Willkommen zu Lead Like a Pro – deinem Podcast für Führung mit Weitblick. Heute: 

👉 Hand aufs Herz. Welche Führung würde sichtbar werden, wenn dein Team plötzlich absolute Klarheit leben müsste.

Ich erzähle dir heute eine wahre Geschichte aus einer Nacht südlich von Wien. Eine Nacht, in der ich zum ersten Mal sah, wie organisierte Kriminalität Entscheidungen trifft.
Es geht um Kommunikation ohne Rauschen, um Rollen ohne Zweifel, um Loyalität ohne Worte und um Konsequenzen, die jeder versteht. Wenn du Führung ohne Kontrolle, aber mit kompromissloser Klarheit leben willst, ist diese Episode für dich.

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Themen dieser Folge:

👉 Wie eine Beobachtung der organisierten Kriminalität vier universelle Führungsprinzipien sichtbar macht.
👉 Warum Unklarheit Teams bricht, nicht Druck.
👉 Wie du als Führungskraft Rollen, Kommunikation, Verantwortung und Konsequenzen so setzt, dass dein Team sicherer, schneller und stabiler arbeitet.

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⭐️ Highlights der Episode:

Das zentrale Highlight ist jener Moment, in dem mein Vorgesetzter das Fernglas senkt und sagt. Jeder hier weiß, wer er ist. Und jeder weiß, was passiert, wenn er seine Rolle nicht erfüllt. Diese eine Erkenntnis wurde zur Grundlage meiner gesamten Arbeit mit Führungskräften.

⭐️ Praxisbeispiel: 

Ich beobachte vier Männer in einer alten Fabrikhalle. Keine Hektik. Keine Emotion. Keine Worte. Nur Klarheit. Aus dieser Szene entwickelte ich später vier Führungsprinzipien, die Unternehmen transformieren. Ein Kunde konnte durch diese Prinzipien innerhalb von zehn Wochen die Reibungsverluste um achtundzwanzig Prozent senken und Entscheidungswege um siebzehn Prozent beschleunigen.

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 🧩 Zusammenfassung:

In dieser Episode erzähle ich die wahre Geschichte einer Nacht, die mein Verständnis von Leadership verändert hat.
Ich erkannte, dass kriminelle Netzwerke nicht wegen Gewalt funktionieren, sondern wegen Struktur.
Nicht wegen Macht, sondern wegen Klarheit.

Ich übertrug diese Mechanismen legal und ethisch in Unternehmen.
Mit vier Prinzipien, die jedes Team stärken.
Klarheit. Verantwortung. Loyalität. Konsequenz.

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🤝 Schulterschluss für Deine Praxis:

• BLOG zur "Organisierte Kriminalität vs. Leadership" < POST >
• Vernetze dich direkt mit mir auf meinem LinkedIn Profil <⁠⁠⁠⁠⁠⁠Franz Wulz⁠⁠⁠⁠⁠⁠>
• Kennst du schon mein neues BUCH? <⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠CEO by HASHTAG⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>

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🎧 Warum solltest du zuhören?

Dieser Podcast zu Führung und Charisma bietet dir exklusive Einblicke in die Strategien erfolgreicher Führungskräfte. Lerne, wie du deine Führungsstärke und charismatische Ausstrahlung optimieren kannst. Dieser Podcast liefert dir praktische Tipps und Best Practices, um Herausforderungen zu meistern, deine Kommunikation zu verbessern und dein Team zu inspirieren. Ideal für Manager:innen, Unternehmer:innen und alle, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln wollen.

