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"Maschile Intergenerazionale" con Giacomo Zani MICA MACHO [Generations Defiance]
♂️ Perché non esiste un solo modo di pensare il maschile?
🫶 Quali sono i cambiamenti e le trasformazioni della mascolinità tra le generazioni in prospettiva di inclusione?
🎙️Con Giacomo Zani, Presidente di Mica Macho esploriamo le sfide e l'evoluzione della mascolinità che nel tempo non è cambiata drasticamente poiché poco indagata e non ha subito un movimento di massa per il cambiamento culturale, politico e sociale come per l'universo femminile.
😶🌫️Scopriamo che, sebbene le nuove generazioni mostrino una maggiore apertura su alcuni aspetti come l'orientamento sessuale e i modelli culturali (ad esempio, il nerd è diventato una nuova figura di riferimento), ciò che non è cambiato è la capacità e consapevolezza degli uomini di esplorare e praticare l'autocoscienza; mentre rimane cruciale il cambiamento verso le dinamiche di controllo sociale e gli stereotipi persistenti.
🙎♂️Evidenziamo l’urgenza di trovare modelli alternativi nel contesto socioculturale e aziendale, a partire dalle riformulazioni della paternità o nelle prospettive di evoluzione della leadership, a partire da alcuni driver rilevanti come appunto il dialogo tra uomini, la produzione culturale e mediatica che non deve esprimere un unico modello "giusto"; ma anche far capire ai giovani uomini che non devono continuamente dimostrare la loro identità maschile per non essere etichettati e incentivare istituzioni e aziende ad affrontare le tematiche maschili senza paura di sembrare antifemministe.
🎐E sottolineiamo quanto anche l’intergenerazionalità possa essere un ingrediente fondamentale per far evolvere il ruolo maschile nella società, in famiglia e sul lavoro.
📌 APPROFONDIMENTI: il sito web di Mica Macho www.micamacho.it/ ; la pagina IG www.instagram.com/mica.macho; l’ultima pubblicazione 📘 “Cosa vuol dire fare l’uomo?”, Sonda 2023
SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
🎹La canzone suggerita da Giacomo è “Boys don’t cry” dei The Cure (www.youtube.com/watch?v=9GkVhgIeGJQ)
FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY
IG: www.instagram.com/giulio_thatsy
LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia
FB: www.facebook.com/ThatSyouth
Website: www.thatsy.net
🫶 Quali sono i cambiamenti e le trasformazioni della mascolinità tra le generazioni in prospettiva di inclusione?
🎙️Con Giacomo Zani, Presidente di Mica Macho esploriamo le sfide e l'evoluzione della mascolinità che nel tempo non è cambiata drasticamente poiché poco indagata e non ha subito un movimento di massa per il cambiamento culturale, politico e sociale come per l'universo femminile.
😶🌫️Scopriamo che, sebbene le nuove generazioni mostrino una maggiore apertura su alcuni aspetti come l'orientamento sessuale e i modelli culturali (ad esempio, il nerd è diventato una nuova figura di riferimento), ciò che non è cambiato è la capacità e consapevolezza degli uomini di esplorare e praticare l'autocoscienza; mentre rimane cruciale il cambiamento verso le dinamiche di controllo sociale e gli stereotipi persistenti.
🙎♂️Evidenziamo l’urgenza di trovare modelli alternativi nel contesto socioculturale e aziendale, a partire dalle riformulazioni della paternità o nelle prospettive di evoluzione della leadership, a partire da alcuni driver rilevanti come appunto il dialogo tra uomini, la produzione culturale e mediatica che non deve esprimere un unico modello "giusto"; ma anche far capire ai giovani uomini che non devono continuamente dimostrare la loro identità maschile per non essere etichettati e incentivare istituzioni e aziende ad affrontare le tematiche maschili senza paura di sembrare antifemministe.
🎐E sottolineiamo quanto anche l’intergenerazionalità possa essere un ingrediente fondamentale per far evolvere il ruolo maschile nella società, in famiglia e sul lavoro.
