إذا تخيلنا الحياة العملية في العالم المثالي، ستكون مرضية تماماً وهادفة وتحفيزية. ولكن ماذا إن لم تكن كذلك فعلاً؟، وماذا إن كنت عالقاً في وظيفة أو مهنة أحببتها يوماً ولم تعد ترغب بها بعد الآن؟ وماذا عن فقدان الشغف في العمل؟

يعاني الناس من هذه المشكلة أكثر مما تتخيل، فوفقاً لاستبيان غالوب (Gallup) لعام 2017، يشعر الثلث فقط من موظفي الولايات المتحدة بالانخراط في العمل، أي أنّ موظفاً واحداً من بين كل ثلاثة موظفين يقدّم مستوى عال من المبادرة والالتزام والشغف والإنتاجية باستمرار. ما يعني أنّ معظم الموظفين غير راضين عن وظائفهم.

والحق يُقال، هناك الكثير من الأسباب وراء هذا الشعور بالانزعاج. فكيف تتعامل مع فقدان الشغف في العمل؟

اضغط هنا لقراءة المقال.