At bygge en virksomhed op er ikke noget lille bedrift. At gøre det succesfuldt er endnu sværere. Skal virksomheden vokse ved hjælp af penge udefra, eller skal den vokse via egne indtægter. Anders og Mikael deler fordele, ulemper og holdninger.

Baseret på en forespørgsel Mikael har fået, så handler podcasten i dag om, hvorvidt webshops skal producere deres egne content sites eller hellere overlade det til deres affiliates. Der er fordele og ulemper ved begge dele. Mikael er ikke i tvivl om sit syn på sagen.

Som leder er det fint at fortælle medarbejderne, hvordan man gerne vil have ting gjort. Kan man samtidig selv vise det, så giver det et vigtigt ekstra element. Anders og Mikael taler om konkrete eksempler på, hvordan man som leder kan vise tingene.

Både som annoncør og som affiliate, så skal man tænke på situationen i samfundet. Hvis alt er positivt, så ser vi mere salg af nice to have produkter. Er der uro og utryghed omkring jobsituationen, så ændrer det på folks købsmønstre.

Der er en del oversete affiliateprogrammer, som betaler en høj kommission og har en rigtig god EPC. Anders har taget 9 forskellige med i studiet og gennemgår dem til inspiration for nye affiliates og/eller nye projekter.

Der kommer flere og flere enheder, som indeholder elementer af AI. Alt fra fitness trackers og smartwatches til briller og halskæder. Anders og Mikael taler både om forskellige devices, men også omkring det, at vi alle nu kan blive endnu mere frivilligt eller ufrivilligt overvåget.

Anders har været i dialog med en dansk affiliate og deler i denne episode sine input med dig som lytter. Et af rådene er blandt andet at fokusere på det, der virker, i stedet for at fokusere på at få det, der er i stykker, til at virke.

Teams ændrer sig, medarbejdere stopper og nye kommer til. Anders og Mikael taler i dag om, hvordan ændringer i små teams kan påvirke, og hvordan man som leder agerer i de ændringer, der sker.

Hvis personens talenter er et match, så er CV’et og erfaringen ikke nødvendigvis så relevant. For 3. gang er Kenneth Bo Jensen fra TalentX i studiet for at forklare, hvordan et skræddersyet jobopslag kan resultere i de perfekte ansøgere og give det luksusproblem, at det kan være svært at vælge.

Der er mange måder at tjene penge på, hvis man har en fanskare. Anders er faldet over, hvordan Bill O’Reilly har skabt sig en ekstra indtægt og samtidig har en uendelig strøm af nyt indhold og måder at promovere sig selv på. Måske kendte danskere kunne benytte den samme metode?