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Inspiriert durch: Timothy Ferris, Unicorn Bakers, Sidepreneur, Tomstalktime, Dirk Kreuter, Baulig, Christian Bischoff

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#Leadership #LeadershipPodcast #AuthenticLeadership #DigitalLeadership #Management #Führungskräfte #Teamkultur #Unternehmensführung #Unternehmenskultur #EmployeeEngagement #Mitarbeiterbindung #Mitarbeitermotivation #TalentManagement #WorkLifeBalance #GrowthMindset #IntegrityInBusiness #Business #BusinessStrategy #Entrepreneur #Entrepreneurship #Networking #NetzwerkAufbau #BusinessBeziehungen #Consulting #PeakPerformance #LongTermSuccess #Podcast #BusinessPodcast #PodcastCommunity #MotivationLeadership #Authentizität #NewWork #Teamkultur

Willkommen zu Lead Like a Pro – deinem Podcast für Führung mit Weitblick. Heute: 

👉 „Hand aufs Herz: Welche Wahrheit würde in deinem Team sichtbar werden, wenn niemand mehr schweigen kann?

Ich erzähle dir eine wahre Geschichte über ein Unternehmen, das von innen erodiert ist.
Es geht um stille Manipulation, verzerrte Loyalität und ein modernes Führungsritual, das alles sichtbar gemacht hat.
Wenn du Führung ohne Kontrolle, aber mit Klarheit leben willst, ist diese Episode für dich.

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Themen dieser Folge:

👉 Wie moderne Führungsrituale wie die "7-Minuten-Truth" unsichtbare Muster sichtbar machen.

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⭐️ Highlights der Episode:

Das zentrale Highlight ist der Moment, in dem durch die 7-Minuten-Truth-Sprachnachrichten klar wird, dass nicht die Zahlen, sondern ein einzelner Machtknoten das gesamte Unternehmen von innen heraus steuert.

⭐️ Praxisbeispiel: 

Ein Tech-Unternehmen führt alle zwei Tage 7-minütige Sprachnachrichten mit nur einer Reflexionsfrage ein und deckt dadurch selektive Informationen, bewusst verschobene Deadlines und künstlich erzeugte Abhängigkeiten auf.

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 🧩 Zusammenfassung:

In dieser Episode erzähle ich dir die wahre Geschichte eines Tech-Unternehmens, das nach außen stark wirkte, aber innerlich zerbröselte. Kündigungen, Homeoffice als Rückzug und politische Entscheidungen führten mich zu einem Head of Operations, dessen stille Macht das System verzerrte. Statt auf Meetings setzte ich auf die 7-Minuten-Truth – kurze Sprachnachrichten, eine Frage, pure Ehrlichkeit. Dieses moderne Mikro-Ritual legte verborgene Muster offen und brachte das Unternehmen zurück zu Klarheit, Vertrauen und echter Teamstärke.

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👉 „Hand aufs Herz: Nutzt du LinkedIn noch mit Freude oder fühlst du dich längst wie ein Getriebener der Plattform?

Statt täglicher Posts und unpersönlicher Nachrichten lernst du heute in dieser Episode, dein Profil als Leuchtturm zu nutzen, gezielt hochwertigen Content zu teilen und echte Beziehungen aufzubauen. So wird LinkedIn für dich nicht zum Stressfaktor, sondern zu deinem stärksten Verbündeten in der Führung.

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Themen dieser Folge:

👉 LinkedIn als Belastung für Führungskräfte: Warum aggressive Cold-Messages und Verkaufsansätze die Plattform zur „Belästigungsplattform“ machen.

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⭐️ Highlights der Episode:

Ein Geschäftsführer erkennt: Er muss auf LinkedIn nicht täglich posten oder verkaufen – seine größte Stärke liegt darin, er selbst zu bleiben, aber strategisch klug.

⭐️ Praxisbeispiel: 

Ein CEO, der sich auf LinkedIn wie ein Spammer fühlte, steigerte mit einer Out-of-the-Box-Strategie seine Effizienz um 400 % und gewann in nur sechs Monaten einen Beratungsauftrag im Wert von 180.000 €.

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 🧩 Zusammenfassung:

In dieser Episode von Lead Like a Pro zeige ich dir, warum LinkedIn für viele Führungskräfte zur größten Belastungsplattform geworden ist und wie du dich von Cold-Messages und aggressiven Vertriebsstrategien befreien kannst. Anhand eines realen Praxisfalls erkläre ich die drei häufigsten Fallen der LinkedIn-Verkaufsmaschinerie: Aktivitätswahn, Content-Zwang und Masse statt Klasse und gebe dir klare Strategien für mehr Authentizität, Effizienz und Wirkung.

