José Javier Torre Ruiz, economista por la Universidad Complutense, inició su carrera en el sector de Tecnología de la Información, ocupando diversos puestos de responsabilidad. Con certificaciones en coaching ejecutivo y metodologías como Lego Serious Play, se especializa en
inteligencia emocional, liderazgo y transformación cultural. Desde 2014 lidera Torre Conecta, ayudando a equipos a desarrollarse en empresas como Accenture e ING. Profesor en EAE Business School y autor de TEAM UP y GROWIN’ UP, promueve un liderazgo más humano basado en comunicación, escucha y gestión emocional.

Luis Pulgar es un referente internacional en Recursos Humanos, mentor y asesor estratégico con más de 35 años de experiencia en 9 países. Ha liderado procesos de transformación organizacional en empresas como NV
Bekaert, TV Novedades TV y PDV-Tecnología de Información. Cofundador de Bonum Coaching, impulsa la democratización del coaching ejecutivo. Es autor del libro Verdadero Business Partner y ha sido docente en reconocidas universidades. Su visión estratégica lo posiciona como un líder en el desarrollo de talento de clase mundial.

Lourdes Pérez-Sierra es experta en gestión cultural, liderazgo y coaching ejecutivo, con más de 2.500 horas de experiencia. Pianista y gestora cultural, ha dirigido instituciones como la Residencia de Estudiantes y Operastudio de la Universidad de Alcalá. Fundadora de Arts
for Leadership, integra las artes en el desarrollo del liderazgo. Ha formado a emprendedores y liderado proyectos de empoderamiento femenino. Coach certificada, destaca por su visión transformadora y su capacidad
para potenciar talento y belleza en personas y organizaciones.

Rafael Lucero es un destacado conferenciantr y profesor en liderazgo, motivación y mejora continua. Fundador y socio director de ADUM Consulting desde 2001, ha convertido a la firma en un referene internacional en Lean Management. Es creador del Modelo 4P29 de Transformación Empresarial y del podcast “Kaizen-Lean-Mejora Continua”, líder en países hispanohablantes con más de 300,000 reproducciones.
Además, dirige la Escuela de Formación en Productividad de ADUM y ha liderado misiones de estudio “Kaizen Lean” a Japón.

Arantxa Lozano cuenta con 15 años de experiencia en Recursos Humanos, liderando proyectos de talento, desarrollo profesional y gestión estratégica de personas. es doble licenciada en Derecho y Administración y Dirección de Empresas, por la Universidad Autónoma de Madrid , con un
Máster en RRHH (UAB) y un Programa Executive en Chief Happiness Officer (UNIR). Ha trabajado en el sector financiero y actualmente es Directora de Personas, Talento y Cultura en Grupo Gmp. Defiende que la productividad surge en entornos de bienestar y autonomía para el desarrollo profesional.

Alberto Garzón García es psicólogo especializado en gestión del estrés y ansiedad, con más de 25 años de experiencia en formación y consultoría. Ha diseñado estrategias para mejorar la resiliencia y el bienestar en entornos laborales, promoviendo el aprendizaje continuo y la gestión efectiva del talento. Actualmente, colabora con FUNDAE y ha trabajado en organizaciones como Cesi by Criteria. Su enfoque se centra en fortalecer a las personas para enfrentar desafíos con confianza, convencido de que el éxito empresarial depende del desarrollo y bienestar de los equipos.

José Javier Torre Ruiz, economista por la Universidad Complutense, inició su carrera en el sector de Tecnología de la Información, ocupando diversos puestos de responsabilidad. Con certificaciones en coaching ejecutivo y metodologías como Lego Serious Play, se especializa en
inteligencia emocional, liderazgo y transformación cultural. Desde 2014 lidera Torre Conecta, ayudando a equipos a desarrollarse en empresas como Accenture e ING. Profesor en EAE Business School y autor de TEAM UP y GROWIN’ UP, promueve un liderazgo más humano basado en comunicación, escucha y gestión emocional.

Pasqual Prous Miró, ingeniero industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña, cuenta con 30 años de experiencia en gestión industrial, destacando su paso por Procter&Gamble como director industrial en Arbora&Ausonia. Lideró la reorganización de Angelini Beauty y ha combinado su carrera con una intensa labor cultural en Guimerá, donde cofundó la asociación Guimera.info. En 2023 publicó La Cultura del Éxito Profesional y Empresarial (Editorial Kolima, 2023), un libro que sintetiza su enfoque estratégico y práctico para la gestión empresarial,
basado en la optimización organizativa y la activación del talento humano como ventaja competitiva.

María José Sánchez Yago (Madrid, 1972) es una ingeniera de
telecomunicación, psicóloga, Speaker Internacional, C-Coach y experta en liderazgo con más de 20 años de experiencia asesorando a directivos de grandes empresas en España e internacionalmente. Es fundadora y CEO de Creatia Human, una consultora que promueve un liderazgo humanista y
efectivo, centrado en la creación de culturas corporativas abiertas, flexibles y alineadas con los valores y el propósito de cada organización.

En términos generales podríamos definir el liderazgo como la capacidad de influir, inspirar y guiar a un grupo de personas hacia el logro de objetivos comunes. Es una habilidad que puede ejercerse en contextos tan diversos como en el ámbito empresarial, social, comunitario o familiar, y por ello podemos decir que el liderazgo va más allá de los roles de poder, de lo meramente profesional y trasciende los géneros.