Tokom Noći istraživača, organizovan je i obilazak IT firmi u Subotici, gde je preko 150 mladih obišlo 9 IT kompanija i saznalo šta i kako rade. Ono što je bilo pozitivno iznenađujuće je pitanje i interesovanje mladih i roditelja šta i kako je potrebno da rade da bi "završili" u jednoj od ovih firmi?

U vrtlogu komentara i rekacija tokom najave poreskih reformi koje kače preduzetnike, želim da se osvrnem na neke od izjava koje sam čuo u zajednici.

Da li znate šta je ili ste čuli za Fejsbuk Libru? Kao novi, predloženi oblik digitalne valute, postoji mišljenje da će biti kao i svaka druga kriptovaluta, ali zapravo neće. Šta je u stvari Libra i pokušaj FB da uđe na finansijsko tržište kao igrač.

I pored toga što sam neko ko se ne bavi kriptovalutama, kopanjem, trgovinom ili ulaganjem u iste ipak smatram da treba biti informisan o tome šta postoji i zašto je drugačije. Disclaimer: nisam stručnjak, pogotovo ne na ovom području, ali delim ono što sam saznao.

Da li se nekad osećate "krivim" što ste potrošili neki novac ili neka sredstva. Nebitno da li je to za poslovanje, za opremu ili za lično zadovoljstvo, trebamo uvek zapamtiti da je novac alat koji služi za trošenje.

Malo aktuelnija tema i vest, oko toga da se preduzetnici paušalci više neće moći zapošljavati, tj. imati samo jednog klijenta. O čemu se radi i da li to (i kako) utiče na vas, poslušajte u ovoj epizodi.

Nastavak jučerašnje priče iz drugog ugla tiče se uloge lidera. Ko su lideri, kako oni nastaju i šta je razlika između lidera i menadžera?

Danas nije retkost da radnici daju otkaze, ali postoji pogrešno mišljenje da je u većini slučajeva razlog isključivo finansijske prirode. Koji su to primarni razlozi zašto se daje otkaz i kako to da prepoznamo?

U svakom iole razvijenijem poslovnom modelu (osim freelancinga) imamo više tačaka u lancu formiranja cene svakog proizvoda ili usluge. To je normalno. No, bitno je zapamtiti da bi to bilo pravedno, svaka "tačka" u lancu treba dati određenu vrednost.

U poslovanju, ali i na ličnom planu veoma je bitno praviti ciljeve. Ciljevi nam pomažu da ostanemo usmereni, kao i da imamo tačne ideje i smernice na čemu da radimo sledeće u momentima kada imamo malo vremena u poslovanju ili kad se mislimo o tome šta nam je sledeći korak.