LØRN.TECH

I del to vil du høre om noen av Klas sine favoritteksempler innenfor det nyeste i AI. Blant annet forklarer Klas om forskjellige typer nevrale nettverk og hvordan disse fungerer, konkrete eksempler og mer.

-“I dag har man mulighet til å lære opp AI på flere steder på en gang”

Dette LØRNER du: 

Hvordan hjerneceller lagrer informasjon 

Forskjeller på hjernen og kunstig intelligens

Reinforcement learning 

Self-supervised learning

Anbefalt litteratur:

Kai Fu Li - AI superpowers

Nick Bostrøm - Superintelligence 

Terrance Sejnowski - Deep learning revolution 

Max Tegmark - Life 3.0

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne Masterclass serien snakker Silvija med Klas Pettersen som er CEO i NORA. Del en er en introduksjon til hva som kommer. I denne delen blir du introdusert til begreper som nevrale nettverk og dyp læring, i tillegg til hva som kommer i de neste delene. 

-“Det er store likheter mellom biologiske og kunstige nevrale nettverk”

Dette LØRNER du: 

Kunstig intelligens

Nevrale nettverk 

Dyp læring

AI i praksis

Eksponentiell vekst i AI 

Anbefalt litteratur

Kai Fu Li - AI superpowers

Nick Bostrøm - Superintelligence 

Terrance Sejnowski - Deep learning revolution 

Max Tegmark - Life 3.0

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I den fjerde og siste leksjonen skal Pia fungere som mentor for Lørn og Silvija i en case. Kjernen er digitalisering og bærekraft, og tema er de syv prinsippene som ble introdusert i den tredje leksjonen.

-“Det å arbeide på tvers av grenser gir en arena som er veldig spennende”

Dette LØRNER du:

Hvordan man kan bruke de syv prinsippene i praksis

Anbefalt litteratur: 

Humanocracy - Gary Hamel og Michele Zanini

https://www.morgenbladet.no/boker/2021/11/26/bragepris-til-lena-lindgren/

https://medium.com/oneteamgov

https://www.oneteamgov.no/prinsipper

Liberating structures :

https://www.liberatingstructures.com/

https://mydata.org/

https://www.cw.no/eu-facebook-google/eu-forhandlere-enige-om-historisk-lov-mot-teknologigiganter/1680513

https://wardleypedia.org/mediawiki/index.php/Pioneers_settlers_town_planners

https://dfo.no/blogg/hvorfor-er-samordning-sa-vanskelig

https://www.kristiania.no/kunnskap-kristiania/2021/08/tillit-basert-pa-velvilje-gir-okt-innovasjon/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I del tre snakker Silvija og Pia om verktøy for å komme i gang med kulturendring i offentlig sektor. Her forteller blant annet Pia om hvorfor ikke nødvendigvis verktøyene i seg selv er det viktigste, men heller hvordan man bruker de.

-“Fremtiden er allerede her, men bare ikke jevnt fordelt”

Dette LØRNER du: 

Unconferance-formen

Verktøy for samarbeid på arbeidsplassen brukt i praksis 

Demokratisering av offentlig sektor

Prinsipper for arbeid i offentlig sektor

Anbefalt litteratur:

Humanocracy - Gary Hamel og Michele Zanini

https://www.morgenbladet.no/boker/2021/11/26/bragepris-til-lena-lindgren/

https://medium.com/oneteamgov

https://www.oneteamgov.no/prinsipper

Liberating structures :

https://www.liberatingstructures.com/

https://mydata.org/

https://www.cw.no/eu-facebook-google/eu-forhandlere-enige-om-historisk-lov-mot-teknologigiganter/1680513

https://wardleypedia.org/mediawiki/index.php/Pioneers_settlers_town_planners

https://dfo.no/blogg/hvorfor-er-samordning-sa-vanskelig

https://www.kristiania.no/kunnskap-kristiania/2021/08/tillit-basert-pa-velvilje-gir-okt-innovasjon/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I del to av denne serien snakker Silvija og Pia om flere eksempler for kulturendring, både fra offentlig og privat sektor. Her snakker de blant annet om andre som er dyktige innen kulturendring i offentlige temaer, One Team Gov, human centricity og mer. 

-“Vi vet ikke hva vi ikke vet før vi har prøvd”

Dette LØRNER du: 

Kollektivt lederskap

Samfunnsinnovasjon 

Utvikling av nye måter å jobbe på

Nye løsninger i offentlig sektor

Anbefalt litteratur:

Humanocracy - Gary Hamel og Michele Zanini

https://www.morgenbladet.no/boker/2021/11/26/bragepris-til-lena-lindgren/

https://medium.com/oneteamgov

https://www.oneteamgov.no/prinsipper

Liberating structures :

https://www.liberatingstructures.com/

https://mydata.org/

https://www.cw.no/eu-facebook-google/eu-forhandlere-enige-om-historisk-lov-mot-teknologigiganter/1680513

https://wardleypedia.org/mediawiki/index.php/Pioneers_settlers_town_planners

https://dfo.no/blogg/hvorfor-er-samordning-sa-vanskelig

https://www.kristiania.no/kunnskap-kristiania/2021/08/tillit-basert-pa-velvilje-gir-okt-innovasjon/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I del en av denne Masterclass serien blir du introdusert til innovasjon og kulturendring i offentlig sektor og hvordan Pia har vært med på denne utviklingen. Her vil du blant lære om noen av utfordringene, mulighetene og nyvinningene i offentlig sektor i dag. 

