
Sign up to save your podcasts
Or


أسامة الموسى، متخصص في تطوير التنفيذيين، القياديين، وفرق القيادة. كوتش ومدرب للتنفيذيين معتمد لدى الاتحاد الدولي للتوجيه، بدرجة موجّه محترف (MCC) وبدرجة شهادة متقدمة في توجيه الفريق ATCT ممارس معتد في التوجيه الفردي وتوجيه الفريق (ITCA) (EMCC المملكة المتحدة) لديه أكثر من 10 سنوات من الخبرة في حلول التوجيه وما يقارب 10,000 ساعة توجيهية.
اسامة أيضا موجّه مقيّم في الاتحاد الدولي للتوجيه، وموجه ثنائي اللغة العربية / الإنجليزية، يعد اسامة شريكاُ عالمياُ لشركات تطوير القيادة الدولية التي تعمل على تمكين كبار القادة وفرق القيادة في الشركات متعددة الجنسيات Fortune 500 .
لدى اسامة أكثر من 20 عاما من الخبرة الواسعة في العمل ضمن شركات عالميه في منطقة الشرق الأوسط وفي عدة مجالات مثل الإدارة العامة، إدارة المبيعات، و إدارة الموارد البشرية والتعامل مع مختلف المهام الاداريه في العديد من الشركات الرائدة في العالم مما يؤهله لمساعدة اصحاب رؤوس الاموال في انشاء شركاتهم وتنظيمها كما لديه برنامج تدريب معتمد من الاتحاد الدولي للتوجيه (Coach-Pro) ) بواقع 65 ساعة تدريبية (ACSTH) وهو نشط جدا في العمل التطوعي لدعم الشركات الناشئة ومبادرات ريادة الأعمال ومشاريع بناء القدرات القيادية.
تواصل مع أسامة عبر لنكدن هنا
وعبر موقعه على الشبكة هنا.
Support the show
IN GTA
https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/
Website
https://www.neocharismaticleader.com/
English websites
https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/
مواطن إماراتي يعمل بشغف لخدمة الأفراد والمؤسسات من خلال وسائل حديثة في تقديم التدريب والتوجيه المنظومي وتوجيه فرق العمل خلال أكثر من 25 عاما في قطاع النفط والغاز، في إدارة مجالات مختلفة شملت إدارة شؤون وتطوير الموارد البشرية، تطوير النظم الإدارية، التدقيق الداخلي وإدارة مخاطر الأعمال (Business risk management).
حاصل على الماجستير في تخصص الاستشارات والتوجيه Consulting and Coaching من كلية HEC لإدارة الأعمال في باريس وهي من الكليات الرائدة في عالم أبحاث الإدارة. حيث درس على يد Gilles Amado
وحاصل على ماجستير آخر في الاستشارات والتوجيه وإدارة التغيير Consulting, Coaching for Change من كلية انسياد INSEAD من فرنسا، حيث درس على يد Professor Manfred kets de tries و Roger lehman.
صالح حاصل على شهادة هارفارد في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية Strategic Human Resource Management
يعتبر صالح من أوائل العرب المحترفين في عالم التوجيه Coaching فهو Certified master Coach منذ عام 2006 مع The Behavioral Coaching Institute تحت تدريب د. سوزانا سكفنجتون Suzanne Skiffington Ph. D
وعضو في أهم أحدى منظمات التوجيه ICC international coaching council
موجه فريق معتمد من المعهد العالمي لتدريب الفرق (GTCI) فرع من WBECS حيث درس على يد بيتر هوكنز Peter Hawkins وديفيد كلتربك David Clutterbuckوهو بذلك ممارس معتمد لتوجيه فرق العمل
مؤهل ممارس باستخدام وسيلتي التقييم EQ-I 2.0, EQ-360 للذكاء العاطفي من MHS (Multi Health Systems). وهو مرخص في Myers-Briggs Types Indicator (MBTI)
أخيرا أستاذ صالح خريج برنامج توجيه فرق العمل النيوكارزمية NTCP من أكاديمية المواهب العالمية Global Talent Academy وهو أحد متطلبات ICF-ACTC.
