Dranbleiben kann vor Allem in schweren Zeiten fast zur Unmöglichkeit werden. Wie du es trotzdem schaffst dranzubleiben erfährst Du in diesem Video...

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In diesem Video teile ich mit dir mein Geheimnis zum DRANBLEIBEN. Wie schaffe ich es Träume, Ziele und Visionen täglich zu verfolgen?

Beim dranbleiben spielt vor allem der Unterschied zwischen Deinem Warum und deinem Wozu eine entscheidende Rolle und genau diesen Unterschied kennen die meisten Menschen nicht!

Hier geht's zum zweiten Teil:

► Kommt am 07.04.2018, sei gespannt!

Hier geht's zum dritten Teil:

► Kommt am 09.04.2018, sei gespannt!

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Inhalt:

0:04 Intro

0:29 Worauf du unbedingt achten solltest

0:52 Warum du dein Warum kennen solltest

1:05 Der Unterschied zwischen "Warum" und "Wozu" du etwas tust

2:05 Mein persönliches Warum

8:26 Mein persönliches Wozu

13:13 Die 3 Säulen um dranzubleiben

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Dranbleiben heißt sein Warum von seinem Wozu unterscheiden zu können.

Kennst du den Unterschied?

Ich zeige dir in diesem Video, was mein großes Warum ist. Und nach meiner Geschichte wirst du feststellen, dass es nichts mit den klassischen "Ich will auf der Welt etwas hinterlassen" oder "Ich will meine Branche revolutionieren" zu tun hat.

Vielmehr ist es ein persönliches Bild von mir in der Zukunft. Wie ich leben möchte, wie ich sein möchte und warum ich genau jetzt DRANBLEIBEN möchte.

Hast Du selbst bereits dein persönliches Warum definiert? Bist du überzeugt davon und weißt du, dass es genau der Magnet ist, der dich auch in schwierigen Phasen zum durchhalten bringt?

Mach dein Warum stärker, als das was du gerade tust. Dann wird dein Warum dich auf ein ganz neues Level bringen.

Im zweiten Teil des Videos spreche ich über die 3 Säulen um dranzubleiben.

► Was sind deine Werte? Kennst du deinen inneren Kompass und weißt du, wie stark er ist?

► Was sind deine Glaubenssätze? Was sagt dir deine innere Stimme?

► Warum tust du das, was du tust?

Also, die genauen Antworten und Erklärungen gibt's im Video

Und jetzt viel Spaß dabei!

Rockige Grüße

Dein Lorenzo

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Rockige Grüße und bis zum nächsten Video,

Dein Lorenzo

Was ist Mut? Wenn Du dir diese Frage stellst, dann bist du bei diesem Interview mit Mut Experte Kerim Kakmaci genau richtig.

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Kerim Kakmaci ist Speaker und High-Energy Moderator. Mit seiner Botschaft "Lebe mutig" zeigt er den Menschen, wie sie mutiger werden und ihr Leben in vollem Potential leben können.

Mehr zu Kerim Kakmaci:

► Website: www.kerimkakmaci.de

► Event "Lebe mutig und gewinne - Die Kunst deine Grenzen zu sprengen": www.lebemutig.jetzt

Mit dem Rabattcode "ROCKSTAR" erhältst Du exklusiv 25% auf den Ticketpreis!

Hier geht's zum ersten Teil des Interviews:

► https://youtu.be/QVA6O98t_8I

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Inhalt:

0:00 Du verantwortest was in Dir passiert

7:57 Wie du schwierige Entscheidungen mutig treffen kannst

9:50 Mutig Entscheidungen treffen ist ein anhaltender Prozess

10:28 Was Dein inneres Kind mit Mut zu tun hat

13:13 Buchempfehlung

15:00 Mut zur Persönlichkeitsentwicklung

21:05 Kerims Lieblingsmusiker

25:06 Kerim Kakmaci singt seine Botschaft an Dich

27:00 Kerims erstes Seminar

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Um eine schwierige Entscheidung mutig treffen zu können gibt es keine pauschale Lösung. Vielmehr ist es wichtig, einen "kühlen Kopf" zu bewahren und möglichst wenig Emotionen ins Gewicht der Entscheidung zu legen.

