Medbase im Dialog

Emanuel Lorini ist CEO von Zur Rose und Mitglied der Medbase-Geschäftsleitung. Das ist kein Zufall. Nach dem Betriebswirtschaftsstudium vor über 20 Jahren entschied sich Emanuel bewusst für die Gesundheitsbranche. Sein Ziel war, den lange erwarteten digitalen Wandel von Anfang an mitzugestalten. Emanuel arbeitete am Aufbau der HIN-Plattform mit und entwickelte bei BlueCare innovative Digitalisierungskonzepte, u.a. für Zur Rose. Als das Angebot kam, seine Ideen gleich selbst umzusetzen, zögerte er nicht lange. Im Podcast spricht Emanuel über seine persönliche Motivation und erklärt, wie Zur Rose Ärztinnen und Ärzte zukünftig mit digitalen Lösungen entlasten wird.

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Patrick Stäuble ist Verantwortlicher für das Leadership Development Programm bei Medbase, Karin Gebert ist Co-Leiterin Therapien bei Medbase Winterthur WIN4. Während Patrick über den Leistungssport und eine Ausbildung zum Mentaltrainer zum Thema Führung fand, war Karins Weg in die Führungsrolle eher ein Sprung ins kalte Wasser. Gemeinsam geben sie Einblicke in die besonderen Herausforderungen von Führungskräften im Praxisalltag – dort, wo Führung und Patientenbehandlung oft Hand in Hand gehen. Zudem verraten sie, weshalb sich die Investition in wirkungsvolle Führung gleich doppelt auszahlt: für die Mitarbeitenden und für die Qualität der Versorgung.

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Die Apothekerinnen Anne Theisen und Sophia León Pérez führen gemeinsam die Medbase Apotheke Wallisellen. Zuvor leitete Anne die Apotheke während fast zehn Jahren allein. Während ihres Mutterschaftsurlaubs übernahm Sophia die Stellvertretung. Nach Annes Rückkehr beschlossen sie mit Unterstützung von Medbase, die Leitung dauerhaft zu teilen. Dieses Modell ermöglicht den beiden Müttern, trotz Teilzeit eine verantwortungsvolle Führungsrolle auszuüben. Im Podcast erzählen Anne und Sophia, welche Chancen und Herausforderungen eine geteilte Leitung mit sich bringt und warum die Apotheken eine immer wichtigere Rolle in der medizinischen Grundversorgung spielen.

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Auf einer Fläche von 4500m2 verarbeitet das Logistikzentrum von Zur Rose in Frauenfeld 17 Mio Medikamentenpäckchen pro Jahr. Verantwortlich dafür, dass das gut funktioniert, ist Besart Mushakaj mit seinem Team. Er ist Head of Warehouse bei Zur Rose. In dieser Spezialfolge besuchen wir ihn in Frauenfeld und lassen uns von seiner Begeisterung für genaue Abläufe, modernste Technik und einen Top-Teamgeist anstecken. Er führt uns durch die verschiedenen Kommissionierungs-Stationen, zeigt uns die Sicherheitsvorkehrungen und lässt uns in die Zukunft der Logistik blicken. Seine Arbeit ist Besi wie auf den Leib geschrieben, auch zuhause optimiert der 4-fache Familienvater jeden Ablauf. 

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Canice Schmid ist Physiotherapeut im Sports Medical Center Medbase Luzern Allmend, Daniele Angelella ist dort Sportarzt und Leiter Sportmedizin. Gemeinsam betreuen sie u.a. das Schweizer-Spitzen-Ruderteam. Dank der örtlichen Nähe und Angeboten wie der Physio-Arzt-Visite gelingt im Sports Medical Center eine echte Teamarbeit, immer mit dem Ziel, die Sportler:innen bestmöglich zu betreuen. Im Podcast erzählen Canice und Daniele auch von ihren Einsätzen bei nationalen und internationalen Wettkämpfen und erklären, warum in einer Physio-Sprechstunde nicht nur der Körper, sondern auch das mentale Wohlbefinden der Athlet:innen Platz hat. Um die Sportmedizin weiter zu stärken, hat Daniele zudem eine neue Assistenzarztstelle für Sportmedizin initiiert.

