Ao editor-chefe do M!, o jornalista Osvaldo Lyra, a contadora informou que agora a relação entre empresa e profissionais será mais humanizada.

"A gente estava vivendo um período de relações muito robotizadas, sem interação dos seres humanos e essa é uma tendência que eu já falava nas empresas. Acho que pós-pandemia, apesar de todas as dificuldades que a gente vai passar, vai ser uma tendência essa relação mais humanizada", informa.

Segundo ela, entre estas mudanças estão a da postura dos líderes e funcionários. Carla ressalta que é necessário que os gestores reconheçam as forças individuais e que os profissionais adotem uma postura mais flexível.

"Ninguém é bom em tudo, a gente precisa ter esse entendimento, porque às vezes a gente cobra demais dos nossos funcionários competências nas quais realmente eles não são tão bons e esquecemos de potencializar aquilo que eles são bons", disse.