マイサブジェクト

何回も何回も、ネチネチ伝えることって、すごく大切なんだよ。

つまるところ、キャリアって「誰と、どこで、何をするか」しかないと思うんだよね

従業員に過重な労働をさせず、適切に組織のスピードを上げるための仕組みを説明しました

ちょうどタイムリーな出来事があったので、録ってみました

クライアントワークや労働集約ビジネスをやってる人向け。経験を流動させることができれば、あなたのビジネスは加速します。

初のゲスト回ということでkoyoくんにきてもらっていろいろ話したよ

今回からBGM変わりました。今泉翔さん（https://twitter.com/hituzihane07）に楽曲提供していただきました、ありがとうございます！

バーナードの組織均衡論を、自分なりに噛み砕いて話してみました

will（やりたいこと）も、must（世の中から求められること）も、変化し続ける。can（自分にできること）を広げ続けよう

スタートアップに飛び込んだばかりの頃に、やってよかったこと。変なプライドは捨てて「さらけだす」をやってこ〜