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Zum Podcast von Canice Schmid: Work Slice Balance | Podcast on Spotify

Joy Tieg ist Psychotherapeutin, Alice Fiorentzis Head of New Business & Business Development bei WePractice, einem der grössten ambulanten Anbieter für nichtärztliche Psychotherapie in der Schweiz. Gemeinsam haben sie das digitale Therapieangebot HelloBetter für die Schweiz weiterentwickelt. WePractice nutzt dieses zukunftsweisende Tool in Ergänzung zur persönlichen Betreuung. Joy schätzt bei WePractice das moderne Arbeitsumfeld und den fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Alice setzt sich dafür ein, künftig weitere spezialisierte Zugänge und Angebote in der Psychotherapie zu schaffen. 

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Martin Hinnen leitet als Regionalleiter zehn Medbase-Standorte mit 300 Mitarbeitenden. Sein Werdegang entspricht nicht der klassischen Karriere einer Führungsperson im Gesundheitswesen. Sein Einstieg als Radiologiefachmann war harzig, doch mit Beharrlichkeit, Leidenschaft und Mut hat er weit mehr erreicht, als er sich in jungen Jahren vorstellen konnte.

In seiner Führungsphilosophie setzt Martin auf Verantwortung, Vertrauen, und Kommunikation auf Augenhöhe. Damit sorgt er für eine wertschätzende Arbeitskultur und schafft einen Rahmen, in dem Menschen wachsen und sich entfalten können. Denn nur durch Teamarbeit lassen sich Innovationen und kreative Lösungen entwickeln, um den rasanten Entwicklungen und immer neuen Herausforderungen im Gesundheitswesen wirksam zu begegnen. 

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zurich meets tanzania

Peter Blickenstorfer ist Leiter Infrastrukturprojekte und Beschaffung. Laura Viscio arbeitet als Praxiskoordinatorin und Fachsupport Medical Center. In dieser Rolle unterstützt sie die Teams an verschiedenen Standorten. Gemeinsam sorgen Peter und Laura dafür, dass die Infrastruktur und Einrichtung der Medical Center den Bedürfnissen der Mitarbeitenden entspricht. Dabei ergänzen sich ihre unterschiedlichen Kompetenzen und Hintergründe ideal: Wenn Peter eine neue Praxis plant, bringt sich Laura ein, so dass  die MPAs einen praktischen Arbeitsplatz erhalten. Ausserdem arbeiten die beiden an einem Konzept für die zentrale Material-Beschaffung, das die Standorte entlasten wird. Ein Projekt, an dessen Anfang Lauras Diplomarbeit für ihr berufsbegleitendes Studium Betriebsökonomie stand.

Stefan Sieber und Lorenz Fehr leiten zusammen das moderne Tech-Unternehmen BlueCare. Stefan ist Chief Technology Officer und Lorenz kümmert sich um das Geschäftliche. Die beiden könnten unterschiedlicher nicht sein. Doch als eingespieltes Leitungsteam machen sie BlueCare zu einem erfolgreichen Unternehmen und einem attraktiven Arbeitgeber für Software-Fachpersonen. Im Podcast erzählen Stefan und Lorenz, warum die Digitalisierung eine der grössten Chancen zur Verbesserung des Gesundheitswesens darstellt, wie ihre Software-Lösungen den administrativen Arbeitsalltag von Ärztinnen, MPAs und Managed Care-Organisationen erleichtern und wie BlueCare als Teil der Medbase Gruppe Innovationen vorantreibt.

Ursina Ems ist bei Medbase Winterthur Neuwiesen eine der ersten Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner schweizweit. Severin Stadtmann ist Psychotherapeut und fachlicher Leiter von WePractice, einer modernen Gemeinschaftspraxis für mentale Gesundheit. Ursina und Severin engagieren sich beide in neuen Rollen im Bereich der Psychotherapie, um der wachsenden Nachfrage zu begegnen. Ursina begleitet u.a. Paare mit Kinderwunsch oder junge Mütter. Severin sorgt bei WePractice für ein effizientes und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld für Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, damit sie sich auf die eigentliche Therapiearbeit fokussieren können.