Zweite Folge zu Kommunikation im Gesundheitswesen mit dem Profi besprochen

In der aktuellen Folge des Podcasts „Krass & Offen  sprechen Melanie und Laura mit Frau Prof. Dr. Tewes über die Bedeutung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien im Rahmen unserer Universitätsentwicklung.

Wer die erste Folge mit Frau Prof. Dr. Tewes anhören möchte findet diese unter der Folge 55.

Ihr habt Fragen, Feedback oder Themenvorschläge?

Für die aktuelle Folge haben sich Melanie und Laura auf den Weg nach Dresden gemacht und mit Frau Prof. Dr. Renate Tewes spannende Themen beleuchtet, die uns alle betreffen. Vom Stellenwert der Kommunikation über Jammern und Lästern bis hin zu Empathie und Wertschätzung in unserem Arbeitsumfeld war alles dabei.

Für intensive Einblicke in die Arbeit von Prof. Dr. Renate Tewes und die Möglichkeit, die eigene Kommunikation weiterzuentwickeln, haben wir die Coachingangebote verlinkt.

Link zu den drei Online-Kursen „Einfluss nehmen, statt Jammern"

https://crown-coaching.de/trainings/einfluss-nehmen-statt-jammern/

Link zum Präsenztraining: „Lästern war gestern“

https://crown-coaching.de/trainings/laestern-war-gestern/

Link zum Buch „Wie bitte? Kommunikation im Gesundheitswesen"

https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66738-5

Ihr habt Fragen, Feedback oder Themenvorschläge?

Einmal ist keinmal – und zweimal ist fast schon eine Serie:

Akribisch und mit viel Herzblut vorbereitet und durchgeführt wurde die Veranstaltung von den Mitarbeiterinnen der Abteilung Fort- und Weiterbildung der MUL – CT.

Jenny aus dem Team der Abteilung und Falk vom Podcast krass & offen haben sich viele spannende Teilnehmende, Dozierende – und alle, die keine wirklich gute Ausrede hatten, um dem Mikrofon zu entkommen – geschnappt, um die besondere Stimmung des Tages einzufangen.

Die neue Folge krass & offen ist eine Hommage an die Praxisanleitenden und an all jene, die diese Veranstaltung mit so viel Engagement möglich gemacht haben.

Ihr habt Fragen, Feedback oder Themenvorschläge?

In dieser Folge von „krass & offen“ stellen Laura und Melanie eine spannende neue Stimme im Universitätsklinikum vor: Britta March – die neue Leitung der Unternehmenskommunikation und Pressesprecherin der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.

Wie landet man als Kommunikationsexpertin in Cottbus, und was hat sie überzeugt, Teil dieses außergewöhnlichen Projekts zu werden? Britta spricht über ihren Weg zur MUL – CT, was sie an der Arbeit hier besonders schätzt – und worauf es bei der Kommunikation in einem sich wandelnden Uniklinikum wie unserem ankommt.

Zwischen Trägerwechsel, Digitalisierung, dem Aufbau von Studium und Lehre und der Vision einer Modellregion Gesundheit Lausitz: Welche Rolle spielt dabei die Kommunikation – und was braucht es, um Menschen im Haus auf diesem Weg mitzunehmen?

Offen und direkt – jetzt reinhören und Britta March kennenlernen!

Ihr habt Fragen, Feedback oder Themenvorschläge? Schreibt uns gern an: [email protected]

In dieser Folge des Podcasts „krass & offen“ tauschen sich Melanie und Laura mit Elise Funke, der Leitung der Personalabteilung, über die spannende Entwicklung im Personalbereich aus. Gemeinsam werfen sie einen Blick auf strukturelle Veränderungen, neue Prozesse und die voranschreitende Digitalisierung – und vor allem darauf, was sich für alle Mitarbeitenden konkret ändert.

 Sie sprechen darüber, wie die Abteilung mit den Herausforderungen der Umstellung umgeht, welche nächsten Schritte geplant sind und wie sich die Veränderungen auf den Alltag auswirken. Außerdem geht es darum, wie wir uns alle gemeinsam im Klinikalltag stärken können.

 Jetzt reinhören und keine Entwicklung mehr verpassen!

 Ihr habt Fragen, Feedback oder Themenvorschläge? Schreibt uns gern an: [email protected]

Was passiert, wenn im Uniklinikum nicht alles nach Plan läuft? In dieser Folge sprechen Falk und Markus mit ihrem Gast Frank Engelking über Notfälle, die weit über den Alltag hinausgehen: Stromausfall, Amoklage, Wassermangel oder ein Massenanfall von Verletzten.

