Podcast lesBigBoss

Pourquoi les Neurotechnologies sont-elles importantes à comprendre pour votre marketing ? Inspirez-vous avec les réponses de Olivier Véran, ancien Ministre de la Santé et fondateur de InnOv.

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Quelles évolutions doivent suivre les marques face aux nouveaux usages clients pour un e-commerce conversationnel, émotionnel et transactionnel !

Avec la participation de Nathalie Jacquot (Directrice E-commerce de BUT), Alexia Marland (CEO de Beauté Privée), Julia Poublan (Directrice marketing de LesFurets.com), Cécile Lejeune (CEO chez Kantar) et Olivier Véran (ancien ministre de la santé et fondateur de InnOv).

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L’IA transforme la fonction RH en profondeur, de l'efficacité opérationnelle à la GPEC stratégique et dynamique, en passant par l'expérience collaborateur.

• Efficacité opérationnelle : Augmentation de la productivité, aide à la rédaction.

• Le recrutement "augmenté" : Sourcing et présélection, aide à la création de contenu, expérience candidat.

• L'IA au cœur de la GPEC : Anticiper et développer les compétences, aide à la prise de décision stratégique.

• Personnalisation des parcours de carrière, élaboration de programmes de formation et de plans de développement sur mesure.

• L'IA au service de l'expérience collaborateur et de la stratégie RH : Onboarding, gestion des demandes, réponses rapides via chatbots.

• Les défis : éthiques et de sécurité, résistance au changement.

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Réformes de Donald Trump sur l’inclusivité : les États-Unis connaissent une polarisation croissante autour des questions sociales, économiques et identitaires, la thématique de l’égalité des chances en entreprise prend une résonance toute particulière. Cette conférence invite à un débat sans tabou sur ce principe fondamental de méritocratie, souvent revendiqué, mais parfois contredit dans les faits.

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Peut-on vraiment compter sur le digital pour relancer l’économie ?

C’est la question posée par Dominique Seux lors de sa conférence au Digital Leaders Summit organisé par lesBigBoss.
Avec Alexandre Kouchner, qui l’accompagne pour animer l’échange, il partage ses convictions, ses doutes, et ouvre des pistes de réflexion concrètes.

Une conversation au cœur des enjeux actuels.

Bonne écoute !

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La transformation et la complexité des enjeux IT conduisent la vigilance quant à la gestion de la data et la cybersécurité. Quels sont les défis rencontrés par les entreprises et les organisations ? Existe-t-il des solutions ?

À cette table ronde, Tania Petkova Directrice chez Schneider Electric et Matthieu Blin CEO de Motul nous partagent leurs connaissances respectives sur ce sujet sensible aux côtés de l'animatrice Laura Nordin.

Bonne écoute !

Épisode enregistré lors de l'IT Leaders Summit.

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Être issu de la diversité, c'est faire face à un défi de taille : la reproduction sociale.
À travers cette prise de parole, Morald Chibout, Directeur Général du groupe Casino, dénonce ce phénomène insidieux pour une meilleure disruption des pratiques RH quant aux minorités visibles. Son message ? Oser le changement pour une meilleure inclusion de chacun !

Bonne écoute !

Épisode enregistré lors du RH Leaders Summit

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Comment intégrer efficacement l'intelligence artificielle (IA) pour une stratégie commerciale réussie ? Voici la question à laquelle Albert Prenaud (Chief Marketing Officer de Showroomprivé) et Guilllaume Calfati (Generative AI Evangelist et Digital Innovation de Stellantis) tentent de répondre dans ce podcast ! Chacun livre avec transparence sa vision sur l'utilisation de l'IA dans ce secteur très compétitif.

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Quels sont les impacts de la transformation digitale sur l'intelligence économique ? Alain Juillet, expert en intelligence économique et chef d'entreprise, révèle le potentiel de cette transformation, mais aussi ces risques, notamment en termes de cybersécurité. Entre la baisse d'incertitudes dans la prise de décision, mais aussi les questions éthiques qu'elle soulève, vous découvrirez la vision de cet expert sur ce sujet controversé.

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À l'occasion du Digital Leaders Summit by lesBigBoss, Vincent Caltabelotta, expert de l'entreprise de demain et conférencier, partage ses réflexions sur une question cruciale  : travaillerons-nous encore en 2040 ?

« On pense que les métiers sont éternels alors qu’il y a quarante ans, 50% des métiers représentés dans cette salle n'existaient pas ! » La confusion entre métiers et rôles est fréquente, mais si les rôles peuvent être redéfinis ou remplacés par l'IA, très peu de métiers disparaîtront réellement. 

Notre perception de la stabilité des métiers est souvent erronée, générant des peurs basées sur des modes de pensée actuels. Pour Vincent Caltabelotta, comprendre la nature du travail est essentiel : “travailler signifie fournir un effort pour obtenir une récompense, une dynamique ancrée dans notre essence”. Ainsi, l'humain continuera à travailler en 2040 et au-delà, mais dans un cadre totalement différent.

Dans ce contexte, les soft skills, deviennent cruciales. Il est souvent plus simple d'apprendre un nouveau métier avec l'aide de l'IA, que de développer les soft skills nécessaires pour changer son état d'esprit et s'adapter aux nouvelles réalités du monde du travail. 

Découvrez ce nouveau podcast !

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