Mit über 50 Jahren noch mal neu anfangen? Das ist heute gar nicht mehr so ungewöhnlich. Und auch für Unternehmen lohnt es sich, bei der Suche nach Auszubildenden die so genannten Silver Ager nicht zu vergessen. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten Ihnen, welche Herausforderungen dies mit sich bringt und wie sich diese lösen lassen.