Ein Kapitel endet - ein neues beginnt. Heute verabschiede ich mich von meinem Podcast, um Platz für etwas Neues zu machen.

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Let´s be the change we want to see in the world

Rutta

Wem trauen wir etwas zu – und warum? In dieser Folge spreche ich mit Dr. Maria Bergler, promovierte Erziehungswissenschaftlerin und Expertin für Mental Load, über die Kraft des Zutrauens: in der Führung, im Alltag und sich selbst gegenüber. Wir klären, worin der feine Unterschied zwischen Vertrauen und Zutrauen liegt, was Zutrauen mit Selbstwirksamkeit zu tun hat – und warum es oft genau das ist, was Menschen wirklich brauchen.

Let´s be the change we want to see in the world!

Rutta

In dieser Folge von „Making the Workplace a Better Place“spreche ich mit Lena Stoltefaut – Wirtschaftsmediatorin, systemische Coachin und Trainerin für Positive Psychologie & Resilienz.
Wir tauchen ein in die Themen Konfliktkompetenz, mentale Stärke und gelingende Kommunikation – essenzielle Hebel für moderne Führung und gesunde Zusammenarbeit.
Freu dich auf praxisnahe Impulse, wie du Beziehungen im Arbeitsalltag stärken und Konflikte konstruktiv nutzen kannst.

Mehr über Lena findest du hier:
Webseite:www.lenastoltefaut.de
Instagram: @Lena

Let`s be the change we want to see in the world

Rutta

In dieser Folge spreche ich mit Barbara Bosch, Speaker*innen-Coach,Expertin für Redeangst und Führungskräfte-Trainerin, über den Weg von derNervosität hin zur echten Redefreude. Barbara teilt ihre eigene Geschichte, wiesie ihre Angst vor dem Sprechen überwunden hat, und gibt jede Menge praktischeTipps gegen Lampenfieber. Sie erklärt, worauf es bei einer mitreißendenRede ankommt und wie man sich auf der Bühne authentisch zeigt. Mit ihrerErfahrung aus unzähligen Coachings und als Speakerin auf großen und kleinenBühnen hilft sie Menschen, ihre Einzigartigkeit selbstbewusst nach außen zutragen. Eine inspirierende Folge für alle, die sich trauen wollen, ihre Stimmewirkungsvoll einzusetzen!

Let´s be the change we want to see in the world.

Rutta

Jahresendgespräche sind mehr als nur ein Pflichttermin - sie bieten die Chance, Beziehungen zu stärken und gemeinsam ins neue Jahr zu starten. In dieser Folge spreche ich mit Julia Kounlavong darüber, warum Wertschätzung der Schlüssel zu erfolgreichen Gesprächen ist und wie sie Teil einer nachhaltigen Beziehungspflege werden können. Freu dich auf spannende Einblicke, die du direkt anwenden kannst!

In dieser Folge geht es um das Buch "Better than Before" von Gretchen Rubin und darum, wie kleine Routinen uns im Alltag und Beruf unterstützen können. Wir tauchen ein in Gretchens Modell der vier Tendenzen und warum es wichtig ist, die eigene Tendenz zu kennen, um Routinen effektiv zu gestalten. Außerdem erfahrt ihr, wie eine Power Hour und kleine Gewohnheiten große Veränderungen bewirken können. Lasst euch inspirieren, Routinen zu schaffen, die eure Produktivität und euer Wohlbefinden nachhaltig steigern.

Lets be the change we want to see in the world.

Deine Rutta

In dieser Episode von Making the Workplace a Better Place spreche ich mit Linh Grete, CEO und Founder von HR Collective und LinkedIn Top Voice, über die Schlüssel zu einem erfolgreichen Onboarding-Prozess. Wir beleuchten, wie man neue Mitarbeiter von Anfang an willkommen heißt und sie langfristig ans Unternehmen bindet. Zusätzlich gibt es einen exklusiven Onboarding-Plan, den Linh und ich für euch entwickelt haben – perfekt für HR-Profis und Führungskräfte. Jetzt reinhören und den Plan in den Shownotes herunterladen!

Hier kannst du den Onboarding-Plan herunterladen: https://imnet-vertrauen.com/

Linh LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/linh-grethe-itsallaboutpeople/

Linh Webseite: https://hrcollective.ch/

Let´s be the change we want to see in the world.

Rutta

Comeback & Neuanfang

Nach einer Pause kehre ich mit frischen Ideen wieder zurück. In dieser Episode teile ich meine Reise der letzten Monate, reflektiere über persönliche und berufliche Herausforderungen.

Quick-Win des Tages: Die Zwei-Minuten Regel aus "Getting Things Done" von David Allen.

Höre rein und erfahre mehr, wie wir die Arbeitswelt zu einem besseren Ort machen können.

Let´s be the change we want to see in the world!

Rutta