Avec l’arrivée des programmes de transformation digitale, vous devez modifier les KPI au sein de vos entreprises pour mesurer l’efficacité de votre business et de vos projets d’innovation. Avez-vous identifié les indicateurs de demain ?

Procrastiner, c’est bon pour la créativité. Selon moi, il est impératif de laisser du temps créatif, du temps de réflexion à ses équipes pour hacker les problèmes de l’entreprise et faire de l’innovation disruptive.

Sans éthique, le business de la data risque de s'effondrer. C’est dans ce contexte que Google, Facebook, IBM et Microsoft ont annoncé la constitution d’une nouvelle entité qui travaille à l’éthique de la data.

Les datas donnent lieu à une guerre macro-économique entre les géants du web. Il existe d’autres initiatives dans le numérique pour l’exploitation et la monétisation des données des utilisateurs.

Quelle est la différence entre un avis et un feedback ? Un feedback est un élément factuel sur une situation ou un processus. Au contraire, un avis est un jugement sur une situation.

Les dirigeants d’entreprise ne prennent pas suffisamment le temps de les transformer au quotidien. Or leur implication est essentielle pour mener à bien tout programme de transformation digitale au sein de leur organisation.

Les déjeuners business sont la cause de nombreux problèmes néfastes pour la productivité : mauvaise présentation des sujets, peu d’implication des équipes, mauvaise alimentation, impact sur la santé…  Voici mes astuces.

L’innovation est une idée appliquée concrètement à un processus business qui amène à des résultats tangibles. Mais attention aux erreurs classiques des entreprises dans leur stratégie et démarche d’innovation.

Les entreprises démarrent souvent leur transformation digitale avec la volonté d’aller conquérir de nouveaux territoires et construire de nouveaux outils alors qu’elles devraient commencer leur programme de transformation digitale par leur backoffice.

La boîte mail est certainement l’endroit où l’on perd le plus de temps et d’efficacité dans son quotidien. Voici quelques astuces pour faire face à l’envahissement de mails inutiles et gagner en efficacité dans le management de votre organisation.