Wie entscheidet man in Extremsituationen richtig – am Berg und im Unternehmen? Immer wenn die Rahmenbedingungen kippen, muss ein Team funktionieren. Was bedeutet es, unter Druck Chancen von bloßen Möglichkeiten zu unterscheiden? Wie hält man an Mut und Disziplin fest, wenn Risiken übermächtig scheinen?

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Wie gehen Teams mit Extremsituationen um – am Berg und im Unternehmen? Immer wenn Pläne scheitern, zeigt sich, ob Dynamik, Flexibilität und Teamgeist tragen. Was bedeutet Scheitern wirklich, wie verändert sich die Definition von Erfolg, und wie gelingt es, in Krisen Chancen zu erkennen und weiterzumachen?

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Wie zeigt sich Dynamik am Berg und in Unternehmen? Immer wenn sich die Bedingungen abrupt ändern, kommt es auf Flexibilität, Mut und klare Entscheidungen an. Doch was bedeutet Dynamik als unternehmerischer Wert – und wie gelingt es, aus Krisen Chancen zu machen?

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Wie finden sich Unternehmen zwischen Mut und Übermut zurecht? Immer wenn große Entscheidungen anstehen, zeigt sich, ob Strukturen und Werte tragen. Was bedeutet Mut im Unternehmertum wirklich, wo verläuft die Grenze zum Übermut – und wie gelingt es, Risiken kalkulierbar zu machen, ohne Chancen zu verpassen?

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Was macht gute Führung wirklich aus? Immer wenn Druck entsteht, zeigt sich, ob ein Team performt. In dieser Folge sprechen wir über den Unterschied zwischen Leadership und Management, über Feedbackkultur, Vorbildfunktion und klare Prozesse. Wir erfahren, wie ein ganzheitliches Führungssystem nicht nur Strukturen schafft, sondern Teams inspiriert, gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.

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Wie finden sich Teams am Berg und in der MAFU Group? Immer wenn es zu Extremsituationen kommt, muss ein Team performen. Was ist der Unterschied zwischen Leadership und Management und wie schafft man es unterschiedliche Menschen zu einem ambitionierten Ziel zu vereinen? Darüber sprechen wir in dieser Folge und erfahren live, wie sich das Expeditionsteam aus unterschiedlichsten Nationalitäten und Hintergründen am Berg findet.

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Wir müssen reden - über Führung! Am Berg und im Unternehmen braucht es Strukturen und viele Personen müssen zusammenwirken, damit das Ziel erreicht wird. Die Grundlage dafür ist ein klares Verständnis von Führung und Teamarbeit. In dieser Folge lernst Du mehr über die Erfolgsfaktoren, Charaktereigenschaften und Werte, welche Marc und Ralph zum Gipfel führen.

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In der ersten Folge erwarten Dich exklusive Hintergründe zur Tourenplanung zum Gasherbrum II von Marc Grün und Einblicke in die mentale und physische Vorbereitung. Du lernst unsere Protagonisten Marc, Ralph und Yannik näher kennen und tauchst ein in die exklusiven Gedanken und Erfahrungen erfolgreicher Unternehmer.

Verfolge unsere Expedition live und in Farbe, auch auf unseren Social-Media-Kanälen und auf YouTube mit exklusiven Videos von der Expedition:

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