Wie bereitet man sich auf Szenarien vor, die hoffentlich nie eintreten – aber jederzeit Realität werden können? Es geht um Großschadensereignisse, um die Arbeit im Krisenstab und um Übungen, die zeigen, wie belastbar Strukturen wirklich sind.

Hört, warum sogar ein rotes Telefon dabei eine entscheidende Rolle spielt – und wieso Proben manchmal wichtiger sind als Papierkonzepte.

Ihr habt Fragen, Feedback oder Themenvorschläge?

In der Jubiläumsfolge treffen sich unser Vorstandsvorsitzender Prof. Dr. Eckhard Nagel und Michael Vassiliadis am Mikrofon. Zwei Menschen, die der Lausitz auf unterschiedliche, aber dennoch sehr verbundene Weise nahestehen.

Man kennt ihn in der Region: Michael Vassiliadis – der große Gewerkschafter, der den Kohleausstieg maßgeblich mitgestaltet hat. Für die Lausitz ist er ein Gesicht des Versuchs, die Ängste vor Arbeitsplatzverlust und Abwanderung ernst zu nehmen und gleichzeitig Zukunftsperspektiven aufzubauen. Sein Credo war stets, den Kohleausstieg so zu gestalten, dass er nicht als Verlust, sondern als Transformation wahrgenommen wird. Er hat darauf gedrungen, dass die Milliardenhilfen für Strukturwandelprojekte, neue Industrieansiedlungen und Infrastrukturinvestitionen in der Lausitz tatsächlich verbindlich zugesagt werden.

Eines der größten Strukturwandelprojekte ist die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem in Verbindung mit der Modellregion Gesundheit Lausitz. Hier überschneiden sich die Verantwortungsbereiche der beiden Zukunftsgestalter Vassiliadis und Nagel. Über ein Jahr nach der Universitätsgründung sprechen sie darüber, was Gesundheit und Energie eigentlich miteinander zu tun haben, und bewerten Entwicklungsprozesse sowie sichtbare Transformationen.

Ein Gespräch, das den Wandel in all seinen Facetten beleuchtet, die Menschen der Region würdigt – und dabei Mut macht, nach vorn zu schauen.

Ihr habt Fragen, Feedback oder Themenvorschläge? Schreibt uns gern an [email protected]!

Wie schützt man ein Uniklinikum, das niemals schläft? In dieser Folge sprechen Falk und Markus mit dem Beauftragten für Informationssicherheit, Frank Engelking. Was passiert, wenn um drei Uhr morgens das Telefon klingelt? Wie schützt man einen Ort, an dem Heilung oberste Priorität hat und Ausfälle keine Option sind?

Es geht um Entscheidungen im Sekundentakt, Teamgeist unter Druck und die kleinen Routinen, die große Katastrophen verhindern können. Außerdem erfahrt ihr, welches Passwort ihr besser sofort ändern solltet, damit euch niemand ausspioniert.

Ihr habt Fragen, Feedback oder Themenvorschläge? Schreibt uns gern an [email protected]!

In der neuen Folge des „krass & offen“ Podcasts sprechen Laura und Melanie mit Ulrike und Lisa über Recruiting – echt, ehrlich und rein weiblich.

 Worauf kommt es im Bewerbungsprozess wirklich an? Wie findet man passende Bewerberinnen und Bewerber – vom Praktikum bis zur Chefarztposition? Ob Bewerbungsgespräch, Schulbesuch oder Quereinstieg: Es geht um echte Begegnungen und den Mut, neue Wege zu gehen. Denn ein Versuch ist es immer wert!

Eine Folge voller Einblicke, Aha-Momente und der Erkenntnis: Spätestens in der Kantine sieht man sich wieder!

Ihr habt Fragen, Feedback oder Themenvorschläge? Schreibt uns gern an [email protected]!

Klimaschutz ist Gesundheitsschutz – und Gesundheitsschutz ist Klimaschutz!

Frau Eichhorn, Nachhaltigkeitsmanagerin der MUL – CT, im Gespräch mit Falk und Markus. Was bedeutet das Thema für uns als Institution, für die Modellregion, aber auch für jeden Einzelnen? Wie kann ein Uniklinikum umweltfreundlicher werden, ohne dabei an Qualität zu verlieren? Warum ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Thema für Stromsparlampen, sondern auch für echte Systemveränderung? Dies und viele weitere Einblicke werden in dieser Folge beleuchtet.

Fragen, Feedback oder Themenvorschläge?

Wir freuen uns über eure Nachrichten an: [email protected]