Lullen met Lambert; over leidinggeven, samenwerken en cultuur in de maakindustrie!

Lullen met Lambert; over leidinggeven, samenwerken en cultuur in de maakindustrie!

Download on the App Store

Lullen met Lambert; over leidinggeven, samenwerken en cultuur in de maakindustrie! episodes

  • Special – Zelfsturing bij Netvlies (deel 2): Hoezo... is dat mijn verantwoordelijkheid dan?

    Zelfsturing en zelforganisatie: mooie idealen, maar werkt het ook écht? Bij Digtal Agency Netvlies in Breda is het de dagelijkse praktijk — gedreven door persoonlijk leiderschap.

    In deel 2 van dit tweeluik praat ik met Caroline Dirken over:

    • Vrienden zijn én toch doortastend besluiten nemen.

    • Haal- en brengplicht.

    • Elkaar actief en kritisch evalueren (ook over salaris en contract).

    • En vooral: Veel vrijheid is vaak hard werken.

    🎧 Luister nu en ontdek hoe aangaan van constructief conflict lastig kan zijn.

    👉 "Het mooiste is de manier waarop er hier naar mensen wordt gekeken!"

    #Zelforganisatie #PersoonlijkLeiderschap #Podcast #Netvlies #Conclusion #LullenMetLambert

    17 min
  • Special - Werken met zelfsturing bij Netvlies (deel 1)

    #21 – Zelforganisatie bij Netvlies: werkt dat echt?

    Zelfsturing en zelforganisatie: mooie idealen, maar werkt het ook écht? Bij Digtal Agency Netvlies in Breda is het de dagelijkse praktijk — gedreven door persoonlijk leiderschap.

    In deel 1 van dit tweeluik praat ik met Caroline Dirken over:

    • Wat Netvlies voor organisatie is (nee, geen Netflix 😉)

    • Hoe zelforganisatie daar is ingericht

    • Wat consent en job crafting inhouden

    • En vooral: wat dit oplevert voor medewerkers én klanten

    🎧 Luister nu en ontdek hoe persoonlijk leiderschap het verschil maakt.

    👉 Volgende week in deel 2: "Hoezo… is dat mijn taak dan?"

    #Zelforganisatie #PersoonlijkLeiderschap #Podcast #Netvlies #Conclusion #LullenMetLambert

    18 min
  • Bonus aflevering: Cornerstone training! Wat is dat en wat leer ik daar?

    De dynamiek tussen mensen kan je behoorlijk bezighouden. Ben jij de kar aan het trekken én staan anderen te vaak toe te kijken? Hoe vaak voel jij je echt begrepen? Kom je wel eens in een machtsstrijd terecht?

    Lambert organiseert één keer per jaar een open training The Human Element Cornerstone. Wat leer je daar? En waarom is dat handig voor je? Luister deze aflevering. Je kunt meer lezen op https://www.weyt.nl/human-element-cornerstone/

    9 min
  • S1A16 Waarom blijft die vacature open staan?

    Je hebt al een jaar een vacature openstaan, maar je kan de juiste persoon niet vinden. Waarom lukt het niet? Ligt het aan de markt of doet iemand zijn werk niet goed? Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar [email protected]. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat!

    18 min
  • S1A14 Creëer waarde door eerst te vertragen!

    In samenwerking hebben veel mensen de neiging om meteen naar de inhoud te gaan. Maar je kunt pas effectief zijn als je eerst verbinding hebt gemaakt. Hoe pak je dat aan? Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar [email protected]. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat!

    15 min
  • S1A12 Een compromis is geen win-win

    Samenwerken is iets anders dan compromissen sluiten. Lambert legt uit hoe je tot afspraken komt waar beide partijen echt tevreden over zijn. Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar [email protected]. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat!

    16 min

About Lullen met Lambert; over leidinggeven, samenwerken en cultuur in de maakindustrie!

From the publisher's feed

Als leidinggevende techneut wordt je doodgegooid met verplichte cursussen. Maar wat doe je er nou echt mee?! In Lullen met Lambert krijg je leiderschapstips in minder dan 20 minuten. Zo ontwikkel je…