Marketing für Macher im Handwerk und Industrie

100 Folgen, hunderte Gespräche, unzählige Learnings. In dieser besonderen Jubiläumsfolge ziehe ich Bilanz: Was funktioniert wirklich in der Mitarbeiter- und Kundengewinnung für Handwerksbetriebe – und was kannst du dir sparen? Kompakt, ehrlich und 100 % praxisnah.

Was du mitnimmst:– Die besten Social-Recruiting-Taktiken, die sich in der Praxis bewährt haben– Was deine Website, Google & Social Media wirklich leisten müssen– Welche Fehler dich heute Sichtbarkeit und Bewerber kosten– Wie du mit wenig Budget maximale Wirkung erzielst– Warum Stillstand keine Option ist – und wie du 2025 vorne bleibst

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Viele Handwerksbetriebe wundern sich, warum über ihre Karriereseite kaum Bewerbungen eingehen – obwohl angeblich „alles online ist“. In dieser Folge erfährst du, warum deine Karriereseite vielleicht gar nicht ernst genommen wird – und wie du das mit ein paar einfachen Schritten ändern kannst.

Was du mitnimmst:

• Die häufigsten Fehler, die Bewerber abschrecken

• Warum Struktur, echte Fotos und Vertrauen wichtiger sind als Design

• Wie du deine Karriereseite mobil optimierst und endlich Rücklauf bekommst

• Warum ein Bewerbungsprozess ohne Hürden heute Pflicht ist

• Und wie du mit kleinen Änderungen sichtbar mehr Bewerbungen bekommst

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Viele Handwerksbetriebe setzen noch immer auf dieselben Kanäle wie vor 5 Jahren – und wundern sich über ausbleibende Bewerbungen. Doch 2025 ticken Bewerber anders: Die Plattformnutzung verändert sich, Zielgruppen wandern ab – und nur wer seine Recruiting-Strategie anpasst, bleibt im Spiel. In dieser Folge erfährst du, wo du heute noch Bewerber erreichst – und wie du Meta, Google & Co. richtig einsetzt.

Was du mitnimmst:– Wie sich die Plattformnutzung bei Handwerker-Zielgruppen verändert hat– Warum Meta Ads für SHK, GaLaBau & Co. oft der beste Einstieg sind– Wie du Google als aktiven Bewerberkanal nutzen kannst– Warum du 2025 flexibel und datenbasiert rekrutieren musst– Wie wir bei RMC regelmäßig testen, optimieren – und mit Garantie Bewerber liefern

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Viele Handwerksbetriebe sind fachlich stark – aber online kaum auffindbar. Und das wird zum echten Problem: Denn Kunden und Bewerber entscheiden heute digital, mit wem sie Kontakt aufnehmen. In dieser Folge erfährst du, warum Sichtbarkeit 2025 kein Luxus, sondern Pflicht ist – und was du konkret tun kannst, um nicht unterzugehen.

Was du mitnimmst:– Warum Unsichtbarkeit deinem Betrieb langfristig schadet – auch wenn du „gut zu tun hast“– Wie Kunden und Bewerber heute wirklich nach Handwerkern suchen– Welche Kanäle du brauchst, um digital sichtbar zu werden – ohne Marketing-Blabla– Und warum Sichtbarkeit kein Zufall ist, sondern das Ergebnis einer klaren Strategie

Jetzt reinhören – bevor dein Betrieb online komplett verschwindet.
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Viele Handwerksbetriebe investieren tausende Euro in Agenturen – und bekommen am Ende keine Bewerber, keine Kunden und jede Menge Ausreden.
In dieser Folge erfährst du, woran du schlechte Anbieter sofort erkennst, welche Fragen du im Erstgespräch stellen solltest – und wie du Angebote besser einschätzt, ohne selbst Marketingprofi sein zu müssen.

Was du mitnimmst:

• Die 5 größten Red Flags, die dich sofort hellhörig machen sollten

• Welche Fragen im Pitch wirklich zeigen, ob jemand Ahnung hat – oder nur gut verkaufen kann

• Wie du leere Versprechen wie „100 Bewerbungen garantiert“ als Show entlarvst

• Und warum wir bei RMC nur eines garantieren: Dass du wirklich jemanden findest – ganz ohne Floskeln

Jetzt reinhören – bevor du wieder bei der falschen Agentur landest.