Wer bewusst und neutral an eine schwere Entscheidung herangeht, der wird schnell merken, dass eine Entscheidung so viel leichter fällt, als mit all' den emotionalen Verbindungen.

An dieser Stelle beherrscht das innere Kind, welches Dich und deine Emotionen im Kleinkindalter widerspiegelt, die entscheidende Rolle.

Wie ist dein Umgang mit deinem inneren Kind?

Im Interview bekommst du eine passende Buchempfehlung.

Die Frage "Was ist Mut" beantwortet Kerim mit dem Schritt, sich seinem inneren Kind zu stellen und sich und seine Handlungen zu hinterfragen.

Was noch alles dahinter steckt, erfährst du direkt im Video!

Und jetzt viel Spaß damit!

Rockige Grüße

Dein Lorenzo

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Dein Lorenzo

Mutiger werden heißt Veränderungen zuzulassen und sein Potential zu entfalten. Und wie das geht erfährst Du im Interview mit Kerim Kakmaci!

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► Event "Lebe mutig und gewinne - Die Kunst deine Grenzen zu sprengen": www.lebemutig.jetzt

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Hier geht's zum zweiten Teil des Interviews:

► https://youtu.be/4Bpsss82SAg

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Inhalt:

0:00 Wer ist Kerim Kakmaci

2:45 Was Kerim macht und wie er dazu gekommen ist

9:50 Potential entfalten - Kerims Geschichte

15:45 Mutiger werden heißt sich selbst reflektieren

24:20 Was Du tun kannst um loszulassen

27:55 Konkretes Beispiel zum mutiger werden

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Mutiger werden heißt nicht nur ganz vorn zu stehen und immer am lautesten zu brüllen. Vielmehr fängt Mut bei der Selbstehrlichkeit an und beim Umgang mit sich selbst.

Im ersten Teil unseres Interviews erzählt Kerim Kakmaci von seiner Lebensgeschichte, seinen Schicksalsschlägen und seiner Erkenntnis, durch welche das Thema Mut zu ihm gekommen ist.

Er beschreibt, wie er selbst einen Wandlungsprozess vom fremdbestimmten zum selbstbestimmten Leben erlebt hat, wodurch er nun eine klare Message hat: Lebe mutig. 

Und das heißt bei Missständen zuerst einmal bei sich selbst anzufangen. Wie lebe ich? Wie denke ich? Wie möchte ich mit mir selbst umgehen?

Wer mutiger werden will, der darf zuerst verstehen, dass er selbst zu 100% verantwortlich für sein Leben und die Erlebnisse ist.

Weitere Tipps rund ums Thema Mut gibt's direkt im Video.

Und im zweiten Teil geht es weiter mit der Studie über den Zusammenhang der Molekülstruktur einer Träne und der damit verbundenen Stimmung. 

Und jetzt viel Spaß mit dem Video!

Rockige Grüße

Dein Lorenzo

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Dein Lorenzo

Wusstest du, dass Entscheidungen ganz viel mit deiner Komfortzone zu tun haben? In diesem Video erfährst du warum!

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Entscheidungen innerhalb deiner Komfortzone fühlen sich vielleicht sicher an, aber sie können ganz schnell zu Stillstand führen. Deshalb beginne noch heute Entscheidungen zu treffen, die außerhalb deiner Komfortzone stattfinden.

Hier geht's zum ersten Teil:

► https://youtu.be/oAkjFcr6r2g

Hier geht's zum zweiten Teil:

► https://youtu.be/i9uszObrioU

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Inhalt:

0:00 Start

0:20 Was ist die Komfortzone eigentlich?

1:20 Das passiert in deinem Gehirn

2:08 Entscheidungen in der Komfortzone

3:50 Raus aus der Komfortzone

5:04 Das Problem mit dem Kopfkino (inkl. Lösung)

6:23 Komfortzone verlassen beim Entscheidungen treffen

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Richtig schwere Entscheidungen fallen uns unglaublich schwer. Und meistens gehen wir letztendlich den vermeintlich sichersten Weg.

Denn dieser Weg fühlt sich kurzfristig am sichersten an. Zusätzlich wird durch dieses gute Gefühl von deinem Körper das Glückshormon Dopamin ausgeschüttet und du spielst dir selbst vor, dass einfach nichts zu verändern die richtige Entscheidung war...