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Willkommen zu Lead Like a Pro – deinem Podcast für Führung mit Weitblick. Heute: 

👉 „Hand aufs Herz: Würdest du in deinem Team sofort die Wahrheit hören – oder nur das, was du gerne hören möchtest?“

Heute spreche ich über die unbequeme Wahrheit: In jedem Team wird gelogen. Warum das normal ist, welche psychologischen Trigger dahinterstecken und wie du als Führungskraft aus Kontrolle Vertrauen machst.

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Themen dieser Folge:

👉 Die drei häufigsten Lügen im Unternehmenskontext – Schutz-, Höflichkeits- und Selbstschutzlügen.

👉 Psychologische Grundbedürfnisse, die Lügen auslösen.

👉 Praktische Führungsstrategien für Klarheit, Vertrauen und Fehlerkultur.

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⭐️ Highlights der Episode:

Ein IT-Unternehmen schaffte es, durch einfache Kulturveränderungen die Projekttreue auf 94 % zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit um 40 % zu erhöhen.

⭐️ Praxisbeispiel: 

Mit einem wöchentlichen 15-Minuten-„Reality-Check“ veränderte ein Geschäftsführer die Kommunikation im Team – von Angst vor Fehlern hin zu offener Ehrlichkeit.

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 🧩 Zusammenfassung:

In dieser Episode von Lead Like a Pro geht es um Lügen im Team – warum sie entstehen, wie sie wirken und wie Führungskräfte damit umgehen können.

Ich zeige anhand von Praxisfällen, dass Lügen meist aus Angst, Unsicherheit oder dem Wunsch nach Anerkennung entstehen, nicht aus Bosheit.

Statt Misstrauen und Kontrolle empfiehlt er klare Erwartungen, offene Fragen und sichere Räume für Ehrlichkeit. Ein Praxisbeispiel aus einem IT-Unternehmen beweist, dass mit diesen Methoden nicht nur Projektziele zuverlässig

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Ab wann wird Loyalität zur Gefahr – und wer merkt es zuerst: du oder dein Team?

Noch 47 Minuten – dann ist alles vorbei.
Thomas war kein Krimineller. Nur ein Führungskraft mit Routine.
Diese Folge erzählt, wie aus Loyalität ein Risiko wurde.
Und warum der wichtigste Schutz eines Unternehmens im Spiegel beginnt.

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Themen dieser Folge:

👉 Die unsichtbare Entstehung wirtschaftskriminellen Verhaltens bei Führungskräften-

👉 Der psychologische Mechanismus hinter Selbstbetrug und Grauzonen.

👉 Präventive Führungstools für Unternehmer:innen zur Selbstreflexion und Kulturverantwortung.

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⭐️ Highlights der Episode:

Du hörst, wie aus einem einzigen stillschweigenden „Okay“ in der Führungsetage ein millionenschwerer Korruptionsfall wurde – ohne dass jemand laut „Ja“ gesagt hätte.

⭐️ Praxisbeispiel: 

Anhand eines wöchentlichen Entscheidungs-Audits mit drei simplen Spalten – Entscheidung, Rechtfertigung, Risiko-Level – lernst du, wie du deine persönliche Integrität sichtbar und überprüfbar machst.

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 🧩 Zusammenfassung:

In dieser Folge begleiten wir Thomas, einen loyalen Abteilungsleiter, dessen beruflicher Alltag sich schleichend in ein Netz aus Grauzonen und systematischer Korruption verwandelte – nicht aus Gier, sondern aus fehlender Selbstreflexion.

Anhand seiner Geschichte zeige ich, wie 89 % aller Wirtschaftsdelikte durch Führungskräfte entstehen – und was du als Unternehmer:in tun kannst, um dich und dein Unternehmen zu schützen.

