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Manutan : "Si on ne challenge pas nos modes managériaux, on les appauvrit"


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Avec 60 ans d'existence, le groupe Manutan a vu son organisation évoluée et a su s’adapter aux attentes de ses collaborateurs qui ne cessent de développer de nouvelles exigences.

Caroline Haquet, Chief People Officer du groupe, nous raconte les solutions mises en place par le groupe pour répondre à ces enjeux. 


Allier forces du digital et de l’humain, campus innovant, culture du feedback et ouverture d’esprit, elle vous dévoile comment, avec son équipe, les ressources humaines de Manutan s’inscrivent dans le monde du travail de demain.


Caroline Haquet interviendra lors de la conférence de nos 2 journées RH du 20 et 21 octobre prochain ! Retrouvez plus d'infos sur l'événement.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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