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Stellenanzeigen gehören fest zu Deinem Recruiting. Wie kannst Du jetzt Deine Arbeitgebermarke in Deine Stellenanzeigen einbinden? Darum geht es in der aktuellen Episode und im 19. Recruiter Lunch, in dem ich als Gast Speaker dabei sein werde.

Link zum Recruiter Lunch: https://www.linkedin.com/events/19-recruiterlunchmitmichaelkauf7059814369995411456/comments/

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4 von 5 Stellenanzeigen sehen vollkommen gleich aus. Streich den Unternehmensnamen und überall steht das selbe.

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Influencer verkaufen doch nur Beauty, Travel und Lifestyle oder? Falsch. Wie Du auch bei Deiner Employer Brand von Influencern profitieren kannst, erfährst Du in der aktuellen Episode. Ich habe Kim Annalina Feistner zu Gast und spreche mit ihr über das spannende Thema Influencer. Du möchtest mehr erfahren? Hör in die aktuelle Episode rein.

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Für mehr zu Kim:

LinkedIn Profil von Kim: https://www.linkedin.com/in/kim-annalina-feistner-317881140/

LinkedIn Profil von Lookfamed: https://www.linkedin.com/company/lookfamed/

Website von Lookfamed: https://lookfamed.de/

Podcast Social Employer Branding Chat: https://social-employer-branding-chat.podigee.io/episodes

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"Unser Unternehmen ist eine große, glückliche Familie" - Wer hat diesen Satz nicht schon einmal gehört. Doch eine familiäre Atmosphäre ist eben nicht die richtige Umgebung für ein Unternehmen. Warum? Das zeige ich Dir in der aktuellen Episode.

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Die Schwelle für eine Bewerbung soll so niedrig wie möglich sein. Am besten können sich Interessenten direkt mobil vom Smartphone aus bewerben. Doch das darf nicht dazu führen, dass Du Deine Qualität senkst.

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KI wird es regeln und macht Recruiter sowie Copywriter bald Arbeitslos, richtig? Falsch! Solange Du nicht weißt, was Du willst, kann Dir auch die KI nicht helfen. Ich zeige Dir in der aktuellen Episode, worauf Du wirklich achten musst.

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Wenn Sie ein Gemüse wären, sehen Sie sich eher als Tomate oder als Gurke? Recruiting Fragen aus der Hölle. Immer wieder sehen sich Bewerber in Einstellungsgesprächen mit derartigen Fragen konfrontiert. Warum das Quatsch ist und welche Fragen dabei wichtiger sind, erfährst Du in der aktuellen Episode.

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Trigger haben einen sehr schlechten Ruf im Marketing. Doch wie kannst Du sie dennoch für Dich und Dein Recruiting nutzen? Das zeige ich Dir in der aktuellen Episode.

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Social Media ist zentraler Bestandteil unseres täglichen Lebens. Immer mehr Unternehmen erkennen auch das Potential für das eigene Recruiting. Doch wie kannst Du das nun aktiv nutzen? Genau darüber sprechen wir in der Episode aus 2021.

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Geschichten prägen unser Leben seit 10.000 Jahren. Jeder kennt noch die Kindergeschichten, die uns unsere Eltern zum Einschlafen erzählt haben. Wie Du das für Deine Employer Brand nutzen kannst, erfährst Du in der aktuellen Episode.

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