O Líder que empresas e times querem.Hoje tenho a honra de apresentar um profissional que, mais do que construir uma carreira de mais de 26 anos em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte, construiu também um legado.Sua trajetória passa por setores tão diversos quanto a química fina, a construção civil, a indústria automotiva, os cosméticos, alimentos e bebidas, bens de consumo, comércio, varejo e engenharia civil.Mas o que realmente o diferencia é a paixão por transformar ambientes de trabalho e comunidades através do cuidado com as pessoas, da proteção ao meio ambiente e da busca por um futuro sustentável. Especialista em EHS – Meio Ambiente, Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho –, ele alia experiência técnica a uma visão humana, com forte atuação em Sustentabilidade, Responsabilidade Social e ESG. Um líder que inspira não apenas pelo que faz, mas principalmente por como faz.Este episódio é patrocinado por https://www.uniluvas.com.br

COMO CONSTRUIR UMA LIDERANÇA HUMANA

Hoje eu tenho a honra de receber uma profissional que representa a verdadeira essência da liderança moderna: competência, visão estratégica e, acima de tudo, humanidade Priscila Robazzini.

Ela construiu sua trajetória com base em resultados sólidos, conduzindo equipes com foco em alta performance. Mas o que realmente a diferencia é a forma como exerce a liderança: com empatia, ouvindo, compreendendo e inspirando cada pessoa a dar o seu melhor.

Sua atuação vai além de números e indicadores. Ela entende que cuidar de pessoas é o primeiro passo para alcançar qualquer meta, e que uma cultura de segurança, sustentabilidade e qualidade só se fortalece quando é guiada por respeito, confiança e propósito.

Com sua energia, determinação e sensibilidade, ela mostra que liderança não é apenas conduzir processos, mas transformar vidas e criar ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e sustentáveis.

Priscila é uma líder que inspira pelo exemplo e conquista pela empatia.

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Abelha não faz mal, faz mel

Conheci essa expressão agora a com a querida Gabriela Silva da www.meliponicultura.org e fiquei muito impressionado com a paixão que Gabee tem pelas abelhas e depois desse episódio tenho certeza que você também vai entender que abelhas não fazem mal e sim mel.

Gabriela é especialista em meliponicultura há mais de 10 anos e profundamente comprometida com a disseminação do conhecimento sobre abelhas nativas sem ferrão junto a setores corporativos, instituições de ensino e propriedades rurais.

Ao longo de sua trajetória, tem contribuído para a capacitação de produtores rurais, apresentando a meliponicultura como uma atividade sustentável e uma fonte de renda, seja principal ou complementar.

Também atua na promoção da educação ambiental em escolas e universidades, além de introduzir as abelhas nativas em projetos corporativos alinhados às práticas de ESG (Ambiental, Social e Governança).

Sua atuação em diversos projetos foi reconhecida internacionalmente, sendo agraciada por três vezes com o Prêmio Latinoamérica Verde, em Guayaquil, Equador.

Está apaixonante conhecer essa história e a importância das abelhas para a vida na Terra. Obrigado GABEE SILVA!

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Como humanizar a liderança?Executiva com mais de 25 anos dedicados ao desenvolvimento de estratégias para Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente – ESG, Patrícia Mantovani é muito mais, conhecedora do fator humano e da pluralidade que somos, ela conduz com empatia, inspira com exemplo e transforma com resultados. Com ela você aprende a liderar com foco em pessoas sem abrir mão da performance.Escuta ativa, presença e confiança é assim que um líder tem que ser. Seja o líder que promove engajamento, cuidado genuíno e atitudes seguras. Obrigado Patrícia por deixar o MASSQTV Podcast mais bonito com sua beleza e sabedoria.▫️ Mulher EHS - Karen Volpato - https://agenteeduca.com.br/mulherehs▫️ Insight Fatores Humanos - https://insightfatoreshumanos.com.br/▫️ Programa Desbravar - Juliana Farah - https://www.linkedin.com/in/juliana-farah/▫️ Cruzeiro MAISqueLíder em SST - Wilbert Gandra - https://evoluesafety.com/cruzeiro-2025 Este episódio é patrocinado por https://www.uniluvas.com.br

O PODER DA LIDERANÇA INCLUSIVA

Foi um prazer receber no nosso programa MASSQTV Podcast, um convidado com a profundidade e a experiência do Luis Franco!

Tivemos um bate-papo incrível e descontraído sobre o seu livro O Poder da Liderança Inclusiva, explorando como a liderança pode se tornar um ato de coragem e responsabilidade.

A entrevista abordou a importância da comunicação assertiva na construção de uma cultura de segurança robusta, além do papel crucial da inclusão como estratégia para prevenir riscos psicossociais e gerar inovação.

