Lyt til ledelse

Kan man være en stærk leder og samtidig give plads til følelser? I denne podcast om følelseskraft fortæller tre ledere, hvordan de bruger følelser som en aktiv del af deres ledelse. Hør deres erfaringer med usikkerhed, psykologisk tryghed, modstand og svære beslutninger – og hvorfor følelser ikke skal parkeres, når vi går på arbejde.

Medvirkende:Tina Pasgaard – chefsygeplejerske på Regionshospitalet Hammel Neurocenter (Region Midtjylland)Lars Nedergaard – Direktør for Børne- og Kulturforvaltningen i Køge Kommune Marie Højriis Storkholm – vicedirektør med særligt ansvar for Neurocentret på Rigshospitalet (Region Hovedstaden)

Tilrettelæggelse: Tue Sørensen og Væksthus for LedelseProduktion: Aloud Media

Kan du blive en bedre leder ved at tage dine egne og andres følelser mere alvorligt? Lyt med når ledelsesekspert Anders Trillingsgaard fortæller om, hvorfor følelser ikke er en forstyrrelse, men en vigtig ledelsesressource, der kan styrke motivation, samarbejde og kvaliteten af de beslutninger, du træffer.

Medvirkende:Anders Trillingsgaard – forskningschef og partner i UKON

Samt lydklip med:Lars Nedergaard – Direktør for Børne- og Kulturforvaltningen i Køge Kommune Marie Højriis Storkholm – vicedirektør med særligt ansvar for Neurocentret på Rigshospitalet (Region Hovedstaden)

Tilrettelæggelse: Tue Sørensen og Væksthus for LedelseProduktion: Aloud Media

Bliv klogere på, hvordan du balancerer fleksibilitet, så den både styrker trivsel og kerneopgaven – uden at skabe uretfærdighed eller svække fællesskabet. Lyt til Væksthus for Ledelses publikation 'Ledelse af fleksibilitet – til gavn for både kerneopgaven og medarbejderne'.

Podcasten er tilrettelagt af Tue Sørensen i samarbejde med Væksthus for Ledelse og er produceret af Aloud Media.

Lydmagasinet er udarbejdet i forbindelse med Væksthus for Ledelses 20-års jubilæum i 2025. Det indeholder artikler om bl.a. frisættende ledelse, ledertrivsel, ledelse af AI, reformstormen i kommuner og regioner samt et tilbageblik på udviklingen inden for ledelsesfaget de seneste 20 år.

Lydmagasinet er indtalt og produceret af Tue Sørensen, Aloud Media, i samarbejde med Væksthus for Ledelse.

Hvordan får man dueledelse til at fungere i praksis? I denne podcast fra Væksthus for Ledelse dykker vi ned i en ledelsesform, der både kan styrke beslutninger og skabe nye samarbejdsformer – men som også kræver klar rollefordeling og tæt koordinering. Mød en forsker og to praktikere fra sundhedsvæsenet, der deler erfaringer med at være to om ledelsesopgaven.

Medvirkende:

• Anders Trillingsgaard - forsker og partner i UKON
• Charlotte Riis Trampedach - cheflæge ved Frederiksberg/Bispebjerg Hospital, Røntgenafdeling
• Jakob Westergaard Poulsen - chefsygeplejerske ved Frederiksberg/Bispebjerg Hospital, Røntgenafdeling

Tilrettelæggelse:Tue Sørensen og Væksthus for Ledelse

Produktion:Aloud Media

Hvordan bevarer du den gode samtale, når hverdagen er præget af travlhed og forandringer? I denne podcast zoomer vi ind på samtalekunsten som ledelsesværktøj. I podcasten drøfter to erfarne ledere og en samtaleekspert, hvordan du som leder skaber rum for ægte dialog, der giver klarhed og retning.

Medvirkende: Anya Manghezi, direktør for Børne- og Ungeområdet i Høje Taastrup Kommune Kirsten Wisborg, lægefaglig vicedirektør på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital i Region Hovedstaden Signe Bonnén, kommunikations- og samtalekonsulent samt forfatter

Podcasten er tilrettelagt af Tue Sørensen i samarbejde med Væksthus for Ledelse og er produceret af Aloud Media.

Frisættende ledelse lyder enkelt – men er det ikke. I en ny podcast fra Væksthus for Ledelse undersøges balancen mellem at give medarbejdere frihed og samtidig tage ansvar for det, der falder mellem stolene. Mød to ledere, der navigerer i spændingsfeltet mellem retning og råderum.

Medvirkende:Brian Birkelund Jørgensen, sekretariatsleder, beskæftigelsesområdet, Faaborg-Midtfyn KommuneEvy Ottesen, chefbioanalytiker, Steno Diabetes Center Copenhagen, Region Hovedstaden

Vært:Lene Hvilsted, organisationspsykolog og chefkonsulent i Region Midtjylland samt projektleder i Væksthus 3 i Væksthus for Ledelse

Tilrettelæggelse:Tue Sørensen og Væksthus for Ledelse

Produktion:Aloud Media

Frisættende ledelse rykker ved den klassiske lederrolle. I en ny podcast fra Væksthus for Ledelse møder du to ledere, der har givet slip på styringen og skabt rum for faglighed, ansvar og mening. Hvad sker der, når medarbejderne får friheden til selv at forme løsningerne – og hvordan bevarer man fodfæstet som leder?

Medvirkende:Jeppe Lauge Nielsen, boenhedsleder i Landsbyen Sølund, Skanderborg KommunePeter Kampmann, cheflæge på Afdeling for Blodsygdomme, Rigshospitalet, Region Hovedstaden

Vært:Lene Hvilsted, organisationspsykolog og chefkonsulent i Region Midtjylland samt projektleder i Væksthus 3 i Væksthus for Ledelse

Tilrettelæggelse:Tue Sørensen og Væksthus for Ledelse

Produktion:Aloud Media

Hvordan leder man uden at styre? I en ny podcast fra Væksthus for Ledelse om frisættende ledelse deler to offentlige ledere deres første skridt mod frisættende ledelse – en tilgang, hvor medarbejdere får frihed til at forme løsningerne tæt på kerneopgaven. Det handler om at give retning og turde at give slip.

Medvirkende: Diana Langhoff Jensen, leder af Sygeplejen Nord i Ikast-Brande Kommune Lars Møller, oversygeplejerske ved ældremedicinsk sengeafsnit, Regionshospitalet Horsens, Region Midtjylland

Vært:Lene Hvilsted, organisationspsykolog og chefkonsulent i Region Midtjylland samt projektleder i Væksthus 3 i Væksthus for Ledelse

Tilrettelæggelse: Tue Sørensen og Væksthus for Ledelse

Produktion: Aloud Media

Hvad kendetegner transformationsledelse? Og hvad kræver transformationsledelse af fremtidens ledere i sundhedsvæsenet? Det drøfter to direktører og en rådgiver i denne podcast fra Væksthus for Ledelse.

Medvirkende: Erik Jylling – koncerndirektør i Region Hovedstaden Per Bennetsen – Adm. direktør for Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune Søren Barlebo Rasmussen – konsulent, rådgiver og partner i (strategihuset) Mobilize Tilrettelæggelse: Tue Sørensen og Væksthus for Ledelse

Produktion: Aloud Media