Aber Veränderung findet außerhalb deiner Komfortzone statt. Also wie willst du dich verändern, wenn du nicht bereit bist deine Komfortzone zu verlassen?

Deshalb achte bei deinen Entscheidungen vor allem darauf den nötigen Schritt aus der Komfortzone zu machen und "in neue Gewässer einzutauchen".

Dann wirst du auch schnell merken, dass alle Horrorszenarien, die du dir vorher ausgemalt hast zu 95% gar nicht eintreten.

Die Entscheidungen, die der Mensch am meisten bereut sind die, die er nie getroffen hat...

Mach' es einfach und mach' es einfach!

Und jetzt viel Spaß dabei!

Rockige Grüße

Dein Lorenzo

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Dein Lorenzo

Wie treffe ich die richtige Entscheidung? Diese Frage beantworte ich Dir mithilfe einer genialen Übung in diesem Video!

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Wie du in Zukunft Entscheidungen richtig treffen und dabei auf deine Intuition sowie dein Bauchgefühl vertrauen kannst.

Am Ende dieses Videos wirst du die Antwort auf die Frage "Wie treffe ich die richtige Entscheidung?" kennen!

Hier geht's zum ersten Teil:

► https://youtu.be/oAkjFcr6r2g

Hier geht's zum dritten Teil:

► Kommt am 28.03.2018 :-)

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Inhalt:

0:00 Begrüßung

0:30 Was sagt dein Herz?

1:32 Übung zum Entscheidungen treffen

3:50 Auswertung der Übung

4:36 Hau dich auf's Ohr!

8:05 Treffe KEINE Entscheidung unter Druck

10:25 TOP Methode um Druck aus einer Entscheidung zu nehmen

11:15 Warum die Atmung beim Entscheidungen treffen wichtig ist

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So viele Menschen stellen sich jeden Tag die Frage "Wie treffe ich die richtige Entscheidung?"...

Und dabei setzen sie sich selbst immer mehr unter Druck. Denn immer wenn viel Zeit bis zum "Tag X der Entscheidung" bleibt, ruhen wir uns aus und denken "Morgen ist ja auch noch ein Tag".

Leider ist das nicht wirklich der richtige Weg um eine Antwort auf die Frage "Wie treffe ich die richtige Entscheidung?" zu finden.

Vielmehr ist es sinnvoll, sofort ins Handeln zu kommen und verschiedene Möglichkeiten auszuprobieren, um der richtigen Entscheidung näher zu kommen...

Und dafür stelle ich dir im Video eine Übung vor, mit der du spielerisch herausfinden kannst, welche die richtige Entscheidung ist.

Außerdem zeige ich dir im Video, warum du deine Entscheidungen mit Herz und nicht mit dem Verstand treffen solltest. Denn das Bauchgefühl und deine Intuition treffen eigentlich schon unterbewusst die richtige Entscheidung.

Meistens ist es die Ratio (das Gehirn) welche Zweifel an dieser Entscheidung aufkommen lassen, welche wiederum auf Ängste begründet sind.

►Keine Panik.... Das ist mehr oder weniger ein natürlicher Prozess, welchen jeder Mensch durchmacht. Die Frage ist nur wie intensiv erlebst du diesen Prozess und wie gut kannst du deine Intuition hören.

Welche Übungen du außerdem zum Entscheidungen treffen nutzen kannst und was das ganze mit deinem Schlaf zu tun hat, erfährst du direkt im Video.

Und jetzt viel Spaß dabei!

Rockige Grüße

Dein Lorenzo

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Dein Lorenzo

Es fällt dir schwer die richtigen Entscheidungen treffen zu können? Dann werden dir diese 3 rockigen Tipps helfen!

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Wie du die Komplexität deiner Entscheidungen reduzieren und dadurch viel besser ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN kannst.

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Hier geht's zum zweiten Teil des Videos:

► Kommt am 26.03. :-)

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Inhalt:

0:00 Einleitung ins Thema Entscheidungen treffen

1:15 Warum ist es so schwer Entscheidungen zu treffen

3:21 Setze dir einen festen [Entscheidungs-] Termin

3:49 Definiere deine [Entscheidungs-] Ressourcen

4:55 Akzeptiere einen gewissen Grad an Unsicherheit

5:42 Werde dir über mögliche Konsequenzen bewusst

7:03 Was willst du?

