По Фрейду, норма — это способность любить и работать. Психоаналитик Нэнси Мак-Вильямс расширяет этот список до 16 показателей.

В 10-минутном эпизоде разбираем:

— Почему спокойствие — это не показатель здоровья?

— Что на самом деле скрывается за понятием «зрелая личность»?

— Что развивает внутреннюю силу, гибкость и способность полноценно выдерживать реальность?

В 9-минутном эпизоде:

— Три принципа здоровой самооценки, которые меняют доход.

— Прямые выгоды: как уверенность конвертируется в деньги и карьерный рост.

— Скрытые издержки: сколько стоит здоровая самооценка.

— Сколько времени надо для изменений и почему так?

В 6-минутном выпуске:

— Главный риск: почему опасно оставаться в привычном рабочем периметре.

— Не замыкаетесь в четырех стенах: 4 рекомендации для создания возможностей

— Самопроверка: 3 вопроса для оценки вашего венчурного мышления в карьере 

В 7-минутном выпуске:

— Главный риск: почему опаснее всего упустить возможность.

— Культура неудач: 3 элемента системного управления провалами.

— Самопроверка: 3 вопроса для оценки вашего венчурного мышления в карьере.

В 9-минутном выпуске:

— Неочевидные факты про женщин в организации

— Три проигрышные стратегии женской карьеры и как их изменить.

— За что полюбить власть и конкуренцию  

В выпуске:

— Как работает наша психологическая иммунная система и почему она защищает нас даже от успеха.

— Метод профессоров Гарварда Р. Кигана и Л. Лэйхи: как взломать этот иммунитет.

— Кейс из моей практики: разбор скрытых угроз на реальном примере.

Одна личная история из корпоративной жизни от Ирины Агарковой и три практичных рекомендации для того, чтобы говорить о себе убедительно и повышать свою стоимость на рынке труда.

О четырех причинах меланхолии высшего руководства — в новом выпуске подкаста «Лучше прежнего»

Я поделюсь научно обоснованными правилами дозирования доверия и объясню, как работает знаменитая стратегия «око за око» из теории игр Роберта Аксельрода.

Определитесь, где поставить запятую именно вам.