-"Når vi samarbeider, utvikler og forandrer organisasjoner i en kompleks verden må de bli like fantastiske som menneskene som jobber i dem"

Dette LØRNER du: 

Innovasjonskultur i offentlig sektor

Digitalisering i offentlig sektor

Databehandling i praksis

Prinsipper for datadrevet verdiskapning

The great resignation 

Anbefalt litteratur

Humanocracy - Gary Hamel og Michele Zanini

https://www.morgenbladet.no/boker/2021/11/26/bragepris-til-lena-lindgren/

https://medium.com/oneteamgov

https://www.oneteamgov.no/prinsipper

Liberating structures :

https://www.liberatingstructures.com/

https://mydata.org/

https://www.cw.no/eu-facebook-google/eu-forhandlere-enige-om-historisk-lov-mot-teknologigiganter/1680513

https://wardleypedia.org/mediawiki/index.php/Pioneers_settlers_town_planners

https://dfo.no/blogg/hvorfor-er-samordning-sa-vanskelig

https://www.kristiania.no/kunnskap-kristiania/2021/08/tillit-basert-pa-velvilje-gir-okt-innovasjon/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden diskuterer gjestene AIs historiske tidslinje og hvordan den har utviklet seg til å bli mer allsidig og kunnskapsrik om forretningsprosessene. Videre diskuteres hvordan man kan bruke det som verktøy i jobben sin og utfordringene som følger med å bruke det.

•  “En spennende utvikling er at KI nå er mye mer allsidig og har økt kunnskap om forretningsprosesser.” 

Dette lørner du:

• AI-utvikling gjennom årene;
• Bruk av AI på forskjellige felt;
• AI begrensninger og utfordringer;
• Hvordan kan AI brukes som et verktøy for å hjelpe virksomheter med å oppdage nye muligheter og avgrense prosessene deres;
• Avhengighet av menneskelig faktor og erstatning av kreativ prosess.

Anbefalt literatur:

For å lære om hvordan moderne AI fungerer vil jeg anbefale å bare søke på nettet og lese de artiklene som høres interessante ut. Hva som er nytt og moderne når det kommer til AI endrer seg så fort at det er vanskelig å velge en bok som ikke er utdatert. I tillegg vil jeg veldig anbefale å bruke litt tid på å leke litt med ChatGPT og se hvilket nivå moderne AI faktisk er på. For å nevne en litt mer generell bok om temaet kan jeg anbefale “Superintelligence: Paths, Dangers, Strategies” av Nick Bostrom som forteller mer om AI og hvor vi kanskje er på vei.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden diskuteres ESG-fokus (Environmental, Social and Governance) i bedriftsdimensjonen og produkt-perspektivet. Det er en stor økning i krav til å ha et bærekraftsfokus, og det blir et større krav fra kunder og investorer. Visma og Columbi er eksempler på selskaper som tar ESG på alvor og jobber for å bli mer bærekraftige. Gjestene diskuterer også utfordringer og muligheter knyttet til bærekraft og digitalisering.

•  “Det er blitt en helt annen verden med tanke på når utvikling startet og hvordan endringer treffer sluttbrukerne.” 

 Dette lørner du:

• hva digitalisering har å gjøre med å nå bærekraftsmålene;
• utfordringer og muligheter drevet av bærekraftsmål;
• måter å gjøre digitalisering mer bærekraftig på.

Anbefalt litteratur:

• «Jegerånden – å lede i fred, krise og krig» av Eirik Kristoffersen
• Google it, Introduction til Cloud Security Knowledge by Cloud Security Alliance
• ISO 27001 foundation training

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Episoden handler om overgangen til ny teknologi og arbeidsmetodikk og hvordan Visma og Columbi jobber sammen for å sikre en god opplevelse for kunden, med fokus på gode forberedelser, opplæring, tilgjengelighet og fokus på fordelene ved endringene. Emnene som tas opp inkluderer de største utfordringene ved overgangen, frykt for endring, og suksessfaktorer for god kundeoppfølging.

• “Det er viktig å tilby god opplæring og motiverer folk, men mest av alt er jobben vår er å få kunden å lykkes.” 

Dette lørner du:

• Viktigheten av god opplæring og motivasjon;
• endringer på arbeidsmetodikken ved digitaliseringsprosses;
• tilbakemelding som verktøy for å skappe god kundeopplevelse;
• samarbeid mellom systemet og personlig berøringsstøtte.

Anbefalt literatur:

Payroll til å følge med på Community under Nyheter

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dette podcastepisoden diskuterer trusler og risikoer ved skyløsninger, inkludert phishing og sosial manipulering, og tar opp viktigheten av gode tiltak og risikovurderinger i leverandørkjeder for å sikre et trygt digitalt arbeidsmiljø. 

•  “Å være på vakt betyr at man ikke kan stole på alt man ser. Det er bedre å spørre en gang for mye enn en gang for lite." 

Dette lørner du:

• Typer trusler og risikoer ved skyløsninger og strategier for å unngå dem;
• Gode tiltak i leverandørkjeder;
• Konsept av “crime as a service”;
• Viktigheten av sikkerhetskultur.

Anbefalt litteratur:

• “It’s not all about me” av Robin Dreeke
• ”People hacker” av Jennifer Radcliffe
• “The Security culture playbook” av Perry Carpenter og Kai Roer
• Podcast: “Layer 8” om social engineering og OSINT

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.