9:27 Bringe deinen Verstand mit deinem Bauchgefühl in Einklang

12:32 Menschen entscheiden zu 100% emotional

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Hattest du schon mal ein richtig gutes und sicheres Gefühl als du eine wichtige Entscheidung treffen musstest?

Wahrscheinlich nicht...

Und damit bist du nicht allein, denn über 80% der Menschen fühlen sich unwohl dabei, wichtige Entscheidungen zu treffen.

Woran das liegt ist klar: Wichtige Entscheidungen haben einen großen Einfluss auf die Zukunft. Und man könnte ja genau die falsche Entscheidung treffen...

► Dabei handelt es sich (wie ich im Video noch näher beleuchte) jedoch um ein Dilemma. Denn während wird die Entscheidung aufschieben bauen wir noch mehr Druck auf und dadurch wird es in Zukunft nicht leichter diese Entscheidung zu treffen, sondern schwieriger.

Aber wie kannst du nun besser die richtigen Entscheidungen treffen?

► Ein ganz wesentlicher Faktor ist ein fester Termin, zu dem du diese wichtige Entscheidung treffen willst. Setze dir deine eigene Deadline, zu der deine Entscheidung spätestens getroffen wird. Und bis zu diesem Termin ist es wichtig, dass du dir über die Ressourcen klar wirst, die du bis zur Deadline benötigst, um deine Entscheidung treffen zu können (Dazu mehr im Video).

► Außerdem wird immer ein gewisser Grad an Unsicherheit in der Entscheidung liegen. Diesen Grad an Unsicherheit spürt jeder Mensch bei einer sehr wichtigen Entscheidung, egal ob es der Präsident der Vereinigten Staaten oder Jeff Bezos als der reichste Mensch der Welt ist.

► Sei gespannt auf die restlichen Tipps!

Und jetzt viel Spaß mit dem Video!

Rockige Grüße

Dein Lorenzo

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Dein Lorenzo

Mitarbeiterführung heißt Vertrauen innerhalb des Unternehmens zu schaffen und dadurch Mitarbeiter zu Reisegefährten zu machen.

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Hier geht's zum ersten Teil des Videos

► http://bit.ly/2GIOu72

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Inhalt:

0:00 Eine Fehlerkultur schaffen

2:00 Finde heraus welche Talente deine Mitarbeiter haben

6:50 Trainiere deine Fähigkeit zur Veränderung

11:32 Zusammenfassung der 6 Tipps

14:31 Das Fundament moderner Mitarbeiterführung

16:17 Schaffe Unternehmer im Unternehmen

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Sicherlich stellst du dir als Führungskraft in deinem Alltag auch oft die folgenden Fragen:

► Wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren?

► Führe ich meine Mitarbeiter richtig?

► Wie baue ich mehr Vertrauen zu meinen Mitarbeitern auf?

► Sind meine Mitarbeiter begeistert oder kommen sie nur wegen des Geldes?

► Wie begeistere ich meine Mitarbeiter?

Und was bringt es dir, wenn deine Mitarbeiter nur arbeiten, um am Ende des Monats ihren Gehaltszettel zu bekommen? Sicherlich bleibt dadurch viel bei dir hängen und mit der Zeit wird dich das einfach nur ausbrennen...

Deshalb ist es wichtig, das Fundament moderner Mitarbeiterführung in deinem zu implementieren: Vertrauen.

Sobald du deine Mitarbeiter wirklich kennst, sie verstehst und eine Vertrauensbasis hergestellt ist, werden sich die Dinge in deinem Unternehmen auch messbar zum Positiven verändern.

Und damit das dann auch so bleibt, kommen die restlichen 6 Tipps für Führungskräfte ins Spiel:

► Schaffe eine Kultur im Unternehmen, in der deine Mitarbeiter Fehler machen dürfen. Denn sobald man weiß, wie etwas nicht funktioniert kommt man viel geradliniger zum Ziel als wenn vorher 10 Dinge nur zur Hälfte funktionieren.

► Nachdem du deine Mitarbeiter kennengelernt hast, kannst du sie auf ihre Talente und Leidenschaften ansprechen und sie fragen, ob sie sich an ihrer Position im Unternehmen zu 100% richtig aufgehoben fühlen.