📌 APPROFONDIMENTI: il sito web di Mica Macho www.micamacho.it/ ; la pagina IG www.instagram.com/mica.macho; l’ultima pubblicazione 📘 “Cosa vuol dire fare l’uomo?”, Sonda 2023
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By Giulio Beronia
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♂️ Perché non esiste un solo modo di pensare il maschile?
🫶 Quali sono i cambiamenti e le trasformazioni della mascolinità tra le generazioni in prospettiva di inclusione?
🎙️Con Giacomo Zani, Presidente di Mica Macho esploriamo le sfide e l'evoluzione della mascolinità che nel tempo non è cambiata drasticamente poiché poco indagata e non ha subito un movimento di massa per il cambiamento culturale, politico e sociale come per l'universo femminile.
😶🌫️Scopriamo che, sebbene le nuove generazioni mostrino una maggiore apertura su alcuni aspetti come l'orientamento sessuale e i modelli culturali (ad esempio, il nerd è diventato una nuova figura di riferimento), ciò che non è cambiato è la capacità e consapevolezza degli uomini di esplorare e praticare l'autocoscienza; mentre rimane cruciale il cambiamento verso le dinamiche di controllo sociale e gli stereotipi persistenti.
🙎♂️Evidenziamo l’urgenza di trovare modelli alternativi nel contesto socioculturale e aziendale, a partire dalle riformulazioni della paternità o nelle prospettive di evoluzione della leadership, a partire da alcuni driver rilevanti come appunto il dialogo tra uomini, la produzione culturale e mediatica che non deve esprimere un unico modello "giusto"; ma anche far capire ai giovani uomini che non devono continuamente dimostrare la loro identità maschile per non essere etichettati e incentivare istituzioni e aziende ad affrontare le tematiche maschili senza paura di sembrare antifemministe.
🎐E sottolineiamo quanto anche l’intergenerazionalità possa essere un ingrediente fondamentale per far evolvere il ruolo maschile nella società, in famiglia e sul lavoro.
📌 APPROFONDIMENTI: il sito web di Mica Macho www.micamacho.it/ ; la pagina IG www.instagram.com/mica.macho; l’ultima pubblicazione 📘 “Cosa vuol dire fare l’uomo?”, Sonda 2023
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🫶 Quali sono i cambiamenti e le trasformazioni della mascolinità tra le generazioni in prospettiva di inclusione?
🎙️Con Giacomo Zani, Presidente di Mica Macho esploriamo le sfide e l'evoluzione della mascolinità che nel tempo non è cambiata drasticamente poiché poco indagata e non ha subito un movimento di massa per il cambiamento culturale, politico e sociale come per l'universo femminile.
😶🌫️Scopriamo che, sebbene le nuove generazioni mostrino una maggiore apertura su alcuni aspetti come l'orientamento sessuale e i modelli culturali (ad esempio, il nerd è diventato una nuova figura di riferimento), ciò che non è cambiato è la capacità e consapevolezza degli uomini di esplorare e praticare l'autocoscienza; mentre rimane cruciale il cambiamento verso le dinamiche di controllo sociale e gli stereotipi persistenti.
🙎♂️Evidenziamo l’urgenza di trovare modelli alternativi nel contesto socioculturale e aziendale, a partire dalle riformulazioni della paternità o nelle prospettive di evoluzione della leadership, a partire da alcuni driver rilevanti come appunto il dialogo tra uomini, la produzione culturale e mediatica che non deve esprimere un unico modello "giusto"; ma anche far capire ai giovani uomini che non devono continuamente dimostrare la loro identità maschile per non essere etichettati e incentivare istituzioni e aziende ad affrontare le tematiche maschili senza paura di sembrare antifemministe.
🎐E sottolineiamo quanto anche l’intergenerazionalità possa essere un ingrediente fondamentale per far evolvere il ruolo maschile nella società, in famiglia e sul lavoro.
📌 APPROFONDIMENTI: il sito web di Mica Macho www.micamacho.it/ ; la pagina IG www.instagram.com/mica.macho; l’ultima pubblicazione 📘 “Cosa vuol dire fare l’uomo?”, Sonda 2023
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