“Diversidad es que te inviten a la fiesta e inclusión es que te saquen a bailar”. Esta es una de las muchas frases icónicas que tenemos en este episodio donde hablamos precisamente sobre diversidad e inclusión y cómo incorporarlo en las organizaciones.
En esta ocasión hablamos con Guillermo Di Bella, gerente de diversidad e inclusión de una empresa multinacional de productos de consumo. Él nos cuenta el estado en este tema en Latinoamérica, sobre prejuicios inconscientes, la realidad y la deuda pendiente que tenemos, pero sobre todo, cómo podemos comenzar a ser personas más diversas e inclusivas dentro y fuera de nuestras organizaciones.
Para nosotros es clave, porque el mejor futuro que queremos construir es con todos y para todos.
Y al principio, nuestro clásico ejercicio de imaginación, una historia incomoda pero real, titulada: “La Entrevista”.
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