Die Ergebnisse werden dich überraschen!

In der Regel könnten 80% der Arbeitnehmer ihr Potential in einer anderen Position des Unternehmens viel besser entfalten...

► Werde ein Freund der Veränderung. Denn Mitarbeiterführung im 21. Jahrhundert heißt sich mehrmals pro Jahr an eine wechselnde Marktsituation anzupassen. Bist du bereit dafür?

Und jetzt viel Spaß mit dem Video!

Rockige Grüße

Dein Lorenzo

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Dein Lorenzo

Mitarbeiterführung lernen aber wie? In diesem Video wirst Du drei essentielle Faktoren der Mitarbeiterführung kennen lernen.

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Du möchtest Mitarbeiterführung lernen aber weißt nicht, wo du anfangen sollst? In diesem Video wirst du die ersten 3 der 6 wichtigsten Faktoren einer "High Performance Band" kennen lernen.

Hier geht's zum zweiten Teil des Videos

► http://bit.ly/2prAk2U

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Inhalt:

0:00 Einleitung

1:07 Was richtige Mitarbeiterführung bedeutet

3:07 Voraussetzung 1: Klare Aufgabenteilung

5:38 Voraussetzung 2: Konkrete Zielsetzung

7:34 Voraussetzung 3: Infos weitergeben

12:00 Schaffe eine Fehlerkultur

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Wer Mitarbeiterführung lernen will, der muss sich erstmal klar darüber werden, was einen begeisterten Mitarbeiter und ein gut funktionierendes Team überhaupt ausmachen.

Denn es sind ganz bestimmt nicht unmotivierte Leute, die gemeinsam viel erreichen können. Sondern es sind freie, kreative und euphorische Mitarbeiter, die gemeinsam jede Herausforderung mit Freude lösen können. 

Und damit du deine Mitarbeiter zu einem solchen Team – zu einer High Performance Band – zusammenschweißen kannst, bedarf es 6 grundlegender Voraussetzungen.

Mitarbeiterführung lernen – Die ersten 3 Voraussetzungen:

► Durch eine klare Aufgabenstellung weiß jeder deiner Mitarbeiter ganz genau, was seine Aufgabe im Team und im Unternehmen ist. Koordiniere Aufgaben, Ressourcen und Möglichkeiten innerhalb deines Teams und wo welcher Mitarbeiter am besten eingesetzt ist. Denn nur dann wird jeder für sich und damit auch das ganze Zeam sein volles Potential entfalten können.

► Die klare Zielsetzung innerhalb eines Teams legt fest, wann man gemeinsam wirklich erfolgreich ist. Egal wie gut deine Mitarbeiterführung auch ist, ohne ein Ziel arbeiten alle nur in zufällige Richtungen.

► Mitarbeiterführung lernen heißt Informationen direkt weiterzugeben. Und das Vertrauen in dein Team zu haben, dass dieses genau das Richtige mithilfe dieser Informationen unternimmt.

Und jetzt viel Spaß mit dem Video.

Rockige Grüße

Dein Lorenzo

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Dein Lorenzo

Selbstführung ist als Führungskraft essentiell. Denn nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere Menschen führen.

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In diesem Video lernst du alles zum Thema Selbstführung für Führungskräfte. Das beginnt beim fairen, offenen Umgang mit deinem Team und geht bis über den souveränen Umgang mit eigenen Fehlern hinaus.

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Video Inhalt: 

0:12 Einführung ins Thema

0:35 Vorstellung Lorenzo Scibetta

1:15 Punkt 1: Binde dein Team in deine Entscheidungen ein

3:00 Was Punkt 1 mit Selbstführung zu tun hat

6:16 Punkt 2: Beziehung zu den Kompetenzträgern entwickeln

9:33 Punkt 3: Lass' die Zügel los

12:32 Punkt 4: Würdige Deine Leistungen und die Deines Teams

15:13 Punkt 5: Schaffe eine GEILE Atmosphäre

17:11 Punkt 6: Akzeptiere, dass du Fehler machen wirst

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Selbstführung ist einer der wichtigsten Faktoren für eine gute Führungskraft. Denn nur wer sich selbst führen und verstehen kann, der wird auch das ehrliche und aufrichtige Vertrauen zu seinen Mitarbeitern aufbauen können.

