Independentemente do segmento de atuação, toda empresa precisa fechar no positivo para sobreviver. Metas, cortes, eficiência e resultados sempre farão parte das rotinas corporativas. O diferencial está em como capacitar seus times para se tornarem resilientes e, principalmente, capazes de gerenciar o estresse, o autocuidado e encontrar o equilíbrio. Neste painel, especialistas debatem as melhores estratégias na construção de um ambiente de trabalho saudável, sem abrir mão do foco e da produtividade: a transparência do diálogo na gestão do estresse, a promoção da colaboração e do apoio dentro das equipes, o incentivo de métodos e técnicas de gerenciamento de tempo, organização e priorização de tarefas, o diferencial da comunicação aberta e de feedbacks construtivos e também o investimento em inovação para otimizar o tempo e processos, reduzindo retrabalhos e aliviando os colaboradores.