Neben der emotionalen Story liefert die Episode ein praxiserprobtes 3-Stufen-System für authentische Führung: den Integritäts-Spiegel, das Verantwortungs-Audit und den Reality-Check mit externer Perspektive.

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🤝 Schulterschluss für Deine Praxis:

• ​​Diskussionsblog auf LINKEDIN dazu < LINKEDIN-BLOG>

• BLOG-Post auf CAMPUS Leaders < LEADERSHIP-BLOG >

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Willkommen zu Lead Like a Pro – deinem Podcast für Führung mit Weitblick. Heute: 

Wie gelingt es dir, die Balance zwischen Spitzenleistung und ausreichender Regeneration zu finden, um langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben?

In dieser Episode spreche ich mit Marcel Schröder über die entscheidende Rolle von Körper und Geist für Spitzenleistungen.

Schröder, ehemaliger Profibasketball-Coach und mehrfacher CrossFit-Meister, teilt seine Erfahrungen aus dem Hochleistungssport und zeigt auf, wie diese Erkenntnisse auf die Businesswelt übertragbar sind.

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Themen dieser Folge:

👉  Grenzen der Leistungsfähigkeit: Marcel Schröder erläutert, wie körperliche Erschöpfung und mentale Belastung die Leistungsfähigkeit beeinflussen und welche Strategien helfen, diese Grenzen zu erkennen und zu überwinden.

👉  Mindset und Selbstführung: Der Fokus liegt auf der Bedeutung von Selbstvertrauen, strategischer Vorbereitung und einem klaren Selbstbild für nachhaltige Höchstleistungen im Berufs- und Privatleben.

👉  Gesundheit als Grundlage für Erfolg: Schröder betont, dass körperliche Gesundheit nicht nur Voraussetzung für Spitzenleistung ist, sondern auch langfristige Gesundheit und Lebensqualität sichert.

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⭐️ Highlights der Episode:

Ein Schlüsselmoment der Episode ist die Erkenntnis, dass Regeneration nicht die Belohnung für Leistung ist, sondern die Voraussetzung für nachhaltige Höchstleistung.

⭐️ Praxisbeispiel: 

Marcel Schröder teilt seine persönliche Erfahrung, wie er durch Schlafmangel und Stress Symptome wie häufige Infekte erlebte, was ihn dazu veranlasste, seine Lebensweise grundlegend zu überdenken und zu verändern.

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 🧩 Zusammenfassung:

Schröder teilt seine Erfahrungen aus dem Hochleistungssport und zeigt auf, wie diese Erkenntnisse auf die Businesswelt übertragbar sind.

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🤝 Schulterschluss für Deine Praxis:

• ​Vernetze dich direkt mit ihm auf seinem LinkedIn-Profil <Marcel Schröder>

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Willkommen zu Lead Like a Pro – deinem Podcast für Führung mit Weitblick. Heute: 

Was tun, wenn plötzlich die Polizei, Finanzpolizei vor der Tür steht?

Hausdurchsuchungen sind keine Seltenheit mehr – und oft ein Schockmoment. In dieser Folge erfährst du, wie du dich als Unternehmer:in vorbereiten kannst.

Ein Muss für jeden, der rechtlich und organisatorisch auf der sicheren Seite stehen will.

Mit dabei: Strafverteidiger & Präsident des österreichischen Detektivverbandes Mag. Andreas Schweizer.

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Themen dieser Folge:

👉 Rechte & Pflichten bei Hausdurchsuchungen für Unternehmen.

👉 Organisatorische und juristische Sofortmaßnahmen im Ernstfall.

👉 Wie du präventiv dein Unternehmen vor Fehlern und Zufallsfunden schützt.

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⭐️ Highlights der Episode:

Erfahre, warum „Hände falten, Klappe halten“ mehr ist als nur ein Spruch – und wie du damit in der ersten Stunde über 80 % der rechtlichen Fehler vermeidest.