Und sicherlich kennst du das auch:

►In deinem Team fühlt sich alles sehr gezwungen an.

►Deine Mitarbeiter machen nur das nötigste und lassen nach 7 Stunden alles fallen.

►Du rackerst dich jeden Tag ab und es fühlt sich einfach alles leer an.

►Du weißt einfach nicht, was du noch besser machen sollst.

Alle diese Punkte basieren auf einer Ursache: Teamführung beginnt bei der Selbstführung.

Du kannst noch so hart arbeiten und noch so viele Überstunden machen. Wenn du dich nicht selbst begeistert führen kannst, wirst du auch dein Team nicht begeistert führen können.

Und genau hier liegt die Krux: Viele Führungskräfte arbeiten ohne Pause bis zur Ermüdung, erwarten das gleiche von ihrem Team aber nehmen sich nicht eine Sekunde Zeit, den eigenen Führungsstil zu hinterfragen.

Was bringt es denn täglich 16 Stunden zu arbeiten, wenn du dabei keinen Spaß hast?

Beginne endlich damit, dich selbst zu führen und du und dein Team werdet zu einer neuen Bestform auflaufen.

Und welche 6 Punkte der Selbstführung es dafür benötigt, stelle ich dir im Video genau vor. Schritt für Schritt.

Damit du endlich zur Führungskraft wirst, die du schon immer sein wolltest und dein Team ohne Anstrengungen vollkommen begeistern kannst.

Und jetzt viel Spaß mit dem Video.

Rockige Grüße

Dein Lorenzo

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Rockige Grüße und bis zum nächsten Video,

Dein Lorenzo

Wer heutzutage eine top Führungskraft werden will, sollte diese 10 Skills unbedingt trainieren!

... Das waren weitere Elite Skills einer ROCKSTAR Führungskraft. Weiter geht's in der nächsten und letzten Folge, also sei gespannt!

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Du willst eine top FÜHRUNGSKRAFT WERDEN oder bist bereits Führungskraft und willst deine Leadership Skills aufs nächste Level bringen?

Dann ist diese Folge genau die Richtige für dich. Heutzutage gelten auch in der Geschäftswelt längst nicht mehr die gleichen Regeln wie noch vor 10 Jahren. Denn damals konnte eine Führungskraft vielleicht noch mit Druck führen und damit Erfolg haben.

Aber heute muss eine Führungskraft andere Fähigkeiten besitzen und sich stetig weiterbilden, um die eigenen Mitarbeiter begeistern zu können. Denn wenn du zur top Führungskraft werden willst, dann geht es vor allem darum, dass du deine Mitarbeiter in deine Bann ziehen und unendlich stark inspirieren kannst.

Die rockigen 10 Leadership Skills aus dieser Folge konzentrieren sich besonders darauf, wie du mit deinen Mitarbeitern umgehst. 

Denn es geht in erster Linie nicht um dich (wobei auch deine stetige Weiterentwicklung als Führungskraft eine große Rolle spielt), sondern um den Erfolg deiner Mitarbeiter.

Und damit das funktioniert ist es zuerst einmal wichtig, dass du deinen Mitarbeitern aufmerksam zuhören kannst!

Wer eine erfolgreiche FÜHRUNGSKRAFT WERDEN will, der muss außerdem Menschen begeistern und motivieren können. Und das schaffst du nicht nur indem du selbst das Gesagte vorlebst, sondern auch durch Humor und eine menschliche Art. Denn heutzutage geht es bei der Mitarbeiterführung nicht mehr nur um die nackten Zahlen, das solltest du verinnerlichen.

Vielmehr geht es um Fähigkeit der ehrlichen Wertschätzung deiner Mitarbeiter. Denn wenn du als Führungskraft Spaß daran hast, deine Mitarbeiter wachsen zu sehen, dann werden sie dir umgekehrt dadurch danken, dass sie einfach gern und hochmotiviert arbeiten.

Und mehr zu diesen wichtigen Fähigkeiten erfährst du direkt in dieser Folge, verpackt mit tollen Geschichten meinen eigenen Erfahrungen und ganz viel Herz. 

Viel Spaß bei dieser Folge  wünscht dir.

Dein,

Lorenzo Scibetta

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