Calor, baixa umidade relativa do ar e ventos fortes aumentam o perigo.

Com a baixa umidade e o calor intenso, pessoas da terceira idade exigem atenção redobrada quanto à hidratação.

Empresas com 100 ou mais empregados precisam preencher  informações complementares que irão compor o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios até o dia 31 de agosto pelo portal Emprega Brasil.Segundo a subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho do MTE, Paula Montagner, o objetivo é dar visibilidade para atuação empresarial nas diferenças sociais. Os dados vão ajudar a explicar às diferenças salariais entre homens e mulheres e compreender se  existem justificativas.

Superlotação, falta de insumos básicos e incerteza sobre o futuro. Esse é o cenário descrito por uma funcionária da Maternidade Dona Íris, que atualmente concentra a maior parte dos atendimentos materno-infantis em Goiânia. A unidade passou a receber uma demanda crescente após a redução dos serviços na Nascer Cidadão e na Célia Câmara, geridas pela Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas (Fundahc), em processo de transição para novas organizações sociais.