Na een periode van afwezigheid krijgt een medewerker te horen dat haar contract niet wordt verlengd. De reden blijft onduidelijk. Was het het auto-ongeluk waardoor ze tijdelijk uitviel, liep de samenwerking niet lekker, of heeft haar zwangerschap er tóch iets mee te maken?

Ze legt haar zaak voor aan het College voor de Rechten van de Mens. Is hier sprake van discriminatie?

Lees hier meer over zwangerschapsdiscriminatie

Lees hier het volledige oordeel

Lees hier het transcript van deze aflevering

Bezoek de website van het College voor de Rechten van de Mens