Tu demandes 120k€… mais sais-tu prouver ton ROI face à un recruteur ?
Beaucoup de sales pensent qu’il suffit d’avoir fait un bon chiffre ou d’avoir travaillé pour une belle boîte pour décrocher une nouvelle opportunité.
Mais en 2025, le marché est devenu plus exigeant.
Résultat :
👉 Des candidats qui se surévaluent sans pouvoir le justifier.
👉 Des sales incapables de projeter une vision claire de leur ROI.
👉 Des entretiens où ils n’arrivent pas à expliquer concrètement comment ils réussissent.
💡 Dans l’épisode de Mehdi Moi Tout, Méroé (fondateur d’un cabinet de recrutement sales) partage ses vérités terrain :
✅ Pourquoi les sales doivent apprendre à défendre leur valeur en chiffres.
✅ Comment construire son playbook personnel pour être crédible face à un recruteur.
✅ Comment éviter de viser un package trop élevé sans pouvoir l’assumer derrière (en termes de compréhension du métier et de ses exigences).
✅ Pourquoi suivre les bonnes pratiques d’un process de recrutement (comprendre, se projeter, challenger) fait toute la différence.
✅ Pourquoi s’entourer d’une équipe et d’un environnement qui te tirent vers le haut est clé pour progresser et sécuriser ta carrière.
🔥 Le game a changé : prouver son impact n’est plus un bonus, c’est le ticket d’entrée.
🎙️ Prêt à signer ta réussite ?
00:00 — Intro : Pourquoi les règles ont changé pour les sales
04:25 — Défendre sa valeur : un nouveau standard
Les recruteurs attendent du concret, pas du storytelling.
Savoir chiffrer son impact pour sortir du lot.
09:40 — Construire son playbook personnel
15:05 — Le danger de se surestimer sans assumer
22:30 — Best practices pour réussir un process de recrutement
Comprendre, challenger et projeter dans l’échange.
Comment donner envie aux recruteurs de miser sur toi.
29:10 — L’impact de ton environnement sur ta progression
35:00 — Conclusion : être un sales prêt à signer sa réussite