Estamos en pleno lanzamiento del Instituto de Educación Consciente, la primera comunidad de formadores conscientes que apuestan por un modelo integral que atienda de verdad, las necesidades del negocio y sus líderes en todos sus aspectos, profesional y personal.

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Gerson es emprendedor y entusiasta del emprendimiento, la productividad y el podcasting, es

Cofundador de Ciao Bella una marca de ropa femenina en Perú con miras a la internacionalización. Reparte su tiempo en 80% a Ciao Bella y el resto lo reparte en una de sus grandes pasiones el podcasting,

Ha creado dos podcast uno referente al emprendimiento y la productividad Aprende Más y Emprende Mejor y otro es su lado más humano donde hacer entrevistas sobre muchos temas, nutrición, midfullnees, práctica deportiva etc. llamado Vive y aprende.

sus 28 años en la cima de su carrera profesional, es ingeniero de sistemas de formación y después de 10 años se da cuenta de que exteriormente son todo halago y abrazos, sin embargo, interiormente se encuentra vacío. Aquí es cuando viviendo a su familia emprender en el sector textil, se formó en mundo textil y a día de hoy tiene su negocio a punto de expandirse internacionalmente Ciao Bella.

Después de mucho leer, adquirió la metodología de GTD (Getting Things Done) de David Allen, el cual tiene un libro muy conocido, Organízate con Eficacia.

La metodología es muy sencilla, pero lleva aproximadamente un año en que la tengas implantada en tu vida.

Se basa en liberar tu mente de las tareas pendientes, para guardarlas en un “sitio”, una lista por ejemplo o varias listas. Lo que te viene a decir es, recopila todo lo que tienes que hacer y  ordénalo, para luego clasificarlo y por último hacerlo.

Tienes que saber que es lo que tienes que hacer y algo mucho más importante que es lo que no tienes que hacer.

Al liberar tu mente de las tareas pendiente te centras en las tareas que realmente tienes que sacar adelante, céntrate en las que menos te van a perjudicar.

Es como si tuvieras que desactivar 100 bombas, pero solo te dan la opción de desactivar 3, ¿Qué haces?

Lo que te propone esta metodología es que busques cuales son las bombas que más daño va a hacer, las demás también te harán daño, esto hay que asumirlo, pero mucho menos que si no desactivas las tres más grandes.

Aquí puedes encontrar a Gerson:  

En el episodio de la semana pasada vimos qué era una mastermind y para que sirve. Las reglas básicas son NUNCA, NADA, NADIE, te dejo el enlace aquí para que puedas escucharlo si aún no lo has hecho. Hoy veremos que es el timing o agenda, las metodologías y como se eligen los temas a tratar en una mastermind.

Te doy la bienvenida a Mastermind, el podcast donde aprenderás todo lo que necesitas saber para hacerle la vida más fácil al líder que llevas dentro, hago entrevistas a personas que nos cuenten sus experiencias para poder sacar al líder que llevamos dentro y en definitiva cómo podemos ser una mejor versión cada día.

Ya te puedes apuntar al Gimnasio IEC, el primer Gimnasio Consciente.

Cursos en audio para sintonizar con la abundancia personal y profesional, a tu ritmo y en cualquier lugar.

Mejora tu bienestar y aumenta tu rendimiento profesional.

Suscríbete por 15€/mes

 ¿Cómo es el timing o agenda?

El timing o agenda es la manera en se va a distribuir el tiempo de la mastermind con respecto a los participantes, básicamente es como va a estar distribuido el tiempo, hay muchas maneras de hacerlo os cuento la que yo utilizo.

 ¿Qué metodologías se usan?

Lo primero de todo es tener preparado la Mastermind, rellenado una plantilla donde se resumen todo lo acontecido anteriormente son 4 bloques negocio, familia, comunidad y personal, en cada una de ellas expones lo más importante cuál ha sido el impacto en tu vida y por último cómo te sientes, así a la hora de hacer tu Update, respetarás el tiempo que se te concede. 

 ¿Qué temas se sacan y cómo se eligen dichos temas?

Para ver qué temas van a ser expuestos, el moderador/líder, hace un resumen de temas y por consenso se elige, en caso de duda se vota, siempre desde la generosidad el temas a exponer es que más falta hace tanto al que esposo el tema como al resto de participantes.

 ¿Qué te ha parecido está segunda parte de cómo se hacen las Mastermind?

Gracias por compartirlo, seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas, por tus valoraciones de 5 estrellas en Apple podcast y Spotify, tus me gusta y Comentarios en Anchor y por seguirnos en YouTube.

Para cualquier pregunta Contacta con nosotros o escríbeme a  [email protected]

Una Mastermind es grupo de personas que comparten una problemática o tiene un objetivo , los cuales se reúnen periódicamente con un timing definido y una metodología que comparten todos los miembros. 

Te doy la bienvenida a Mastermind, el podcast donde aprenderás todo lo que necesitas saber para hacerle la vida más fácil al líder que llevas dentro, hago entrevistas a personas que nos cuenten sus experiencias para poder sacar al líder que llevamos dentro y en definitiva cómo podemos ser una mejor versión cada día.

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En este episodio me encontrarás a mi explicándote las reglas y los valores de una mastermind, cómo sabes habitualmente hago entrevistas, la cuestión es que la audiencia me pedía explicar un poco más profundo que es un mastermind por dentro.

La regla básica NUNCA, NADA , NADIE, o sea, que NUNCA debe de salir NADA una mastermind y NUNCA se le debe contar a NADA a NADIE. Primordial para pertenecer a una mastermind.

Esta regla la aprendí de Sergio Fernández en mi Master de Emprendedores

Reglas básicas de una mastermind.

Valores

Confidencialidad, aprendizaje continuo y compromiso

Tanto las reglas como los valores los puedes modificar, cambiar e incluir nuevos, esto va a gusto del consumidor.

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