Eesti kohta ütleb statistika, et meil on igal aastal tööjõuturul 2000 inimeseline defitsiit: tööturu seisukohalt tähendab see, et varasemad tõdemused tuleb ümber mõtestada, sest vanamoodi jätkates ei ole enam inimesi, kes töö ära teeksid. Nii tuleb tegeleda aina enam automatiseerimisega, inimestele tuleb pakkuda enamat, kui vaid suuremat palka ja tööturul on taas au sees ka vanemaealised töötajad.