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📘 每日遇見杜拉克 Day 9:新企業的形象
下一個社會的企業裡,什麼都可以外包,只有價值觀不能。
彼得.杜拉克預言:未來企業的真正核心,不是生產、不一定是行銷,而是——高層主管與價值觀。
🎯 本集你會聽到:
🔹 在「下一個社會」,公司可以把幾乎一切功能外包🔹 唯有「高層主管的決策與信念」是公司無法切割的一部分🔹 企業的策略、結構、文化、創新、甚至合作模式,都由上層價值觀決定🔹 對未來企業而言,「社會正當性」將是最大挑戰
📌 明日企業要面對的問題不只是賺不賺錢,而是:
「我們為誰存在?」、「我們相信什麼?」
🎧 馬上收聽《每日遇見杜拉克》,思考當高層不能被外包時,我們該如何領導未來的企業。
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#每日遇見杜拉克 #未來企業 #高層主管 #價值觀管理 #企業社會責任 #組織形象 #下一個社會 #杜拉克366 #Podcast推薦 #聽書 #使命願景文化
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📘 每日遇見杜拉克 Day 9:新企業的形象
下一個社會的企業裡,什麼都可以外包,只有價值觀不能。
彼得.杜拉克預言:未來企業的真正核心,不是生產、不一定是行銷,而是——高層主管與價值觀。
🎯 本集你會聽到:
🔹 在「下一個社會」,公司可以把幾乎一切功能外包🔹 唯有「高層主管的決策與信念」是公司無法切割的一部分🔹 企業的策略、結構、文化、創新、甚至合作模式,都由上層價值觀決定🔹 對未來企業而言,「社會正當性」將是最大挑戰
📌 明日企業要面對的問題不只是賺不賺錢,而是:
「我們為誰存在?」、「我們相信什麼?」
🎧 馬上收聽《每日遇見杜拉克》,思考當高層不能被外包時,我們該如何領導未來的企業。
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