⭐️ Praxisbeispiel: 

Ein Unternehmer konnte durch gezielte Vorbereitung verhindern, dass sensible Kundendaten bei einer Hausdurchsuchung beschlagnahmt wurden – obwohl diese ursprünglich nicht Teil der richterlichen Anordnung waren.

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 🧩 Zusammenfassung:

In dieser Episode von Lead Like a Pro deckt spreche ich mit Mag. Andreas Schweizer, Strafverteidiger und Präsident des Österreichischen Detektivverbandes, über ein oft unterschätztes Thema: Hausdurchsuchungen bei Unternehmen.

Gemeinsam analysieren sie die rechtlichen Grundlagen, häufige Fehler in der Praxis und geben konkrete Tipps, wie sich Unternehmer:innen auf den Ernstfall vorbereiten können.

Ob spontane Durchsuchung durch Finanzbehörden oder Ermittlungen auf richterliche Anordnung – hier erfährst du, wie du richtig reagierst, Mitarbeitende schützt und Zufallsfunde vermeidest.

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• ​Digital reich – real in Gefahr <⁠BLOG-POST⁠>

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Willkommen zu Lead Like a Pro – deinem Podcast für Führung mit Weitblick. Heute:

Warum digitale Sichtbarkeit zur realen Bedrohung werden kann.
Ich zeige dir, wie du dich schützt – ohne Panik, aber mit System.
Denn wer sichtbar führt, muss unsichtbar geschützt sein.

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Themen dieser Folge:

👉 Digitale Spuren und reale Risiken: Wie Social-Media-Präsenz zur Gefahr wird.

👉 Moderner Personenschutz ohne Bodyguards: Sicherheit beginnt im Denken – nicht mit Technik.

👉 Sicherheitsbewusstsein als Führungsqualität: Wie Unternehmer:innen Verantwortung im digitalen Raum übernehmen.

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⭐️ Highlights der Episode:

Ein Unternehmer wurde auf offener Straße attackiert – nicht wegen seines Geschäfts, sondern wegen seiner Online-Posts über Luxusgüter.

⭐️ Praxisbeispiel:

Ein Familienmitglied teilte regelmäßig Jogging-Routen auf Strava und ebnete so unbewusst den Weg für einen gezielten Übergriff.

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 🧩 Zusammenfassung:

In dieser Episode von Lead Like a Pro deckt decken wir auf, wie Unternehmer:innen durch ihre digitale Präsenz – insbesondere auf LinkedIn und Instagram – unbeabsichtigt zu Zielscheiben realer Angriffe werden.

Anhand erschütternder Beispiele aus Paris zeige ich, wie Täter aus scheinbar harmlosen Posts gefährliche Muster ableiten.

Doch statt Panik zu schüren, braucht es einen 3-Schritte-Plan für effektiven, maßgeschneiderten Schutz – beginnend bei digitaler Spurensicht, über Teambewusstsein bis hin zu diskreter Sicherheitsberatung.

Wer Führung ernst nimmt, schützt nicht nur seine Marke, sondern auch sich selbst und sein Umfeld – strategisch, unsichtbar und verantwortungsvoll.

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Willkommen zu Lead Like a Pro – No Bullshit Consulting.
Heute räumen wir auf mit Mythen rund ums Arbeitsrecht.

In dieser Episode spreche ich mit Fatih Bektas, Jurist und Ex-Geschäftsführer eines Unternehmens mit 800 Mitarbeitenden, über die unterschätzte Kraft des Arbeitsrechts.
Von Kündigung bis Homeoffice – was Chefs wirklich wissen müssen. Und warum Juristen manchmal die besten Unternehmerfreunde sind.

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Themen dieser Folge:

👉 Kündigungen strategisch vorbereiten statt teuer reparieren.

👉 Incentives und Benefits rechtssicher und wirkungsvoll gestalten.

👉 Homeoffice & Flexmodelle: Chancen, Fallstricke und rechtliche Klarheit.

