Wat doe je als je als ondernemer wilt groeien, maar geen arbeidsmigranten wilt inzetten?

Theo Snoek besloot het anders te doen. Hij richtte Bluecollar op: een opleidings- en werktraject van tien weken waarin mensen zonder cv of selectie vooraf leren samenwerken, op tijd komen en werken in een cleanroomomgeving. Geen sociaal project, maar een normale manier van kijken naar mensen, met aandacht en baangarantie.

Samen met Rens Kézér (WerkBedrijf Rijk van Nijmegen) deelt hij hoe deze aanpak tot stand kwam, waarom het werkt, en hoe het model ook landelijk navolging krijgt.

Opgenomen bij Podcast Studio Nijmegen - dank voor jullie bijdrage aan deze productie Raymond en Rianne!