nel  millecinquecento.

Dopo la prima mondiale di una Performance in realtà aumentata alla Guildhall di Londra nel 2024 e a Riyadh per il GREAT Futures Saudi 2030 Vision, il M° Stefania Passamonte, Concertista Internazionale, fondatrice e Presidente della London Performing Academy of Music-LPMAM, Direttrice e membro del Consiglio della BPI-British Phonographic Industry, membro votante della BRITs Awards Academy nel Regno Unito e membro votante della Recording Academy per i Grammy's Awards negli Stati Uniti, il 5 Ottobre sul palco del FORUM THEATRE in Roma, presenterà una nuova Performance di Mixed Reality, che unirà un classico Recital di Pianoforte, con realtà aumentata e tecnologia full immersion.

“Arresti molto...molto domiciliari”, di Marina Pizzi e per la regia di Toni Fornari, con Enzo Casertano, Beatrice Fazi, Alessandra Merico, Mara Liuzzi, Andrea Mautone.

Questa nuova produzione Goldenstar Am srl Teatro Golden, in scena dal 2 al 12 ottobre 2025, vanta il patrocinio dell’Ordine degli Avvocati di Velletri, presieduto dall’Avvocato Stefano Armati, e dell’Associazione “Tradizione & Innovazione Forense” sedi di Roma e Velletri, presieduta dall’Avvocato Gaetano Parrello, proprio perché il tema portante della commedia è in qualche modo la giustizia, con le sue varie sfaccettature e contraddizioni.

Uno spettacolo decisamente ironico, ma che cerca di fornire allo spettatore anche uno spunto per non dimenticare quanto sia importante non prendere la vita con leggerezza ed agire nella legalità.

Working Mom non è solo un nome, ma una vera e propria missione per le Working Mama che desiderano realizzarsi professionalmente senza rinunciare al proprio ruolo di madri.

L’idea nasce da Chiara Montaldi, che ha trasformato la propria esperienza personale in un progetto di empowerment e imprenditoria femminile, dimostrando che maternità e carriera possono coesistere.

Il cuore di Working Mom è la creazione di una rete di supporto tra donne che condividono le stesse sfide, accompagnata da strumenti pratici, eventi, interviste e risorse online.

Filomena Calabretta e la mobilità procreativa: quando il desiderio di genitorialità supera i confini.

Filomena Calabretta nell'intervista racconta la sua esperienza per diventare mamma single.

IL PROBLEMA: I NUMERI DELL’ESCLUSIONE IN ITALIA

I dati parlano chiaro: secondo l’Istat – nota Poletti – in Italia solo il 52% delle donne lavora (contro il 67% della media UE), appena il 28,7% occupa posizioni manageriali rispetto al 34% in Europa. Le donne occupate sono 9,5 milioni, laddove gli uomini occupati sono 13 milioni. Quante più aziende inizieranno a camminare per colmare questo gap, tanto più aumenterà la competitività del nostro Paese. Pensiamo anche al tema delle diverse abilità: in Italia ci sono oltre 3 milioni di persone con disabilità in età lavorativa, ma solo il 32% di queste è occupato: l’“abilismo”, inteso come tendenza a considerare la disabilità come un deficit da correggere o da compatire, è purtroppo ancora presente nei contesti professionali. Oppure, ancora, guardiamo ai dati della recidiva di reato, che crolla fino al 2% se la persona esce dal carcere con strumenti nuovi e un lavoro avviato. Per non dire, poi, dell’allungamento delle aspettative di vita e della revisione dell’età di pensionamento che stanno determinando un protrarsi del periodo trascorso al lavoro: il rischio è che Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z e in futuro Gen Alpha entrino in un cortocircuito comunicativo, non comprendendosi reciprocamente e alimentando la distanza e il conflitto. Per questo occorre moltiplicare le occasioni di “commistione generativa”, valorizzando in chiave di business e di miglioramento organizzativo le competenze e le attitudini di ciascun gruppo generazionale con, ad esempio, il mentoring e il reverse mentoring».