MBA社労士のAI思考ラジオ episodes:

• July 26, 2026『効率化』で終わらせないー協創とは何か

  人事労務と生成AIの最前線を届ける、5分間の思考メモ。

  生成AIは、専門家の仕事をどう変えるのか。

  社労士・人事労務担当者・士業・コンサルタントなど、

  "専門知識を武器にする人"に向けて、

  実務・経営・学びの視点から、週1本お届けします。

  ★ AISRアカデミー（社労士×生成AI 体系的学習）

  STEP1〜9 全ステップ一覧・ロードマップ

  https://sr-pak.com/aisr/lp.html

  STEP2 プロンプトエンジニアリング講座

  https://sr-pak.com/aisr/lp_step2.html

  ★ NewsPicks 連載中

  『社労士、AI時代をどう超えるか？』

  https://newspicks.com/news/16603895/body/?ref=TOPIC_POST_MANAGEMENT_VIEW

  ーー 朴東浩（パクトンホ）ーー

  社会保険労務士 / 産業カウンセラー

  MBA（グロービス経営大学院）

  AISRアカデミー 主宰

  #社労士 #人事労務 #生成AI #AI活用 #プロンプトエンジニアリング #士業

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  https://stand.fm/channels/62df37df73ef6bc2495986e1

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• July 20, 2026就業規則をAIと作るとき、私がまず考えること

  人事労務と生成AIの最前線を届ける、5分間の思考メモ。

  生成AIは、専門家の仕事をどう変えるのか。

  社労士・人事労務担当者・士業・コンサルタントなど、"専門知識を武器にする人"に向けて、実務・経営・学びの視点から、週1本お届けします。

  ■今回紹介したプロンプト

  「労働法令に精通し、飲食業界の労務実務経験10年以上の労務管理コンサルタントとして、従業員30名規模の飲食店向けに、若手の離職率改善と法令遵守を両立する就業規則を作成して。

  20〜30代中心の従業員が『この会社で成長したい』と思える内容にすること」

  ★ AISRアカデミー（社労士×生成AI 体系的学習）

  STEP1〜9 全ステップ一覧・ロードマップ

  https://sr-pak.com/aisr/lp.html

  STEP2 プロンプトエンジニアリング講座

  https://sr-pak.com/aisr/lp_step2.html

  ★ NewsPicks 連載中

  『社労士、AI時代をどう超えるか？』

  https://newspicks.com/news/16603895/body/?ref=TOPIC_POST_MANAGEMENT_VIEW

  ーー 朴東浩（パクトンホ）ーー

  社会保険労務士 / 産業カウンセラー

  MBA（グロービス経営大学院）

  AISRアカデミー 主宰

  #社労士 #人事労務 #生成AI #AI活用 #プロンプトエンジニアリング #士業

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• May 10, 2026車種より運転技術——AIツール選びより『問いの立て方』が大事な理由

  人事労務と生成AIの最前線を届ける、5分間の思考メモ。

  生成AIは、専門家の仕事をどう変えるのか。

  社労士・人事労務担当者・士業・コンサルタントなど、

  "専門知識を武器にする人"に向けて、

  実務・経営・学びの視点から、週1本お届けします。

  ★ AISRアカデミー（社労士×生成AI 体系的学習）

  STEP1〜9 全ステップ一覧・ロードマップ

  https://sr-pak.com/aisr/lp.html

  STEP2 プロンプトエンジニアリング講座

  https://sr-pak.com/aisr/lp_step2.html

  ★ NewsPicks 連載中

  『社労士、AI時代をどう超えるか？』

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  ーー 朴東浩（パクトンホ）ーー

  社会保険労務士 / 産業カウンセラー

  MBA（グロービス経営大学院）

  AISRアカデミー 主宰

  #社労士 #人事労務 #生成AI #AI活用 #プロンプトエンジニアリング #士業

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• May 05, 2026【リニューアル】MBA社労士のAI思考ラジオ、始まります

