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Management, l’approche danoise
Deux fois plus de Danois seraient satisfaits d’aller au travail par rapport
aux Français. Pourquoi ? Flexibilité horaire, hiérarchie souple ou encore
transparence, on liste les grands principes du management danois avec
Alexandre Kotow de Tranzitek.
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Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les
nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.
👉 https://www.bsmart.fr/emissions/smart-job
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By B SMARTDeux fois plus de Danois seraient satisfaits d’aller au travail par rapport
aux Français. Pourquoi ? Flexibilité horaire, hiérarchie souple ou encore
transparence, on liste les grands principes du management danois avec
Alexandre Kotow de Tranzitek.
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