Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner

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Love to Lead für New Work & New Leadership von WIETASCH & Partner episodes

  • #19 Hani El Sharkawi: Vom klassischen Hotelier zum New Work Pioneer: Wer jetzt nicht mitzieht, verliert
    Hani El Sharkawi im Gespräch mit Barbara Wietasch

    Hier findest du die Kontakte zu Hani El Sharkawi:

    Hier der link zu seiner Website: www.inspiringleaders.at und LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hani-el-sharkawi-bsc-ma-7b65938/
    e-mail: Hani El-Sharkawi [email protected]

    Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://www.wietasch-partner.com/podcast/

    Hier findest du mehr Information zu unserem New Work „Shared Leadershift“ Modell https://www.sharedleadershift.com/

    Regelmäßig Neues über Leadership-Zukunftskompetenzen findest du in unserem Newsletter: https://www.linkedin.com/newsletters/7159183409943085056/

    Oder folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/barbara-wietasch-3080315/

    Wenn dir der „Love to Lead“ Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse bitte eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Spotify oder Apple Podcast) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

    39 min
  • #18 Laura Rudek: Working Moms zwischen Bauklötzen und Business: Führung neu gedacht
    Laura Rudek im Gespräch mit Barbara Wietasch

    Hier findest du die Kontakte zu Laura Rudek:

    https://www.linkedin.com/company/lorenz-snacks/posts/?feedView=all

    https://www.linkedin.com/in/laura-rudek-a16566146/?originalSubdomain=de
    Michelle Obama - Women-Empowerment
    https://www.lovehappensmag.com/blog/2017/09/04/women-empowerment-michelle-obama/

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    48 min
  • #17 Mario Koller: Vom Ferkelwäscher zum New Work Visionär
    Mario Koller im Gespräch mit Barbara Wietasch

    Hier findest du die Kontakte zu Mario Koller

    • Website: www.drehm.at

    • linkedIn: https://www.linkedin.com/in/mario-koller-drehm/

    • Weitere Empfehlungen von Mario, schaut auch hier gerne vorbei:

    • Carsten Schermuly: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-carsten-c-schermuly-bb5060190/

    • Markus Stelzmann: https://www.linkedin.com/in/markusstelzmann/

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      50 min
    • #16 Thomas Gindele: Führung in der Außenwirtschaft im Einklang mit der eigenen Herkunft
      Thomas Gindele von der DHK Österreich im Gespräch mit Barbara Wietasch

      Hier findest du die Kontaktdaten zu Thomas Gindele:

      https://www.linkedin.com/in/thomas-gindele-19785830/

      https://oesterreich.ahk.de/de/veranstaltungen-mediahub

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      44 min
    • #15 Markus Ebner: Erst kommt die Haltung, dann das Verhalten
      Markus Ebner im Gespräch mit Barbara Wietasch

      Hier findest du die Kontakte zu Markus Ebner:

      https://www.ebner-team.com/

      https://www.facultas.at/positiveleadership
      https://www.linkedin.com/in/markusebner/
      https://www.dgpp-online.de/team/dr.-markus-ebner

      Hier der link zu seinem neuen Buch:

      https://www.amazon.de/Positive-Leadership-PERMA-Lead-erfolgreich-f%C3%BChren-ebook/dp/B0D1VD2ND9?ref_=ast_author_mpb

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      57 min
    • #14 Cornelia Schörkhuber-Drysdale: Verlernen, um zu lernen und weg mit dem Mythos: One fits all
      Cornelia Schörkhuber-Drysdale im Gespräch mit Barbara Wietasch

      Hier findest du die Kontakte zu Cornelia Schörkhuber-Drysdale:

      https://www.worksmartcircle.net/cornelia-schorkhuber-drysdale/

      https://www.linkedin.com/in/cornelia-sch%C3%B6rkhuber-drysdale-3a8104172/?originalSubdomain=at

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      44 min
    • #13 Sascha Krammer: Be a Leader not a Boss. Leadership Reloaded. Führen ohne Chef-Allüren.
      Sascha Krammer im Gespräch mit Barbara Wietasch

      LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sascha-krammer/

      **Saschas Literaturempfehlungen: **

      • 4000 Wochen – Das Leben ist zu kurz für Zeitmanagement (Oliver Burkeman)
      • 7 habits of highly effective people – Stephen R. Covey
      • How I Raised myself from Failure to Success in Selling – Frank Bettger
      • The 15 Commitments of Conscious Leadership – A new paradigm for sustainable success Dethmer, Chapman und Warner Klemp
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        45 min
      • #12 Katja Moissidis: New Leadership für Dinosaurier
        Katja Moissidis im Gespräch mit Barbara Wietasch

        LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katja-moissidis/

        Donau-Uni-Krems: https://www.donau-uni.ac.at/de/studium/arbeits--und-personalrecht.html

        Borussia Mönchengladbach: borussia.de

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        41 min
      • #11 Stefan Gatt: Extrem Bergsteigen & Leadership: ein Deep Dive 2. Teil
        Stefan Gatt im Gespräch mit Barbara Wietasch
        Website: www.stefangatt.at
        Website: www.lead-reflect-transform.at
        Website: www.challengeoflove.at
        Website: www.climbersforfuture.at
        Website: www.lead-reflect-transform.at
        Instagram: stefangatt.at
        LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefan-gatt-32a36718/

        Buch: Balanceakt Arbeit & Beziehung: „Love first – work second: Pfeif auf die Arbeit, lass uns lieben“

        Buch: Survival-Handbuch Führung: Aus Extremsituationen für den Berufsalltag lernen

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        28 min
      • #10 Stefan Gatt: Dreiklang von Extrembergsteigen, Leadership & Paartherapie 1. Teil
        Stefan Gatt im Gespräch mit Barbara Wietasch
        Website: www.stefangatt.at
        Website: www.lead-reflect-transform.at
        Website: www.challengeoflove.at
        Website: www.climbersforfuture.at
        Website: www.lead-reflect-transform.at
        Instagram: stefangatt.at
        LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefan-gatt-32a36718/

        Buch: Balanceakt Arbeit & Beziehung: „Love first – work second: Pfeif auf die Arbeit, lass uns lieben“

        Buch: Survival-Handbuch Führung: Aus Extremsituationen für den Berufsalltag lernen

        Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://www.wietasch-partner.com/podcast/

        Hier findest du mehr Information zu unserem New Work „Shared Leadershift“ Modell https://www.sharedleadershift.com/

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        34 min

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