  AIと協創する社労士のための、5分間の思考メモ。

  生成AIは、社労士の仕事をどう変えるのか。

  実務・経営・学びの視点から、週1本お届けします。

  ★ AISRアカデミー（社労士×生成AI 体系的学習）

  STEP1〜9 全ステップ一覧・ロードマップ

  https://sr-pak.com/aisr/lp.html

  STEP2 プロンプトエンジニアリング講座

  https://sr-pak.com/aisr/lp_step2.html

  ★ NewsPicks 連載中

  『社労士、AI時代をどう超えるか？』

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  ーー 朴東浩（パクトンホ）ーー

  社会保険労務士 / 産業カウンセラー

  MBA（グロービス経営大学院）

  AISRアカデミー 主宰

  #社労士 #生成AI #AI活用 #プロンプトエンジニアリング

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• January 16, 2026今年の目標3【スーツを3着買う】

  『MBA×社労士×７つの習慣®』の学びから、日々の成長と一歩の流れ前進を目指す番組です。

  ★生成AIと協創する社労士のための《AISRアカデミー（A.I. ShaRoushi Academy）》

  ー　STEP2 社労士のためのプロンプトエンジニアリング講座【問いの力でAIを思考のパートナーに】

  https://sr-pak.heteml.net/sr-pak/aisr/lp_step2.html

  ★経済ニュースと専門家の知見が交差するビジネスメディア「NewsPicks（ニューズピックス）」にて、連載中

  『社労士、AI時代をどう超えるか？ 人と働く未来を“読み解く”力』

  第一回：社労士、生成AIに勝てるのか？

  https://npx.me/s/Wj0qSePa

  第二回：【検証】社労士vsAIの誤解――就業規則自動生成で見えた“伝える設計”と共存の道

  https://npx.me/s/v1IPPYx7

  ★ なるべく毎日配信😅（不定時）

  ★放送コンテンツ（いずれも不定期）

  【明日から使えるMBA】

  【知らなきゃマズイ労務情報】

  【７つの習慣に生きる】

  フリートーク

  ーーーー自己紹介ーーーー

  朴東浩 박동호 パクトンホ

  東京都台東区で開業中の社労保険労務士

  産業カウンセラー/ハラスメント防止コンサルタント/人事制度構築士など

  世界初の個人向け資格である『７つの習慣®︎実践会』認定ファシリテーター

  MBA（グロービス経営大学院2021期生/2024年3月卒業🎓）

  在日朝鮮人３世

  ーーー繋がりたい人ーーー

  昨日より今日、今日より明日、一日一歩ずつでも前に進みたい人

  自分が生まれたときより、一つでも良い世界を未来に遺したい人

  差別、偏見、暴力、貧困etc 世の中の不条理を一つでも無くしたい人

  そんな人たちと繋がりたいです。

  ーーー人気放送TOP3ーーー

  1. 【本日のゲスト】グロービス経営大学院22期生　小寺翔馬＆菅ももさんです

  https://stand.fm/episodes/66387a976d9c03314021e71d

  2. 【スタエフ感謝祭2023】祝スタエフ3周年！スタエフの強みと弱みを考えてみたよ

  https://stand.fm/episodes/6426c143d86760326e0e7d54

  3.【本日のゲスト】グロービス経営大学院21期生-織田雪世さん＆和田博幸さん

  https://stand.fm/episodes/647b39599553c83da6936ec3

  ーーーーーーーーーーーー

  #社会保険労務士　#社労士

  #7つの習慣　

  #グロービス経営大学院　#MBA

  #在日　#在日コリアン

  #AI #生成AI #AI活用

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• January 15, 2026今年の目標2【売上◯円達成！】

  『MBA×社労士×７つの習慣®』の学びから、日々の成長と一歩の流れ前進を目指す番組です。

  ★生成AIと協創する社労士のための《AISRアカデミー（A.I. ShaRoushi Academy）》

  ー　STEP2 社労士のためのプロンプトエンジニアリング講座【問いの力でAIを思考のパートナーに】

  https://sr-pak.heteml.net/sr-pak/aisr/lp_step2.html

  ★経済ニュースと専門家の知見が交差するビジネスメディア「NewsPicks（ニューズピックス）」にて、連載中

  『社労士、AI時代をどう超えるか？ 人と働く未来を“読み解く”力』

  第一回：社労士、生成AIに勝てるのか？

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  第二回：【検証】社労士vsAIの誤解――就業規則自動生成で見えた“伝える設計”と共存の道