مؤسس ناس للاستشارات الإدارية والقيادية والتنظيمية والتوجيه في ابوظبي محل إقامته ويمارس أنشطته الخاصة من خلالها في التوجيه التنفيذي والقيادي وتوجيه فرق العمل. ويمكن التواصل معه من موقعه على الشبكة في https://nas-consultancy.com/ أو من خلال صفحة الشركة على اللنكدن: nas-management-consultancy
Support the show
IN GTA
https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/
Website
https://www.neocharismaticleader.com/
English websites
https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/
A Global Executive & Team Coach/Adviser https://www.coachinglabacademy.com/Home
قيادي تنفيذ عالمي وموجه فرق عمل ومستشار تنظيمي
تحمل السيدة جيهان لبيب ماجستير في الحوكمة والموارد البشرية من جامعة محمد الخامس في الرباط بالمغرب ، وماجستير في إدارة الأعمال من Groupe ISCAE مجموهة اسكاوو، وتعد للدكتوراة في الإدارة التعليمية والذكاء الاصطناعي، حاليا مع جامعة محمد الخامس بالرباط وهي أول موجه عربي في شمال أفريقيا من الجنسين الذكور والإناث يحصل على أعلى اعتماد للاتحاد الدولي للتوجيه MCC. وأول موجه عربي اطلاقا يتصدر دور قيادي في مجلس الأمناء العالمي للاتحاد الدولي للتوجيه ICF. المجلس الذي يقود المنظمة واتجاهها الاستراتيجي عالميا ويصنع السياسات والقرارات التي تسمح لنا كموجهين منتمين بالدعم المطلوب لنشر هذا العلم والحفاظ على كيان هذه المهنة وضوابطها الأخلاقية في كل العالم.
جيهان عضو مؤسس لهيئة الترجمة ليوان والتي عنيت بوضع بصمتها في ترجمة العديد من المصطلحات الإنجليزية في عالم التوجيه للعربية. جيهان هي مؤسسة كوتشنج لاب اكاديمي منذ 12 سنة. وتدير عملها بين أبو ظبي في الامارات العربية المتحدة وبين المملكة المغربية، وفي دورها الحالي تقدم التوجيه التنفيذي وتوجيه فرق العمل في العالم أجمع وباللغات العربية والانجليزية والفرنسية، باعتبارها أيضا موجه فرق عمل معتمد من الاتحاد الدولي للتوجيه، حاصلة على اعتماد ACTC أو Accredited Certified Team Coach هذا الاعتماد الذي سنتحدث عنه اليوم في معرض الحوار معها.
في رحلتها الحافلة مع فن وعلم التوجيه ترأست فرع الاتحاد الدولي للتوجيه ICF في المغرب بين عام 2013-2016 وعلى يدها تحدد اتجاه الفرع الاستراتيجي وتنظيم مؤتمر الاتحاد الدولي الرابع في المنطقة مع مشاركة ما يقرب من 500 عضو وتنظيم ما يقرب من 24 ورشة عمل على مستوى المدراس والجامعات لرفع مستوى التوجيه فيها وغرس مفاهيمه.
قبل ذلك رحلتها، حيث أسهمت في استراتيجيات القيادة والتسويق من خلال استراتيجيات عديدة منها تقييم 360 درجة للقادة لتلك الشركات العالمية بخبراتها في التسويق في مجال الاتصالات، والإعلام، وقطاع الصيدلة وصناعات الادوية. لجيهان مقالات عديدة في القيادة وتوجيه فريق العمل مثل ترميم الفريق في الازمات، الكوتشنج وبناء الفريق، وغير ذلك من الروابط التي شاركناها في السطور السابقة . يمنكك ترجمة المقالات من الفرنسية حيث تكتب جيهان بها كثيرا للانجليزية او العربية باستخدام مترجم الانترنت او من خلال مراسلتها على الخاص في [email protected] أو في لنكدن.
Support the show
IN GTA
https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/
Website
https://www.neocharismaticleader.com/
English websites
https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/
في هذه الحقلقة نستضيف موجه فريق عمل Team Coach وعلم من أعلام التوجيه في الإتحاد الدولي للتوجيه International Coaching Federation الأستاذ الفاضل محمد شرف الدين.
