#004 Dauerhaft Stellenanzeigen zu schalten kann schnell nach hinten los gehen. Es passiert super schnell, dass Bewerber sich darüber Gedanken machen, warum ein Unternehmen keine Bewerber findet - dies scheint ja der Fall zu sein, wenn Stellenanzeigen durchgängig online zu finden sind. Mach' mal eine Pause von den ganzen Annoncen. In dieser Pause befasst Du dich mit potenziellen anderen Kanälen, die für Dich sinnvoll sein können. 

----------------------------------------------------

💙Suchst Du noch oder bist Du schon sichtbar?💙

Auch Du bist in der Lage Deine passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Sei auch Du einer der glücklichen Gastronomen, die endlich ein harmonisches und funktionierendes Team hat, ohne ständig auf der Suche zu sein.

⭐️Begleite mich auf den sozialen Netzwerken und bekomme jeden Tag wertvolle Tipps zu dem Thema Recruiting im Gastgewerbe:

💙Instagram: marlina.butt

💙Facebook: Hospitality Recruiting

👉Du bist auch herzlich eingeladen Dich zu meinem wöchentlichen Newsletter anzumelden. Hierrüber bekommst Du regelmäßig Rabatte zu meinen Produkten und Dienstleistungen, sowie Tipps und Tricks im Recruiting und die Vorschau über meinen Content im Podcast, Youtube und Instagram.

www.marlina-hr.de

Sei Mensch - Keine Maschine