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2025 ist für viele Handwerksbetriebe eine echte Bewährungsprobe: Weniger Aufträge, Fachkräftemangel, steigende Kosten.
Doch gerade in solchen Zeiten zeigt sich, wer vorausdenkt – und wer abtaucht.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum viele Betriebe in der Krise den Kopf einziehen – und sich damit selbst ins Aus manövrieren

• Wie du mit antizyklischem Marketing sichtbar bleibst, wenn andere stillstehen

• Welche Kanäle 2025 wirklich Kunden und Bewerber erreichen

• Und wie wir bei RMC mit echter Erfolgsgarantie dafür sorgen, dass du passende Mitarbeiter findest – trotz Krise

Wenn du nicht den Anschluss verlieren willst, sondern 2025 gestalten statt verwalten willst – hör jetzt rein.

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Viele Agenturen werben mit Aussagen wie „100 Bewerbungen garantiert“ – klingt gut, aber ist das wirklich seriös?

In dieser Folge sprechen wir offen und ehrlich über das Thema Garantie in der Mitarbeitergewinnung für Handwerksbetriebe.
Du erfährst:

• Warum viele Agentur-Garantien juristisch auf wackligen Füßen stehen

• Wie du mit den richtigen Fragen leere Versprechen entlarvst

• Was eine seriöse Garantie wirklich leisten sollte

• Und warum wir bei RMC garantieren, dass du jemanden findest – statt mit Zahlen zu blenden

Wenn du nicht wieder auf Marketing-Geschichten reinfallen willst – hör dir diese Folge an.

Für alle, die verlässlich Mitarbeiter im Handwerk gewinnen wollen: Besuche ⁠⁠riedel-media.de⁠⁠ und sichere dir dein kostenloses Erstgespräch.

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KI-Tools wie ChatGPT, Jasper oder Midjourney sind längst in der Online-Welt angekommen – aber wie sinnvoll sind sie für Handwerksbetriebe? In dieser Folge sprechen wir über konkrete Einsatzbereiche von KI im Handwerk: Von Texterstellung über Angebotsvorlagen bis hin zur Kundenkommunikation. Du erfährst, was wirklich funktioniert, was nicht – und wie du KI gezielt einsetzen kannst, um deinen Betrieb effizienter zu machen.

Was du mitnimmst:

• Wo KI dir im Alltag wirklich Zeit spart

• Welche Tools sich lohnen – und welche eher Spielerei sind

• Warum KI keine Lösung ersetzt, sondern ein Werkzeug ist

• Wie du KI sinnvoll in Marketing und Organisation einbaust

Jetzt reinhören und erfahren, wie du 2025 nicht abgehängt wirst – sondern mitdenkst!

Wenn du für deinen Betrieb auf der Suche nach tollen Mitarbeitern oder lukrativen Aufträgen bist, dann besuche JETZT ⁠riedel-media.de⁠ und vereinbare dein kostenfreies Erstgespräch!

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Viele Handwerksbetriebe verlieren neue Mitarbeiter nicht nach Monaten, sondern bereits nach wenigen Tagen – weil der Start nicht stimmt. In dieser Folge zeigt Patrick Riedel, wie du mit einem durchdachten Onboarding, Begrüßungskultur und klarer Struktur dafür sorgst, dass neue Mitarbeiter sich sofort wohlfühlen und langfristig bleiben.

Themen in dieser Episode:

• Warum der erste Arbeitstag so entscheidend ist

• Was beim Onboarding oft falsch läuft

• Wie du mit kleinen Dingen große Wirkung erzielst

• Die wichtigsten Schritte für eine starke Mitarbeiterbindung von Anfang an

Tipps in dieser Folge:

• Begrüßung durch den Chef
• Fester Ansprechpartner für neue Mitarbeiter
• Klare Struktur für die ersten Tage
• Persönliche Gespräche & Feedbackrunden einplanen

Du willst, dass neue Mitarbeiter bleiben – statt gleich wieder zu gehen?Dann starte jetzt auf riedel-media.de

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Gerade wenn Aufträge schwächer laufen, denken viele Handwerksbetriebe: „Dann sparen wir uns jetzt das Marketing.“ Ein fataler Fehler. In dieser Folge erklärt Patrick Riedel, warum antizyklisches Marketing in schwachen Phasen besonders wichtig ist, wie du clever sichtbar bleibst – und was du konkret dafür tun kannst.

Themen in dieser Episode:

• Warum Sichtbarkeit in der Krise entscheidend ist

• Antizyklisches Marketing richtig verstehen

• Maßnahmen für kontinuierliche Reichweite

• Wie du auch mit kleinem Budget smart sichtbar bleibst

Tipps in dieser Folge:

• Fokus auf Reichweite, Vertrauen & langfristige Wirkung
• Klare Zielgruppenansprache & Inhalte mit Relevanz
• Google, Website & Social Media gezielt einsetzen
• Marketing nicht stoppen – sondern strategisch anpassen

Du willst wissen, wie dein Betrieb sichtbar und relevant bleibt, wenn andere ruhiger werden?Dann starte jetzt auf riedel-media.de

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