2010 - The Sacred Bond (Links), 3eish w Mal7 - affiliations with the local chapter of
عيش وملح
Initiatives of Change iofc.org - Group Facilitation, Coach & Consultant, NLP - ABNLP
2012 - Accessing Personal Genius, Neurosemantics (ISNS), Working with (Barrett)
https://www.valuescentre.com/
2013-SHL Assessor - JobMaster Group
2014 - Thomas International Assessment Consultant
ENNEAGRAM with LCE.
2015 Dialogical Coaching Certification - Universidad Franseco Di Vittoria - ACSTH - ICF (IDDI - UFV.es), Deep Democracy Institute Workshops, Introduction to Process Oriented Psychology -
2016 - Executive Coaching Certification - LCE
بدأ محمد شرف أكاديمية أوثنتك كوتشنج
2017 - Founded Authentic Coaching Academy (First Systemic Coaching Program in Egypt - 158ACSTH) -
اليكم روابط التواصل الاجتماعي لأوثنتك كوتشنج أكاديمي
https://www.instagram.com/authentic_coaching_academy/ , https://www.facebook.com/authenticacademyegypt , https://www.youtube.com/@authenticcoachingacademy , https://www.linkedin.com/company/authentic-coaching-academy
بدأت شركة انوفيشن كريد وإليكم روباط التواصل الاجتماعي أيضا
2021 - Founded Innovation Creed
- First Round of Team and Culture Transformation Coaching Certification (ACSTH) -
Radio Coach , https://www.instagram.com/radiocoacharabic/ https://www.youtube.com/c/RadioCoach
حصلت انوفيشن كريد على الاعتماد من الاتحاد الدولي للتوجيهICF في برنامج توجيه فرق العمل وفي المستوى الثاني من التوجيه في برامجها المتميزة. 2023
للتواصل مع محمد شرف الدين والوصول لخدماته المتميزة
Face Book
IG
LinkedIn
Twitter
Youtube
Support the show
IN GTA
https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/
Website
https://www.neocharismaticleader.com/
English websites
https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/
في حلقتنا 55 نكمل استضافة منى اليوسف وهي احد خريجي برنامجنا في توجيه فرق العمل النيوكارزمية وهي تحكي لنا عن قصتها في الموائمة بين ORSC ,David clutterbuck وبين مدرستنا في توجيه فرق العمل النيوكارزمية.
Neocharismatic Team Coaching Program (NTCP)
تركز منى في الحلقة على شرح بعض مفاهيم ORSC وأخرى تعلمتها من David Clutterbuck وبين مفاهيم برنامجنا المبني على الشروط الستة لفرق العمل العالية الاداء وعلى الكثير من الابحاث العلمية في الساحة.
اعرف اكثر عن منى اليوسف في موقعنا حول الموجهين المتعاونين
للوصول إلى منى اليوسف لتعمل معك في التوجيه القيادي وفريق العمل تواصل معنا في Global Talent Academy
تواصل معنا لتصل إلى منى اليوسف.
Support the show
IN GTA
https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/
Website
https://www.neocharismaticleader.com/
English websites
https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/
في حلقتنا 54 نستضيف صيفة خاصة جدا وشريكة نجاح في رحلة توجيه فريق العمل
Neocharismatic Team Coaching Program (NTCP)
وهي السيدة منى اليوسف، من أوائل الموجّهين العرب في الشرق الأوسط، والمملكة العربية السعودية.
تحمل مؤهلات علمية عالية أهمها البكالوريوس في علم الاجتماع من جامعة الملك سعود والماجستير في علم الاجتماع من جامعة كاليفورنيا California State University، كما تحمل ماجستير في إدارة الأعمالMBA من جامعة شمال لندن
North London Metropolitan
حصلت منى على تدريبها في التوجيه Coaching من Co-active training institute حيث دعتها صديقة للبرنامج والذي كان نقطة تحول في حياتها المهنية والفكرية. وتلا ذلك دراسة التوجيه المنظومي وتوجيه العلاقات في
Organization and Relationship Systems Coaching (ORSC) from Center for Right Relationship (CRR) Global
وكان نقطة تحول أخرى مهمة تتعلق بموضوعنا اليوم.
