Love the Problem

Você já trabalhou em um time onde tudo parecia estar bem, ninguém discordava e as reuniões eram sempre tranquilas… mas, no fundo, as coisas não avançavam? Esse pode ser um sinal de harmonia artificial, um problema silencioso que mina a confiança, o compromisso e, no final das contas, os resultados da equipe. Neste episódio, vamos […]

A Inteligência Artificial está mudando a forma como resolvemos problemas e criamos soluções inovadoras. Mas como essa tecnologia se encaixa no Design Thinking, uma abordagem essencialmente humana e colaborativa? Neste episódio, Flor e Fernanda Magalhães, exploram como a IA pode impulsionar cada etapa do Design Thinking, os desafios dessa integração e os dilemas éticos envolvidos. […]

Neste episódio, são abordados mitos comuns sobre a transformação ágil nas empresas. Fernanda e Flor discutem ideias equivocadas, como a crença de que agilidade é exclusiva para a tecnologia, que transformações devem ser feitas de uma vez só, e que não há tempo para ser ágil. Além disso, desmistificam a aplicação universal de modelos como […]

Neste episódio, discutimos o complexo tema da produtividade nas empresas modernas, especialmente no contexto do trabalhador do conhecimento. Flor e o convidado Estevan Sanches, coordenador de produtos, exploram a diferença entre estar ocupado e ser verdadeiramente produtivo. Eles abordam como adaptar frameworks para avaliar a produtividade em equipes, mantendo o equilíbrio entre métricas quantitativas e […]

Neste episódio do Love the Problem, os fundadores da K21 e Nower, Carlos Felippe Cardoso, Rodrigo de Toledo e Marcos Garrido, trazem uma discussão aprofundada sobre o conceito de "escalar" a transformação ágil em ambientes corporativos. O debate gira em torno de diferentes dimensões da escalabilidade, como disseminar a mentalidade ágil, a multiplicação de times […]

Neste episódio, o tema é a integração de mudanças nas organizações para alcançar resultados efetivos. Rafaela Fonseca, compartilha experiências sobre o uso de OKRs (Objectives and Key Results) e seu papel na construção de uma cultura organizacional forte. A conversa explora como essa abordagem pode quebrar silos, trazer foco e alinhar equipes com a missão […]

No primeiro episódio de 2025, exploramos a importância da gestão por resultados e o impacto das cooperativas de crédito no cenário econômico atual. Os convidados Guga Moser e Fernanda Morelli, discutem como a cultura data-driven e a personalização podem transformar a experiência dos associados, trazendo insights valiosos sobre a integração de propósito e resultados. A […]

Neste episódio Flor recebe duas convidadas especiais, Akemy e Rafaela, para uma conversa envolvente sobre práticas de trabalho sustentável. As convidadas compartilham suas experiências e insights sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a importância da confiança e da autonomia nas relações de trabalho, e como a flexibilidade pode melhorar a produtividade e a […]

Neste episódio, mergulhamos nos mitos comuns sobre agilidade no mundo corporativo. Os convidados Marcos Garrido e Fernanda Magalhães desmistificam a ideia de que agilidade é exclusiva para a área de tecnologia, mostrando como ela pode ser aplicada em setores como RH e marketing. A discussão também aborda a falsa percepção de que transformações devem acontecer […]

Neste episódio, temos uma palestra de Rodrigo de Toledo, trainer e co-fundador da K21, na qual ele discute o legado intelectual no contexto dos trabalhadores do conhecimento. Ele explora os horizontes de crescimento corporativo e destaca a importância do pensamento científico e ágil nas empresas. Rodrigo compartilha insights sobre como validar ideias e reflete sobre […]