第13回は番組初の社員ゲスト回！3年目薬剤師の野口さんが来てくれました。野口さんはこの夏、「マワレ」という出向研修の制度で、会津若松の会喜地域薬局グループへ約4週間行ってきました。いつかは声がかかるだろうと思っていたらしく、それが一人前の合図くらいの気持ちだったと振り返ります。会津若松で一番驚いたのは、薬剤師も事務さんも皆が集まる〇〇の機会の多さ。「自分が主体となってやってみたい」と、みつや社長の目の前で宣言する場面も。番組の最後にお知らせがあります！

感想やメッセージはhttps://lin.ee/uojmyykまでお寄せください。

MC :

光谷良太（株式会社アイサ代表取締役）

原田晃誠（feat.Fix株式会社代表取締役）

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マワレフェス2026 in 福岡（10月3日・土曜日／福岡・天神 ROOMS）の申込フォームはこちら

https://forms.gle/bdH6kbvrsDknZZio9

第12回は、「島内唯一の皮膚科医院の閉院が決まった日から、オンライン診療開始までの舞台裏」を語ります。

8月にサドテレビの「ニュースダイジェスト」で放送された、佐渡の皮膚科オンライン診療。5分半のニュースに収まらなかった舞台裏を、当事者のみつや社長に全部聞きました。

島にひとつだけの皮膚科クリニックが閉院し、薬局に届いた「今度からどうしたらいいんでしょうか」という患者さんの声。みつや社長は、薬局だから、薬剤師だからと線を引くと「面白くないし、いろんな機会も損失しちゃう」と言い切ります。クラウドドクターへの相談、患者さんが医院まで来て操作なしで受診できる来院型を選んだ理由、受け皿になった新穂地区のたなか内科医院との調整や難航した部分まで。約26分にぎゅっと詰め込みました。番組の感想やメッセージはhttps://lin.ee/uojmyyk までお寄せください。

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サドテレビ「ニュースダイジェスト」で放送された5分半のニュースはこちら

https://youtu.be/HO0ObEfggSU

第11回は番組2回目のゲスト回！この夏、さど調剤のインターンシップに参加した薬学生が、終了から2週間経たないうちにマイクの前に座ってくれました。関東育ちの彼が佐渡に着いて最初に思った事とは？3泊4日で体験した居宅医療の現場同行、外来対応、在宅医療——そして最大の収穫として挙げたのは、薬の知識でも調剤の技術でもなく、〇〇でした。

番組の感想やメッセージはこちらまで→https://lin.ee/uojmyyk

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第10回のテーマは「さど調剤のインターンシップ」。前回ゲストのねぎさんの提案から生まれた回です。個々の学生に合わせて中身を組むオーダーメイド型インターンの実像から、実際に届いた感想まで。もちろん『裸の』みつやラジオなので、満点じゃない声も隠さず開示します。終盤には、かつて感想を書いた学生のひとりが、いま学生を迎える側に立っているという種明かしも。約20分にぎゅっと詰め込みました。番組の感想やメッセージはhttps://lin.ee/uojmyyk

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第9回は番組初のゲスト回。ゲストは初回から毎回感想を送り続けてくれているリスナーの薬学生・ねぎさんです。収録5分前に「初めまして」の3人が、テーマを決めずにそのままの空気感でフリートーク！

前半はみつや社長からねぎさんへ——ポッドキャストって薬学生にどれくらい聴かれてる？ラジオを聴く前と後で社長のイメージは変わった？etc…

後半はねぎさんから社長へ——薬局のSNS運用で意識していること、経営者としての学び方、そして中小薬局が今後生き残るには。

社長の戦略談から、ねぎさんの同世代へのメッセージまで、約30分にぎゅっと詰め込みました。番組の感想やメッセージはこちらまで→https://lin.ee/uojmyyk

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第8回のテーマは「入社1年目のリアル」。実際に薬剤師として働き始めた1年目に何が待っているのかを、みつや社長自身の新人時代を入り口に語ります。実は「3年だけやり切って他の道へ」と決めていた社長の1年目、服薬指導1〜2日目に先輩から言われたムチャブリ、新人がぶつかる壁ベスト3、そして社長が新人の成長を感じる瞬間。等身大の1年目論を約30分間にぎゅっと詰め込みました。番組の感想やメッセージはhttps://lin.ee/uojmyyk

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第7回のテーマは「学生のうちにやっておけばよかったこと」。レギュラーリスナー・ねぎさんから第6回の感想と質問をいただき、みつや社長がホンネで答えます。

実はみつや社長、1・2年生の頃は試験も寝坊するほどの自堕落な学生で、講義が理解できず本気で中退を考えていたという衝撃の告白から始まります。

そこからどう這い上がったのか？そして挙がった"やっておけばよかったこと"。経営者目線で本当に刺さるガクチカとは何かまで、脱線も交えながら赤裸々に語りました。

番組の感想やメッセージはhttps://lin.ee/uojmyyk

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第6回のテーマは「社長の若手時代のお財布事情(後編)」。前回に続き、みつや社長に「若い頃のお金の使い方」をとことん語ってもらいました。今回の入り口は、振り返って“もったいなかった出費”について。ところが社長の答えは…！？ 数十万円払って通えなかったスクールも、結局はすべて勉強代であり解釈次第——その徹底したポジティブ思考の背景に迫ります。後半は「もし今あの頃に戻れるなら、何にお金を使うか」に対して3つを提案。社会人に幻滅していない大人の見極め方、学生というカードを使った“会いに行く”技術、そして尊敬する経営者の言葉「無知はコスト」まで詰め込みました。番組の感想やメッセージ→https://lin.ee/uojmyyk

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第5回のテーマは「社長の若手時代のお財布事情（前編）」。みつや社長自身の若手時代のお財布事情を赤裸々に語る回です。新卒で入社した中小薬局時代、手取りはいくらだったのか。家賃・車・飲み会・ゴルフコンペにどう消えていったのか。みつや社長が当時から意識していた「投資・消費・浪費」の3つの箱という考え方や、1年目に数十万の〇〇に申し込んだ生々しいエピソードも！？後半は「使って良かった出費」として、累計1000万単位を投じてきたという△△遍歴と、国試前にもかかわらず親に借金して行った⬜︎⬜︎エピソードへ。番組の感想やメッセージはhttps://lin.ee/uojmyykまでお寄せください。

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第4回のテーマは「社長から見た、面接で"喉から手が出るほど欲しい学生"と"採用するかを悩む学生"」。就活真っ最中の薬学生・若手薬剤師に、社長が面接で何をどう見ているのかを明かし、内定無双してもらうための回です。面接は"自分を伝える場"ではなく"〇〇な場"——これまで採用の最前線に立ち続けているからこそ培われた視点や、「3年で薬剤師を引退するつもりだった」というみつや社長の意外な過去など、ぎゅっと詰め込みました。番組の感想やメッセージはこちらまで→https://lin.ee/uojmyyk

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