Sign up to save your podcasts
Or
Share Los LIDERAZGOS más BUSCADOS por las empresas en 2025, con Mónica Graue, Senior Partner en Horton International, Consejera Independiente y Mentora Empresarial
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Los LIDERAZGOS más BUSCADOS por las empresas en 2025, con Mónica Graue, Senior Partner en Horton International, Consejera Independiente y Mentora Empresarial
Cuando la hoy Senior Partner en Horton International, Consejera Independiente y Mentora Empresarial, comenzó su carrera en la industria automotriz en los años ochenta, enfrentó los desafíos de un sector históricamente dominado por hombres y rompió, sin saberlo, las primeras fisuras de un statu quo que se daba por sentado. Entre bromas cargadas de prejuicios y violencias normalizadas, Mónica aprendió a hacerse escuchar y a alzar la voz para hacerse respetar.
En esta conversación con Laura Manzo, periodista y Chief Content Officer en Dalia Empower, Graue comparte una mezcla de anécdotas personales con su visión estratégica sobre las habilidades que buscan hoy en día las empresas. Además, reflexiona sobre lo que las empresas y las personas necesitan para prosperar: propósito, pasión y claridad. “Encuentra tu ikigai”, sugiere con firmeza, mientras destaca la importancia de tener un sponsor en el camino, no quedarse en la queja y cuestionarse.
Puntos clave:
-La importancia de tener un mentor y un sponsor: La figura de un mentor puede marcar la diferencia en la trayectoria profesional de una mujer, mientras que el sponsor es clave para abrir puertas y generar oportunidades.
- Enfrentar la violencia de género: Mónica relata cómo superó las dificultades de trabajar en una industria dominada por hombres y las violencias que vivió en sus primeros trabajos, algo que le dio la fortaleza para alzar la voz y defender sus derechos.
- El ikigai y la pasión: Encontrar lo que realmente te apasiona y hacerlo con propósito es crucial para alcanzar el éxito y la felicidad.
- La tenacidad de las mujeres: Según Mónica, las mujeres tienen una tenacidad única que les permite superar obstáculos, incluso los más difíciles, para lograr sus objetivos.
Newsletter Dalia Empower
Linktree Dalia Empower (RRSS y más)
RRSS de Mónica Grauer:
LinkedIn e Instagram
RRSS de Laura Manzo:
LinkedIn e Instagram
View all episodes
By Dalia Empower
5
44 ratings
Cuando la hoy Senior Partner en Horton International, Consejera Independiente y Mentora Empresarial, comenzó su carrera en la industria automotriz en los años ochenta, enfrentó los desafíos de un sector históricamente dominado por hombres y rompió, sin saberlo, las primeras fisuras de un statu quo que se daba por sentado. Entre bromas cargadas de prejuicios y violencias normalizadas, Mónica aprendió a hacerse escuchar y a alzar la voz para hacerse respetar.
En esta conversación con Laura Manzo, periodista y Chief Content Officer en Dalia Empower, Graue comparte una mezcla de anécdotas personales con su visión estratégica sobre las habilidades que buscan hoy en día las empresas. Además, reflexiona sobre lo que las empresas y las personas necesitan para prosperar: propósito, pasión y claridad. “Encuentra tu ikigai”, sugiere con firmeza, mientras destaca la importancia de tener un sponsor en el camino, no quedarse en la queja y cuestionarse.
Puntos clave:
-La importancia de tener un mentor y un sponsor: La figura de un mentor puede marcar la diferencia en la trayectoria profesional de una mujer, mientras que el sponsor es clave para abrir puertas y generar oportunidades.
- Enfrentar la violencia de género: Mónica relata cómo superó las dificultades de trabajar en una industria dominada por hombres y las violencias que vivió en sus primeros trabajos, algo que le dio la fortaleza para alzar la voz y defender sus derechos.
- El ikigai y la pasión: Encontrar lo que realmente te apasiona y hacerlo con propósito es crucial para alcanzar el éxito y la felicidad.
- La tenacidad de las mujeres: Según Mónica, las mujeres tienen una tenacidad única que les permite superar obstáculos, incluso los más difíciles, para lograr sus objetivos.
Newsletter Dalia Empower
Linktree Dalia Empower (RRSS y más)
RRSS de Mónica Grauer:
LinkedIn e Instagram
RRSS de Laura Manzo:
LinkedIn e Instagram
More shows like Dalia Talks
View all
Farándula021
333 Listeners