MBA 360 con Ben Schneider y Elsa Del Castillo

¿Ha dejado el líder de los sistemas de información (CTO) de ser un soporte técnico para convertirse en el motor de ingresos de las empresas? En este episodio de MBA 360, Elsa del Castillo, Directora General de Postgrado de la Universidad del Pacífico y Ben Schneider, Director del MBA de Pacífico Business School analizan la transformación radical del líder de tecnología frente a la irrupción de la Inteligencia Artificial Generativa.

Ya no basta con "mantener los sistemas funcionando". Hoy, el CTO debe estar en el centro del organigrama, asumiendo responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados y liderando la ventaja competitiva de la firma.

La innovación no siempre surge desde cero: muchas veces nacen de combinar ideas ya existentes para generar soluciones con alto impacto. En el nuevo episodio de #MBA360, Elsa Del Castillo y Ben Schneider exploran el pensamiento precedente, una metodología que toma inventos de otras industrias y los reconfigura estratégicamente, como lo hizo Henry Ford al transformar la producción automotriz.

La pregunta que cambia todo: en lugar de "¿Qué va a cambiar en los próximos 10 años?", pregúntate "¿Qué NO va a cambiar?”. Identifica esos pilares constantes en tu industria y construye soluciones ágiles alrededor de ellos, evitando la miopía estratégica que genera el estrés por responder a todo sin rumbo claro. En el nuevo episodio de #MBA360, Elsa Del Castillo y Ben Schneider nos revelan la clave: estabilidad estratégica. 

Las brechas generacionales evidencian actualmente cambios en las prioridades de las condiciones en el trabajo, ahora la flexibilidad y el balance entre la vida-trabajo tiene un rol más protagónico. En un nuevo episodio de MBA 360, Elsa Del Castillo y Ben Schneider exploran cómo estas perspectivas impactan en la cultura empresarial.

En un nuevo episodio de MBA 360, Elsa Del Castillo y Ben Schneider exploran las claves detrás de un crecimiento empresarial sostenible, desde la planificación financiera hasta el desarrollo del talento humano. ¿Tu empresa está lista para dar el siguiente paso?

¿Trabajo presencial, remoto o híbrido? En un nuevo episodio de MBA 360, Elsa Del Castillo y Ben Schneider exploran el papel de las oficinas como centros de aprendizaje, los desafíos del modelo híbrido y las claves para lograr el equilibrio ideal entre la vida laboral y personal.

En un mundo cada vez más disruptivo y cambiante, ¿cómo deben responder los líderes para desarrollar una formación que pueda generar ventajas competitivas? Elsa Del Castillo y Ben Schneider, conversan al respecto en un nuevo episodio de MBA 360. 

La presión y el estrés pueden llegar a ser pan de cada día en la vida en el quehacer empresarial.  Para poder avanzar tiene que haber fricción.  No obstante, esta presión puede comprometer la creatividad y la productividad de la empresa si no es manejada adecuadamente.

Artículo “Creativity under the gun”, por Teresa Amabile, Constance Noonan Hadley y Steven J. Kramer
(https://hbr.org/2002/08/creativity-under-the-gun)

Libro “Performing under pressure”, por Hendrie Weisinger y J. P. Pawliw-Fry
(https://www.amazon.com/Performing-Under-Pressure-Science-Matters/dp/0804136726)

Hacer negocios implica comunicarse constantemente.  Para poder hacerlo exitosamente necesitamos no solamente saber hacer preguntas y responderlas.  También hay que saber responder las respuestas que nos dan.  A veces eso no es tan fácil como parece.

Libro “How to win friends & influence people”, por Dale Carnegie
(https://www.amazon.com/How-Win-Friends-Influence-People/dp/0671027034)

Artículo “The surprising power of questions”, por Alison Wood Brooks y Leslie K. John
(https://hbr.org/2018/05/the-surprising-power-of-questions)

Hoy en día la integración vertical no es necesariamente el ideal de una empresa.  Alguna vez se buscó tener el control total de todos los elementos que participaban en la producción de algo.  Hoy en día se entiende que ése no es necesariamente el caso.  Esto lleva a contar con una red de proveedores confiable y con la cual se mantenga una relación sana y duradera.

Artículo “The struggle form dominance in the automobile market”, por Richard S. Tedlow (Harvard University)
(https://thebhc.org/sites/default/files/beh/BEHprint/v017/p0049-p0062.pdf)

Libro “Strategic management”, por H. Igor Ansoff
(https://www.amazon.com/Strategic-Management-H-Ansoff/dp/0230525482)

Libro “Outsourcing”, por Ben Schneider
(https://www.amazon.com/Outsourcing-Herramienta-Gestion-Revoluciona-Negocios/dp/9972895262)