O Luis Franco compartilhou reflexões práticas, fruto de mais de 20 anos de experiência em Segurança do Trabalho e Fatores Humanos, mostrando que liderar com inclusão é o caminho para transformar a diversidade em força.

Juntos, debatemos a missão de construir um futuro corporativo mais humano, seguro e inclusivo, onde cada voz é valorizada e cada pessoa se sente pertencente.

Agradeço ao Luis Franco pela presença e por compartilhar seu conhecimento de forma tão inspiradora.

Confira nosso bate-papo completo e descubra como você também pode fazer parte dessa transformação!

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LÍDERES DA GERAÇÃO Y ATUALIZAM A SEGURANÇA DO TRABALHOConversar com Samuel Santana é mergulhar no universo do líder que aproveitou e aproveita todas as oportunidades que a geração Y ou Millennials a qual ele pertence oferece.Sua atuação em Saúde, Segurança e Meio Ambiente tem como objetivo a construção de um ambiente de trabalho positivo, seguro e saudável, com atenção à saúde mental e emocional dos colaboradores. Sabe que a importância de um bom relacionamento interno, onde segurança é vista como parte do negócio, contribui nos resultados humanos. E como um bom GenY se utiliza com maestria de ferramentas digitais, soluções tecnológicas, referências do setor, somados a metodologias ativas e disruptivas que otimizam seus processos e gestão. Samuel é um líder de EHS do futuro. Imperdível essa conversa.Este episódio é patrocinado por https://www.uniluvas.com.br

MAPEAMOS E ANALISAMOS OS FATORES DE RISCOS PSICOSSOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO, E AGORA?Esse bate papo com Claudia Zanicheli e a Valquiria Magrini foi só uma sinopse do que vem pela frente, a união de duas profissionais de altíssima performance, que se completam em saberes e expertises, onde o ser humano está no centro de tudo, foi espetacular. Navegamos pelo tema do momento a NR 01 e os fatores de riscos psicossociais e de forma objetiva e clara elas trouxeram uma olhar para o tema rico de sugestões e conhecimento numa relação ganha a ganha entre empregado e empregador.Muito obrigado meninas foi um momento muito gratificante.#NR01 #riscospsicossociais

“As verdadeiras amizades constroem juntos, somam-se competências e habilidades para alcançar resultados surpreendentes.”

Nesse encontro incrível com Anna Cristina e Rodrigo Vaz, eu preferi usar o texto dela do LinkedIn para dizer o quanto precisamos de conexões genuínas nos dias de hoje. Obrigado Anna e Rodrigo.

“Em um mundo cada vez mais digital, repleto de tarefas, metas e algoritmos, é fácil esquecer o poder que existe em algo essencial: a conexão entre pessoas.

Relacionamentos genuínos constroem pontes onde antes havia muros, abrem portas inesperadas e criam oportunidades que nenhuma inteligência artificial pode prever. Quando nos conectamos com empatia, curiosidade e propósito, não estamos apenas trocando contatos — estamos somando vivências, aprendizados e novas formas de enxergar o mundo.

No ambiente profissional, essa conexão vai além do networking. Trata-se de criar espaços de confiança, onde ideias circulam, colaborações florescem e o crescimento acontece de forma coletiva.

Conectar-se é ouvir com atenção, compartilhar com intenção e reconhecer que ninguém trilha um caminho de sucesso sozinho.

Que a gente nunca perca de vista o valor humano por trás de cada perfil, cargo ou currículo. Porque, no fim das contas, é a qualidade das nossas relações que sustenta tudo o que construímos.”

#MASSQCONEXÃO

Episódio especial em homenagem ao Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho - 27.07

“COMO CONJUGAR O VERBO CURAR”

A nova visão de segurança é diferente porque tem pessoas que pensam e agem a frente de um tempo sobre o tema Fatores Humanos na Segurança e Gilval Menezes é uma dessas pessoas, corajoso, verdadeiro, conhecedor, experiente, não tem medo de dizer que errou e nem de ir lá no gemba aprender a não errar.

Eu fiquei impactado com a qualidade desse professor fantástico e aprendi muito com ele, tenho certeza que vocês irão amar essa entrevista e Gilval, muito obrigado por me conceder essa honra.

▫️Cultura Justa Restaurativa, com Sidney Dekker:

https://www.sympla.com.br/evento-online/cultura-justa-restaurativa-com-sidney-dekker/3026742

▫️HOP - Fatores Humanos na Prática:

https://www.sympla.com.br/evento-online/hop-fatores-humanos-na-pratica/3035449

#segurançadiferente

MINHA MISSÃO É PROTEGER

Neste bate papo com Cleber Rorato foi possível entender o quanto um EPI tem um valor inestimável na vida de todos os trabalhadores.

Com uma experiência profunda no setor, Cleber nos mostra que uma luva é muito mais que um equipamento de proteção individual, é compromisso com a vida.