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⭐️ Highlights der Episode:

Warum eine betriebliche Übung aus einem simplen Obstkorb einen einklagbaren Anspruch machen kann und was du als Unternehmer:in daraus lernen solltest.

⭐️ Praxisbeispiel:

Ein Reinigungsunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden verlor durch missbrauchte Bonusmodelle die Kontrolle...

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 🧩 Zusammenfassung:

Gemeinsam decken wir häufige Missverständnisse rund um Kündigungen auf, zeigen auf, wie falsch gesetzte Incentives zum rechtlichen Bumerang werden können und erklären, warum Homeoffice ohne klare Vereinbarung zum Albtraum werden kann.

Statt Arbeitsrecht als starres Korsett zu sehen, plädieren wir dafür, es als strategisches Führungswerkzeug zu nutzen – für mehr Klarheit, weniger Risiko und eine starke Unternehmenskultur.

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🤝 Schulterschluss für Deine Praxis:

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• ​BUCHTIPP von und mit Dirk Steigels < TIPP >

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Willkommen zu No Bullshit Consulting – deinem Podcast für authentisches Branding und nachhaltigen Erfolg.

LinkedIn als strategisches Tool statt Selbstdarstellungsfalle!

In dieser Folge erfährst du, warum du mit echtem Mehrwert statt Ego-Boost punktest und warum Authentizität der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist.

Wir klären gemeinsam, wie authentisches Storytelling, konsistenter Content und klare Handlungsaufforderungen nicht nur deine Sichtbarkeit erhöhen, sondern auch Vertrauen aufbauen.

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Themen dieser Folge:

👉 LinkedIn als strategisches B2B-Werkzeug: Wie du LinkedIn gezielt für Karriere und Vertrieb einsetzt.

👉 Authentizität statt Selbstdarstellung: Du lernst, warum es wichtiger ist, auf LinkedIn echten Mehrwert zu bieten, statt dich selbst zu präsentieren.

👉 Content-Strategie mit Performance-Fokus: Wie du durch konsistente Inhalte und klare Calls-to-Action Vertrauen und Reichweite aufbaust.

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⭐️ Highlights der Episode:

Die Enthüllung, wie 80 % aller B2B-Leads über LinkedIn generiert werden und warum viele Unternehmer:innen & Führungskräfte dennoch scheitern.

⭐️ Praxisbeispiel:

Ein Selbsttest mit drei Fragen zeigt dir, ob dein Content echten Mehrwert bietet oder nur dein Ego streichelt.

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 🧩 Zusammenfassung:

In dieser Folge von LEAD LIKE A PRO beleuchte ich die transformative Kraft von LinkedIn im B2B-Bereich. Mit über 1 Milliarde Nutzern weltweit und 80 % der B2B-Leads, die über die Plattform generiert werden , wird deutlich, dass LinkedIn mehr als nur ein soziales Netzwerk ist.

Doch viele verfallen der Narzissmus-Falle, indem sie sich auf Selbstdarstellung statt auf echten Mehrwert konzentrieren.

Ein praxisnaher Selbsttest hilft dir dabei, deine aktuelle Strategie zu reflektieren und gezielt zu optimieren. Am Ende steht der Aufruf:

Fokussiere dich auf den Nutzen für dein Netzwerk – denn echter Mehrwert schlägt Selbstdarstellung.

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🆕🗞️ Hier der LINKEDIN-BLOG dazu: Weiter lesen…

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Dieser Podcast zu Führung und Charisma bietet dir exklusive Einblicke in die Strategien erfolgreicher Führungskräfte. Lerne, wie du deine Führungsstärke und charismatische Ausstrahlung optimieren kannst. Dieser Podcast liefert dir praktische Tipps und Best Practices, um Herausforderungen zu meistern, deine Kommunikation zu verbessern und dein Team zu inspirieren. Ideal für Manager:innen, Unternehmer:innen und alle, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln wollen.

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Inspiriert durch: Timothy Ferris, Unicorn Bakers, Sidepreneur, Tomstalktime, Dirk Kreuter, Baulig, Christian Bischoff

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