Willkommen zu No Bullshit Consulting – deinem Podcast für authentisches Branding und nachhaltigen Erfolg.

In dieser Folge geht es um ein Lob, das mehr schaden kann als helfen. Erfahrt, warum Lob nicht immer die gewünschte Wirkung erzielt und wie ihr als Führungskräfte eure Mitarbeitenden richtig motiviert.

Entdeckt praxisnahe Tipps aus Carol Dwecks Forschung, die auch in eurem Unternehmen den Unterschied machen können.

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Themen dieser Folge:

👉 Die Wirkung von Lob auf Mitarbeitermotivation und -leistung.

👉 Wie Carol Dwecks Forschung zeigt, dass falsches Lob zu Risikoscheuheit führt.

👉 PEAK-Performance-Ansatz: Lob für den Prozess, nicht nur für das Ergebnis.

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⭐️ Highlights der Episode:

Erfahrt, warum Lob für Intelligenz Kinder und Mitarbeitende dazu bringt, einfache Aufgaben zu bevorzugen, während Lob für Anstrengung zu risikobereitem Handeln motiviert.

Praxisbeispiel: Stellt euch vor, ihr lobt eine Mitarbeiterin für ihren Einsatz und nicht nur für das Ergebnis – plötzlich geht sie mutiger an neue Herausforderungen heran.

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🎧 Warum solltest du zuhören? Dieser Podcast zu Führung und Charisma bietet dir exklusive Einblicke in die Strategien erfolgreicher Führungskräfte. Lerne, wie du deine Führungsstärke und charismatische Ausstrahlung optimieren kannst. Dieser Podcast liefert dir praktische Tipps und Best Practices, um Herausforderungen zu meistern, deine Kommunikation zu verbessern und dein Team zu inspirieren. Ideal für Manager:innen, Unternehmer:innen und alle, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln wollen.

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Zusammenfassung: In dieser Episode erforschen wir die Macht des Lobens und wie es die Motivation und das Verhalten von Mitarbeitenden beeinflussen kann. Anhand von Carol Dwecks Forschung zeigen wir auf, dass Lob für Intelligenz Risikoscheu fördern kann, während Lob für Anstrengung zu echtem Wachstum und Mut führt. Führungskräfte erhalten praxisnahe Tipps, wie sie durch den PEAK-Performance-Ansatz die Kultur der Anerkennung in ihren Teams verbessern können.

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Goodies für Deine Praxis:

📕 EXPERTEN-BLOG zum tieferen Verständnis:

Trifft dein Lob wirklich ins Schwarze? < ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LINK⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠>

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So verwandeln moderne Führungskräfte Einsatz in Ergebnisse. < ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LINK⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠>

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Inspiriert durch: Timothy Ferris, Unicorn Bakers, Sidepreneur, Tomstalktime, Dirk Kreuter, Baulig

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