منى مدربة مدربين ومدربة تواصل ثقافي تنظيمي ومتخصصة في مجالات أخرى عديدة تتعلق بتمكين المرأة ومساعدتها. لعل أهم ما يميز رحلتها أنها في مستوى اعتماد PCC من ICF وتسعى حاليا للحصول على MCC
منى أيضا مقيّم لدلالات PCC مع ICF وتقدم الكثير من الساعات التطوعية للنهضة بمهنة التوجيه في العالم.
درست منى فن وعلم توجيه فرق العمل مع David Clutterbuck ومعي شخصيا في برنامج موجهي فرق العمل النيوكارزمية، من خريجي الدفعة الأولى ومنها تعلمت الكثير، وهي على وشك الحصول على الاعتماد ACTC من ICF ولكنها تحمل تجارب توجيه فرق عمل مهمة حيث تعتبر هذه المرحلة نقطة تحول مهني في تخصص التوجيه لمنى.
رحلة منى متميزة وقد كتبت قصتها في كتاب مميز أثر شخصيا في رحلتي الخاصة وصدر في عام 2011 باللغة الإنجليزية واسمه In the shadow of her voice .
تحكي لنا منى قصتها في حديث شيق ومهم من بداية حياتها وكيف وصلت إلى حالة الوعي الذاتي التي هي فيها لاآن لتفهم منظومة العلاقات الانسانية وتوجيهها في ممارساتها.
للحدث بقية فتابعنا في الجزء الثاني من اللقاء 55
Support the show
IN GTA
https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/
Website
https://www.neocharismaticleader.com/
English websites
https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/
نفتتح موسم 3 مع د. غادة عنقاوي باستضافة د. ندا ياسين فدا
تؤكد د. ندا على أهمية الاستماع لحلقات الفريق عالي الأداء السابقة من 19- 38 في الموسم الأول والثاني، وتؤكّد أن التعريف بالدكتورة غادة عنقاوي الكامل وحياتها ومهنتها كموجّه قيادة في الحلقة 40
تعرّفنا ندا فدا بنفسها وتقدّد د. غادة وتبدأ بعنوان الموسم الثالث وسبب تسمية المنشور السمعي بالقيادة وفرق العمل النيوكارزمية
تطرح د. غادة مفاهيم عديدة في طيات المنشور السمعي ومنها سبب اختيارها لمصطلح "التوجيه" للتعبير عن مهنة
Coaching
وتعرج على مفاهيم عديدة منها مفهوم فريق العمل وعلاقته بالثقافة العربية المحلية
تشرح ايضا معنى توجيه فريق العمل وكيف أنّه تدخّل تكميلي من ضمن منظومة التطوير التنظيمي الواسعة وأن له اجراءات تقييم وتشخيص وكيف يندرج في جملته تحت تخصصات الموارد البشرية
تتحدث ايضا عن أهمية التخصص لكل من يعمل في التنظيم من قيادات وسطى وعليا وأن التفاعل الجمعي هو مساحة مهمة في تحريك الاهداف التنظيمية واشباع الغايات التي من أجلها وجد
في النهاية تقدم د.. غادة برنامج توجيه فرق العمل النيوكارزمية المعتمد من الإتحاد الدولي للكوتشنج والذي تقدمه باللغتين العربية والانجليزية في المساحة الافتراضية ( اونلاين) وفي المساحة الوجاهية بحسب الطلب
يمكنك زيارةالموقع لمعرفة المزيد أو
للتواصل المباشر مع د. غادة في موعد لمناقشة احتياجاتك
Support the show
IN GTA
https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/
Website
https://www.neocharismaticleader.com/
English websites
https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/
نستكمل الحوار حول تعدّد اللغات والخلط بينها في بيئة العمل بحسب آراء المستعمين وبتحليل وخلاصة من د. غادة عنقاوي تبعا لموضوع تعدّد الثقافات. تعتبر هذه الحلقة الأخيرة في هذه السلسلة القيادية قبل أ ننتوقف ونعود لكم في العام 2022. ريثما نستكمل لا تنسوا الاستماع لكل من السلسة رقم 1 والسلسلة رقم 2 ونشرهما في وسائل التواصل الاجتماعي كما نتمنى أن نسمع رأيكم في البودكسات واثره في حياتكم الشخصية والعملية. شكرا لكم
استمع في اليوتيوب
https://youtu.be/j-_CFgQI_9k