  https://npx.me/s/v1IPPYx7

  ★ なるべく毎日配信😅（不定時）

  ★放送コンテンツ（いずれも不定期）

  【明日から使えるMBA】

  【知らなきゃマズイ労務情報】

  【７つの習慣に生きる】

  フリートーク

  ーーーー自己紹介ーーーー

  朴東浩 박동호 パクトンホ

  東京都台東区で開業中の社労保険労務士

  産業カウンセラー/ハラスメント防止コンサルタント/人事制度構築士など

  世界初の個人向け資格である『７つの習慣®︎実践会』認定ファシリテーター

  MBA（グロービス経営大学院2021期生/2024年3月卒業🎓）

  在日朝鮮人３世

  ーーー繋がりたい人ーーー

  昨日より今日、今日より明日、一日一歩ずつでも前に進みたい人

  自分が生まれたときより、一つでも良い世界を未来に遺したい人

  差別、偏見、暴力、貧困etc 世の中の不条理を一つでも無くしたい人

  そんな人たちと繋がりたいです。

  ーーー人気放送TOP3ーーー

  1. 【本日のゲスト】グロービス経営大学院22期生　小寺翔馬＆菅ももさんです

  https://stand.fm/episodes/66387a976d9c03314021e71d

  2. 【スタエフ感謝祭2023】祝スタエフ3周年！スタエフの強みと弱みを考えてみたよ

  https://stand.fm/episodes/6426c143d86760326e0e7d54

  3.【本日のゲスト】グロービス経営大学院21期生-織田雪世さん＆和田博幸さん

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  #社会保険労務士　#社労士

  #7つの習慣　

  #グロービス経営大学院　#MBA

  #在日　#在日コリアン

  #AI #生成AI #AI活用

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• January 14, 2026今年の目標1【顧問契約数◯件以上拡大、合計◯◯件以上に】

  『MBA×社労士×７つの習慣®』の学びから、日々の成長と一歩の流れ前進を目指す番組です。

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  【明日から使えるMBA】

  【知らなきゃマズイ労務情報】

  【７つの習慣に生きる】

  フリートーク

  ーーーー自己紹介ーーーー

  朴東浩 박동호 パクトンホ

  東京都台東区で開業中の社労保険労務士

  産業カウンセラー/ハラスメント防止コンサルタント/人事制度構築士など

  世界初の個人向け資格である『７つの習慣®︎実践会』認定ファシリテーター

  MBA（グロービス経営大学院2021期生/2024年3月卒業🎓）

  在日朝鮮人３世

  ーーー繋がりたい人ーーー

  昨日より今日、今日より明日、一日一歩ずつでも前に進みたい人

  自分が生まれたときより、一つでも良い世界を未来に遺したい人

  差別、偏見、暴力、貧困etc 世の中の不条理を一つでも無くしたい人

  そんな人たちと繋がりたいです。

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  1. 【本日のゲスト】グロービス経営大学院22期生　小寺翔馬＆菅ももさんです

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• December 31, 20252025年のチャレンジはなんと言ってもウルトラマラソン

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  自分が生まれたときより、一つでも良い世界を未来に遺したい人

  差別、偏見、暴力、貧困etc 世の中の不条理を一つでも無くしたい人

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• December 30, 2025【社労士のためのプロンプトエンジニア講座】公開！50%OFFは明日まで！

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• October 02, 2025交通事故と労災保険

  『MBA×社労士×７つの習慣®』の学びから、日々の成長と一歩の流れ前進を目指す番組です。

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  ー　STEP1 【AIに考えさせる社労士への第一歩】 社労士のための生成AI入門～基礎と未来展望～

  https://www.udemy.com/course/aiaisrai-sharoushi-academy/?referralCode=6A0A0780607378852A41

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  自分が生まれたときより、一つでも良い世界を未来に遺したい人

  差別、偏見、暴力、貧困etc 世の中の不条理を一つでも無くしたい人

  そんな人たちと繋がりたいです。

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  1. 【本日のゲスト】グロービス経営大学院22期生　小寺翔馬＆菅ももさんです

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  2. 【スタエフ感謝祭2023】祝スタエフ3周年！スタエフの強みと弱みを考えてみたよ

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  3.【本日のゲスト】グロービス経営大学院21期生-織田雪世さん＆和田博幸さん

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  #7つの習慣　

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