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Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner
Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner episodes
- #76 Wilhelm Tupy: Warum Niederlagen die besten Lehrer für gute Führung sind!?Barbara Wietasch im Gespräch mit Wilhelm Tupy
Hier findest du die links und Informationen zu Wilhelm Tupy
https://www.wilhelmtupy.com/
linkedin.com/in/wilhelmtupy/https://www.leadwords.app/Außerdem ist er Erfinder von Leadwords, dem digitalen Begleiter im Führungsalltag.
Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://www.wietasch-partner.com/podcast/
37 min - #75 Kerstin Schuster: KPIs brauchen einen Nordstern – warum Zukunftsbilder Menschen wirklich bewegenBarbara Wietasch im Gespräch mit Kerstin Schuster
Hier findest du die links zu Kerstin Schuster
https://fuchs-von-morgen.de/www.kerstinschuster.comhttps://www.linkedin.com/in/kerstinschuster/Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://www.wietasch-partner.com/podcast/
33 min - #74 Harald Schirmer: Was passiert, wenn Führung nicht mehr bedeutet, die Antworten zu kennen?Barbara Wietasch im Gespräch mit Harald Schirmer
Hier findest du die links zu Harald Schirmer
www.harald-schirmer.dehttps://www.linkedin.com/in/haraldschirmer/Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://www.wietasch-partner.com/podcast/
42 min - #73 Christoph Schmiedinger: Überzeugen statt anordnen - wie laterale Führung wirklich gelingt!Barbara Wietasch im Gespräch mit Christoph Schmiedinger
Hier findest du die links zu Christoph Schmiedinger
https://shop.haufe.de/prod/das-ende-der-innovationsblockadehttps://www.linkedin.com/in/christoph-schmiedinger/https://www.linkedin.com/company/die-umsetzer-unternehmensberatung/Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://www.wietasch-partner.com/podcast/
37 min - #37b Maria Koller: HR needs to talk Business - Persönliche Einblicke als Frau im Top-ManagementBarbara Wietasch im Gespräch mit Maria Koller
Hier findest du die links zu Maria KollerCHRO Palfinger AG:
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/maria-koller/LinkedIn Profill von Palfinger: https://www.linkedin.com/company/palfingerag/posts/?feedView=allWebsite Palfinger: https://www.palfinger.com/de-deMehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://www.wietasch-partner.com/podcast/
Hier findest du mehr Information zu unserem New Work „Shared Leadershift“ Modell https://www.sharedleadershift.com/
Regelmäßig Neues über Leadership-Zukunftskompetenzen findest du in unserem Newsletter:
38 min - #72 Fenja Nickelsen: Gesunde Arbeit beginnt nicht beim Menschen, sondern beim SystemBarbara Wietasch im Gespräch mit Fenja Nickelsen
Hier findest du die links zu Fenja Nickelsen
https://www.linkedin.com/in/fenjanickelsen/https://www.fenjanickelsen.de/Workbook/Shop: https://www.fenjanickelsen.de/shop/E-Mail: [email protected]Instagram: fenja.nickelsenMehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://www.wietasch-partner.com/podcast/
34 min - #71 Sabrina Wunsch: Do what matters most! Was wirklich zählt in Führung und LebenBarbara Wietasch im Gespräch mit Sabrina Wunsch
Hier findest du die links zu Sabrina Wunsch
Ihr Buch: Ich. Echt. Stark. - Das Mama-Comeback Buch für Körper, Kopf und Herz - Dein Weg zu neuer Kraft nach der Geburt https://amzn.eu/d/0bZluvSehttps://www.linkedin.com/in/sabrina-wunsch-16664689/?locale=deMehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://www.wietasch-partner.com/podcast/
38 min - #70 Vada Prosquill: Führung braucht Vielfalt – warum Frauen sichtbarer werden müssenBarbara Wietasch im Gespräch mit Vada Prosquill
Hier findest du die links zu Vada Prosquill
https://leaders-in-heels.com/https://www.linkedin.com/in/vada-prosquill-842172198/https://www.instagram.com/official_leadersinheels/https://www.instagram.com/vada_prosquill/?hl=deMehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://www.wietasch-partner.com/podcast/
33 min - #69 Sonja Hirmann: Teamleben in zwei Welten – Was Organisationen von Transformationsteams lernen könnenBarbara Wietasch im Gespräch mit Sonja Hirmann
Hier findest du die links zu Sonja Hirmann
https://www.linkedin.com/in/sonja-hirmann-131208295/
www.hr-punktgenau.atMehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://www.wietasch-partner.com/podcast/
31 min - #68 Sophie De Marez: Warum Inklusion kein HR-Extra mehr ist – und was das für Führung bedeutet?Barbara Wietasch im Gespräch mit Sophie De Marez
Hier findest du die links zu Sophie De Marez
https://www.linkedin.com/in/sophie-de-marez/
https://www.xing.com/profile/Sophie_DeMarezMehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://www.wietasch-partner.com/podcast/
30 min
About Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner
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Die richtigen Hebel finden, um Wandel wirksam zu gestalten – über Führung.
Willkommen bei „Love to Lead“, dem Podcast für New Work & New Leadership.
Hier geht es um Führung, die wirklich wirkt: wenn Teams feststecken, Silos dominieren, Innovationskraft verpufft – und du spürst, da müsste doch mehr gehen.
Wie werden Unternehmen attraktiver?
Wie gelingt New Work jenseits von Buzzwords?
Und was heißt Führung heute wirklich?
Love to Lead ist dein Kompass für einen echten LeaderShift – hin zu einer zeitgemäßen, menschlichen und wirksamen Führungskultur. In einer Zeit, in der immer weniger Menschen Verantwortung übernehmen wollen, bringen wir eines zurück ins Spiel: die Freude an Leadership.
Moderatorin Barbara Wietasch spricht mit erfahrenen Praktiker:innen, Vordenker:innen und Entscheider:innen über das, was zählt:
New Work, agile Ansätze, systemische, laterale und empowernde Führung – tiefgehend, ehrlich und ohne leere Phrasen.
Du bekommst konkrete Impulse, erprobte Strategien und echte Geschichten, die du direkt in deinem Führungsalltag nutzen kannst.
Für wen ist dieser Podcast?
Für Führungskräfte, HR, Organisationsentwickler:innen – und alle, die Unternehmen durch Self-Leadership, Teamführung und organisationale Entwicklung zukunftsfähig machen wollen.
🎧 Love to Lead – weil Führung der stärkste Hebel für nachhaltigen Wandel ist.
👉 Abonniere jetzt und bring dein Leadership aufs nächste Level.
Feedback oder Themenwünsche? [email protected]
Mehr Impulse? LinkedIn Newsletter Leadership Zukunftskompetenzen:
https://www.linkedin.com/newsletters/7159183409943085056/
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