استمع في الموقع في تطبيقك المفضل ولا تنسى تعمل ريفيو اوتترك تعليق ايجابي مشكورا http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
[email protected]
#قيادة
#قيادة_الذات
#القيادة_النسائية
#توجيه
#فريق_العمل
#تميز_فى_الأداء
#تنظيم
#غادة_عنقاوي
#قيادة_الذات
#قيادة_نيوكارزمية
#لغة_عربية
#عربي
#عرب
Support the show
IN GTA
https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/
Website
https://www.neocharismaticleader.com/
English websites
https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/
هل تفقد المعنى؟ اوتضيع بين المفردات؟ هل الخلط بين اللغات صحي ام هو عادة سيئة؟ هل يفقدنا ذلك لغتنا العربية؟ هل يفقدنا هويتنا؟ ام انه جزء من حياتنا المعاصرة واسلوبنا في تحقيق غايات التنظيم واهدافه؟
اليك نظرة فاحصة من خلال استبيان بسيط اجرته د. غادةعنقاوي لسبر حقيقة الخلط وماله وما عليه
تأتي هذه الحلقة ضمن موضوع تعدّد الثقافات الذي بدأناه في الحلقات الاربعينية ونستكمل معكم الحوار حول اللغات وتعدّدها في بيئة العمل مبنيا على استبيان في السوشال ميديا بعد أن أتتنا تعليقات حول استخدام د. غادة عنقاوي للغة الانجليزية في طيات البودكاست او المنشور السمعي كما تسمية الدكتورة. الحوار مفتوح وننتظر مزيدا من تعليقاتكم بعد الحلقة 52 والتي ستلي هذه الحلقة وتكملها.
استمع في اليوتيوب
https://youtu.be/PyWhb62sEws
استمع في الموقع في تطبيقك المفضل ولا تنسى تعمل ريفيو اوتترك تعليق ايجابي مشكورا http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
[email protected]
#قيادة
#قيادة_الذات
#القيادة_النسائية
#توجيه
#فريق_العمل
#تميز_فى_الأداء
#تنظيم
#غادة_عنقاوي
#قيادة_الذات
#قيادة_نيوكارزمية
#لغة_عربية
#عربي
#عرب
Support the show
IN GTA
https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/
Website
https://www.neocharismaticleader.com/
English websites
https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/
هذه هي الحلقةالاخيرة في موضوع الثقافة النسائية في بيئة العمل وتتلخص في التحديات التي تواجها المرأة وبعض الحلول من منظور د. غادة عنقاوي. شكرا لمتابعتنا.
شاهد في اليوتيوب
https://youtu.be/BgSEBZmGfjE
أو في الموقع في تطبيقك المفضل ولا تنسى تترك ريفيو او نجوم
http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
[email protected]
Support the show
IN GTA
https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/
Website
https://www.neocharismaticleader.com/
English websites
https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/
From the publisher's feed
يركز البودكاست على القيادة وفرق العمل النيوكارزمية ® وكيف يمكن للقائد أن يحقق التحول التنظيمي المنشود في وسط عالم المتغيرات والتحديات المعاصرة. تتناول الدكتورة غادة مواضيع القيادة من الداخل…
وبعد توقف دام ما يقرب من عام تعود إليكم بفن توجيه فريق العمل ولكن باستضافة ممتدة لموجهي هذه الفرق المختلفين في العالم العربي والذين يضعون بصمتهم المستمرة في التطوير التنظيمي لتستكشف معهم علم وفن توجيه فرق العمل ويتخلل ذلك تعريف مستمر بفرق العمل النيوكارزمية ونموذج الدكتورة في توجيه هذه الفرق القيادية، وفي طيات ذلك كله تمزج السلوك القيادي النيوكارزمي الاخلاقي وتغرس لدى السامع ذلك السلوك ليكون ذلك القائد أو الموجه التنفيذي القيادي أو موجه فريق العمل المتميز. إسهام رائع في عالم التوجيه المنظومي
www.neocharismaticleader.com

256 Listeners

225 Listeners